Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...említett tag tehát az ügyvezetői jogviszonya alapján társas vállalkozónak minősül, mégpedig – mivel nem saját jogú nyugdíjas – biztosított társas vállalkozónak, akit heti 36 órát elérő munkaviszony hiányában havi minimális járulékfizetés terhel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Tevékenységét szüneteltető egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a várandós egyéni vállalkozónak, aki jelenleg szünetelteti tevékenységét, mert tartósan beteg gyermekére tekintettel GYES-t kap, és a szülésének várható időpontja 2014. március hó? A gyermek tartós betegsége novembertől már nem áll fenn. Érdemes bejelenteni a családi betéti társaságba annak érdekében, hogy magasabb ellátásokra legyen jogosult, vagy egyéni vállalkozóként fizesse meg a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...GYED-et nem.Az Eb-tv. 39/A. §-a szerint az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a táppénz) összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Behívás alapján munkát végző dolgozók biztosítása

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a 'T1041 nyomtatványon a behívás alapján munkát végző dolgozókat? Folyamatosan fennáll a biztosításuk, vagy csak akkor biztosítottak, amikor ténylegesen munkát végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...kell kezelni a biztosítási jogviszony szempontjából a két behívás közötti időszakot, amikor a munkavállaló nem végez munkát, és díjazásban sem részesül.A Tbj-tv. 2. §-ának (5) bekezdése alapelvi szinten rögzíti, hogy a biztosítás az annak alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Táppénz alapja veszélyeztetett terhes kismama esetén

Kérdés: Mi a táppénz alapja 2013-ban annak a kismamának, aki 2001-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik a jelenlegi munkáltatójánál, 2011. április 16-tól 2011. augusztus 20-ig táppénzt, 2011. augusztus 21-től 2012. február 4-ig terhességi-gyermekágyi segélyt kapott, 2012. február 5-től 2013. augusztus 21-ig maximum GYED-ben részesült, és 2013. augusztus 22-től jelenleg is veszélyeztetett terhesként keresőképtelen? A TGYÁS napi átlaga a 2010. évi jövedelem alapján 6322,75 forint volt, a besorolási bér 164 000 forint/hó.
Részlet a válaszából: […] ...jogosult, tehát nincs munkáltatóváltása. Ugyanis főszabály, hogy a táppénz, terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál, csak annál a munkáltatónál elért jövedelem vehető figyelembe, ahol a jogosult a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

1958-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Beadhatja az előnyugdíj iránti kérelmét az az 1958-ban született nő, aki passzív GYES-ben is részesült?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos nyugdíjszabályok a nyugdíjba vonulás lehetőségét – egyéb feltételek mellett – az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez kötik. Az öregségi nyugdíjkorhatár születési évtől függően a 62. és a 65. életév között helyezkedik el. Az 1956....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet a nyugdíjkorhatár betöltése előtt három évvel előnyugdíjba az az 1954. január 28-án született nő, aki 42,5 év szolgálati idővel rendelkezik, egy főiskolás gyermeke van, és jelenleg szociális segélyben részesül? Csökkentett lesz ebben az esetben az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregségi nyugdíjforma a 2011. évi CLXVII. tv. 2012. január 1-jével történő hatálybalépésével megszűnt. Az 1954-ben született személyek legkorábban a 63. életév betöltését követő 183. napon szerezhetnek jogosultságot öregségi nyugdíjra, feltéve ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás közterhei

Kérdés: Levonásra kerül a személyi jövedelemadó, illetve az egyéni járulékok összege a rehabilitációs ellátásból? Szolgálati időnek számít az ellátások folyósításának időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...1-jét követően a hatósági határozattal megállapított rehabilitációs ellátásban részesülő személy az ellátás összege után nyugdíjjárulékot fizet, így az ellátás folyósítási idejét az öregségi nyugdíj megállapításakor szolgálati időként figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

Külföldi munkaviszony beszámítása közalkalmazotti jogviszonyba

Kérdés: Beszámítható a közalkalmazotti jogviszonyba a külföldi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...valamintf) a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban,g) a Kjt., a Ktv., valamint a 2010. évi LVIII. tv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban,h) az állami vezetői szolgálati jogviszonybantöltött időt.A közalkalmazott fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetve legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont], a (2) bekezdés értelmében a munkáltató a felmentést köteles megindokolni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Nyugdíjas társas vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot az után a nyugdíjas társas vállalkozó után, aki egyébként munkaviszonyban áll egy kft.-ben?
Részlet a válaszából: […] Ez évben még bizonyosan. A Tbj-tv. 37/A. §-a értelmében arra az időszakra mentesül a vállalkozás a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társas vállalkozó utáni egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, amíg a vállalkozó– keresőképtelen,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
1
266
267
268
557