Rendszeres szociális járadékos munkavállalása

Kérdés: 2009-től milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2007. december 31. előtt megállapított rendszeres szociális járadékban részesülő személy a járadékának folyósítása mellett? Valóban csak 2010-től kell figyelnie a keresetét?
Részlet a válaszából: […] ...összegének 80 százalékát. 2009-ben folytatottkeresőtevékenységével összefüggésben azonban még a 2007. december 31-énhatályos 8/1983. M-PM rendelet előírásait kell követni, melynek 26. §-a úgyszól, hogy a rendszeres szociális járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Áttelepült nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen egészségügyi ellátásokat vehet igénybe az a nyugdíjas magánszemély, aki úgy dönt, hogy egy másik EU-tagállamba települ át?
Részlet a válaszából: […] ...magyar nyugdíjasoknak lehetőségük van arra, hogyáttelepüljenek valamely EU-tagállamba, amennyiben rendelkeznek az ehhezszükséges anyagi fedezettel. Ebben az esetben az ellátások teljes köre igénybevehető, nemcsak a sürgősségi ellátások. A kiutazás előtt mindössze az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Szlovák állampolgárságú ingázó munkavállaló egészségügyi ellátása

Kérdés: Szlovák állampolgár Magyarországon dolgozik, itt kap bért, be van jelentve, állandó lakása Pozsony, ideiglenes lakása saját tulajdonú családi ház Magyarországon. Itt van biztosítása, EU-kártyával rendelkezik, ingázói státusa decemberig van. Szeretné az állandó lakóhelye szerinti kezelőorvosát továbbra is igénybe venni, és Magyarországon csak a sürgősségi ellátásra tart igényt. Van-e erre lehetősége, ha december után beteg lesz, orvoshoz kell mennie? Van-e valamilyen megállapodás a két ország között? Mi a helyzet, ha ez a dolgozó újra ingázóvá válik, de hazánkban marad biztosított, mert csak itt kap munkabért? Hol és mikor lesz potyautas? A helyzet tisztázásához szükséges nyomtatványok megjelölését is kérjük!
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alá. Ugyanez egyébként a helyzet akkor is, ha az előbbiszabályok alapján netalán mégsem minősül ingázónak, mivel az EU-tagállampolgára, aki csak egy tagállam területén végzi a munkáját, ott lehetbiztosított, ahol a keresőtevékenységét folytatja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...adómentesen adható művelődési intézményi szolgáltatásokkörébe tartozik a – könyvtári, levéltári szolgáltatás (SZJ 92.51),– múzeumi szolgáltatás, kulturális örökség védelme (SZJ92.52),– előadó-művészet (SZJ 92.31.21), – filmvetítés (SZJ 92.13.11), –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Kht.-nál dolgozó pedagógusok jubileumi jutalma

Kérdés: Jogszabály alapján jár-e jubileumi jutalom egy kht.-nál munkaviszonyban foglalkoztatott óvónőnek, illetve tanárnak?
Részlet a válaszából: […] ...és pótléka nem lehetkevesebb az azonos feladatot ellátó közalkalmazottaknak járó illetmény éspótlék legkisebb mértékénél.A jubileumi jutalom jogintézményére vonatkozó előírásokat aKjt. 78. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.A jubileumi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
Kapcsolódó címke:

Ideiglenes lakcímmel rendelkező személy jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hol és milyen módon válhat biztosítottá Magyarországon egy Ausztriában élő és állandó lakcímmel rendelkező személy, aki Magyarországon csak ideiglenes lakcímmel rendelkezik. Ausztriában igazolnia kellene a magyar biztosítását és az egészségügyi ellátásra jogosultságát.
Részlet a válaszából: […] ...forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot.A bejelentkezés megtörténte után igényelheti azegészségbiztosítási pénztártól az Európai Betegbiztosítási Kártyát, mellyel azEGT-tagállamokban igazolhatja jogosultságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Társadalombiztosítási azonosító jel igénylése

Kérdés: Hogyan igényelhet tajt egy külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...és a letelepedett jogállású, valamint a menekültként elismertszemély,2. a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezőszemélyek beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvény hatálya alá tartozószemély, aki a szabad mozgás és a három hónapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Napidíj bevallása

Kérdés: Be kell-e vallania a kifizetőnek az erre rendszeresített 0808M bevallási nyomtatványon a nemzetközi közlekedésben, árufuvarozásban gépjárművezetőként dolgozó személy 25 euró összegű napidíját, ha ebből a magánszemélynek nem származik adóköteles jövedelme, mert nem számol el költségeket? Fel kell-e tüntetni ezeket az összegeket az "ADATLAP a munkaviszony megszűnésekor" nyomtatványon, és ha igen, melyik sorok szolgálnak erre?
Részlet a válaszából: […] A 168/1995. Korm. rendelet alapján fizetett külföldikiküldetéshez kapcsolódó költségtérítést a munkáltatónak a 0808 bevallás 04-eslap 383. sorában kell bevallania.A munkaviszony megszűnésekor az "ADATLAP a munkaviszonymegszűnésekor" nyomtatvány 5. sorában kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Szépkorúak jubileumi juttatása

Kérdés: Mit jelent pontosan a szépkorúak jubileumi juttatása, kik jogosultak erre a juttatásra, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a szabad mozgás és a háromhónapot meghaladó tartózkodás jogát a Magyar Köztársaság területén gyakorolják.A jubileumi köszöntéssel okirat és jubileumi juttatás jár. A juttatásra azéletvitelszerűen Magyarországon élő magyar állampolgárok jogosultak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Külföldön biztosított munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetnie a 4350 forint összegű járulékot egy több mint két éve külföldön dolgozó munkavállalónak, akinek külföldön van egészségügyi biztosítása is, és Magyarországon semmilyen orvosi ellátást nem vesz igénybe? Az APEH felvilágosítása szerint, ha nem jelentkezik ki a lakásból, minden hónapban meg kell fizetnie ezt a közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés helye szerinti tagállam társadalombiztosításiszerve által kiadott E101, E106 és E121 típusú nyomtatványokkal, vagy azEurópai Egészségbiztosítási Kártyával lehet igazolni. A második eset, ha a dolgozó Horvátországban, vagy a voltJugoszlávia, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
1
47
48
49
68