Nyugdíjalap

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetbe a GYES mellett létesített 4 órás munkaviszonyból származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset meghatározásánál a gyermekgondozási segély összegét, valamint az ellátás folyósításának időtartama alatti, biztosítással járó jogviszonyból származó jövedelmet (keresetet) – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Gyermekkedvezmény igénybevétele

Kérdés: Az Mt. 132. § (2) bekezdése alapján megilleti-e a 7 nap szabadság azt az aktív dolgozó férjet, akinek a felesége "hivatásos anya" (három gyermekük nevelésével foglalkozik)?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló szülőtársa egyébként ténylegesen nem dolgozik (szülési szabadságon van, munkanélküli, valamilyen családtámogatási ellátásban részesül stb.), és a gyermek nevelését el tudja látni.A munkáltató a gyermeknevelési szabadság biztosítását csak abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Evás egyéni vállalkozó járuléka

Kérdés: Az eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó a minimálbér vagy az evaalap után köteles-e járulékot fizetni? Van-e esetleg választási lehetősége?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megfizetnie.Ám ha vállalkozónk a minimálbérnél nagyobb ellátási alapot szeretne, akkor egyoldalú nyilatkozattal vállalhatja ennél magasabb összeg után is a járulékok megfizetését. Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Beltag munkaviszonya

Kérdés: Egy bt.-nek két beltagja és egy kültagja van. A két beltag lehet-e egymásnak munkáltatója, köthetnek-e munkaszerződést a saját betéti társaságukkal?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatói jogkört gyakorló üzletvezető beltag egyidejűleg nem létesíthet a társasággal munkaviszonyt személyes közreműködés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek fennállása esetén – rendszeres szociális járadék (rszj) állapítható meg. A bt. beltagja természetesen jogosult lehet erre az ellátásfajtára, azonban ez a körülmény a társaságban történő személyes közreműködése alapján létrejött jogviszonnyal (pl....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...családi kedvezményt az Szja-tv. a 40. §-ban szabályozza. A 6. bekezdés szerint a családi kedvezményt a Cst. szerint nevelési ellátásra jogosult veheti igénybe. A Cst. 7. § (1) bekezdés a) pontja szerint a családi pótlékra a vér szerinti, az örökbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Szolgálati idő számítása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az az 59 éves férfi munkavállaló, aki 5 éves egyetemi képzése után 36 év folyamatos szolgálati idővel rendelkezik? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek?
Részlet a válaszából: […] ...1998. január 1. előtti időszakban nappali tagozaton folytatott felsőfokú tanulmányokat valamennyi nyugdíj- és nyugdíjszerű ellátás tekintetében szolgálati időként kell figyelembe venni.1997. december 31-ét követően folytatott tanulmányok ideje további vizsgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Kültag terhességi-gyermekágyi segélye

Kérdés: Egy betéti társaságnak két tagja van. A beltag személyesen közreműködik, a kültag az ügyvezető, és egy – nem a bt.-ből származó – korábbi főállású munkaviszonya alapján terhességi-gyermekágyi segélyben részesül. Az ügyvezetői tisztséget ellenérték/díjazás nélkül végzi. Nem veszélyezteti-e a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultságot az a tény, hogy a kültag egyben a bt. ügyvezetője, bár nem személyesen közreműködő tag?
Részlet a válaszából: […] ...személyes közreműködése a jellegéből adódóan rendkívül sokféle lehet, így pl. a társaság üzletvezetését vagy képviseletének az ellátását is jelentheti. A társaság belső vezetésével kapcsolatos utasításokat, intézkedéseket, döntések meghozatalát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Betegszabadság a GYED ideje alatt

Kérdés: A gyermekgondozási díjban részesülő anya ismételt terhessége miatt a gyermekgondozási díj folyósítását megszakítva 2002-ben táppénzt vett igénybe, 2003-ban szül. Jogosult-e a dolgozó betegszabadságra? Mi lesz a táppénz, illetve a terhességi-gyermekágyi segély összegének az alapja?
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a levélíró nem közölte az ellátások folyósításának időtartamait, ezért kérdésére csak általánosságban válaszolhatunk.A keresőképtelenség napjától járó táppénz folyósításának időtartamát befolyásolja a dogozó betegszabadságra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Balesete esetén jogosult-e valamilyen ellátásra az 5 százalékos baleseti járulékot fizető, kiegészítő tevékenységű vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet végző egyéni vállalkozó balesete esetén akkor jogosult társadalombiztosítási ellátásra, ha ez a baleset üzeminek minősül.Az Eb-tv.-ben foglaltak szerint üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.
1
…
382
383
384
…
393