3886 cikk rendezése:
3861. cikk / 3886 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása
Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
3862. cikk / 3886 Magánnyugdíjpénztár
Kérdés: Magánnyugdíjpénztár tagja visszaléphet-e az állami rendszerbe és fordítva? Milyen kötelezettségei vannak?
3863. cikk / 3886 Téves járulékfizetés
Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?
3864. cikk / 3886 Kedvezmények a nyugdíj számításánál
Kérdés: Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése után tovább dolgozó biztosított számíthat-e valamilyen kedvezményre nyugdíjának megállapításánál?
3865. cikk / 3886 Gyermekgondozási díj megállapítása "gyes-ben" szülésnél
Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell megállapítani a gyermekgondozási díj összegét annál a biztosítottnál, aki második gyermekével jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül, és a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt ismét szül?
3866. cikk / 3886 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai
Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
3867. cikk / 3886 Alkalmi munkavállalói könyv
Kérdés: Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás lényegéről szeretnénk felvilágosítást kapni.
3868. cikk / 3886 Öregségi nyugdíj összegének megállapítása
Kérdés: Milyen keresetek figyelembevételével történik az öregségi nyugdíj összegének megállapítása?
3869. cikk / 3886 Gyermekkedvezmény az előrehozott öregségi nyugdíj esetében
Kérdés: 37 év szolgálati idővel rendelkező munkavállaló, akinek 2 gyermeke közül az egyik születésétől beteg, jogosult-e valamilyen társadalombiztosítási ellátásra?
3870. cikk / 3886 Táppénz a munkaviszony megszűnése után
Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?