Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen adózási lehetőségek közül választhat egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg GYED-ben részesül a főállású munkahelyéről, és mellette szeretné elindítani az egyéni vállalkozását? Milyen jövedelem alapján kerül megállapításra a CSED, illetve a GYED összege abban az esetben, ha megszületik a jelenleg még csak tervezett második gyermeke? Összeadódik ebben az esetben a munkaviszonyból és a vállalkozásból származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a vállalkozásból származó jövedelme, illetve a választott közteherfizetés befolyásolni fogja a szüléshez kapcsolódó társadalombiztosítási ellátások (CSED, GYED) összegét is.A döntés előtt érdemes tehát tanulmányozni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...az igénylő táppénzre való jogosultságát vizsgálnánk, először a biztosításban töltött idejével kell tisztában lenni. Az ismert adatok alapján főállású kisadózó volt 2019. április 1-jétől 2021. június 30-ig. E jogállásának időtartama alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően a szolgálati jogviszonyra vonatkozó szabályozással szemben az Eb-tv. alkalmazása rendkívül hátrányos volt, mert az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásokhoz való hozzájutást nem kizárólag a megelőzően biztosításban töltött időtartam lényegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Idényjellegű tevékenység

Kérdés: Milyen speciális munkajogi szabályok vonatkoznak az idénymunkára?
Részlet a válaszából: […] ...egybefüggően a munkavállaló részére. E munkáltatói jogosultságnak az egészséges és biztonságos munkavégzés követelményeinek biztosítására, illetőleg megtartására vonatkozó kötelezettség az egyedüli korlátja, amelyet a munkáltatónak minden esetben meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címkék:  

Tartós ápolást végzők időskori támogatása

Kérdés: Valóban kaphat nyugdíj-kiegészítést egy öregségi nyugdíjas személy, aki fogyatékos gyermekét még jelenleg is ápolja?
Részlet a válaszából: […] ...jár.A tartós ápolást végzők időskori támogatásának megállapítását az igénylő lakóhelye szerint illetékes kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatási szervénél kell kérni. A kérelmet a Magyar Államkincstár honlapján megtalálható, erre a célra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Nyugdíjprémium

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra az a személy, aki tavaly korhatár előtti ellátásban részesült, de 2021. május 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, és ettől az időponttól öregségi nyugdíjat kap?
Részlet a válaszából: […] ...az a személy kap nyugdíjprémiumot, aki a tárgy-évet megelőző év legalább egy napján, valamint a tárgyév novemberében a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó vagy azzal egy tekintet alá eső hozzátartozói nyugellátásban vagy saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.
Kapcsolódó címke:

Szlovák állampolgár szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Jogosult a munkaerőpiacra lépők után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény érvényesítésére a munkáltató a 2021. október 1-jén belépett munkavállalója után abban az esetben, ha az érintett már 6 hónapja – a minimálbér 30 százalékát meghaladó jövedelemmel járó – megbízási jogviszonyban állt új munkaadójánál? Amennyiben fennáll a jogosultság, akadálya a kedvezmény igénybevételének, ha az újonnan felvett munkavállaló szlovák állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 275 napon belül legfeljebb 92 napig rendelkezett a Tbj-tv. szerinti biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonnyal.A kérdésben említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Indiai állampolgár magyar vállalkozása

Kérdés: Kell munkavállalási engedélyt kérnie egy indiai állampolgárnak abban az esetben, ha Magyar-országon alapít egy kft.-t? A cég informatikával kíván foglalkozni, a munkavégzés pedig Indiában történne. Ebben az esetben be kell jelenteni a külföldi tagot társas vállalkozóként Magyar-országon, ha Indiában nem rendelkezik semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett indiai állampolgár biztosítási kötelezettségének az elbírálása érdekében mindenekelőtt a 2010. évi XXIX. tv., a magyar-indiai szociális biztonsági egyezmény előírásaiból kell kiindulnunk. Az egyezmény 7. cikke értelmében az a személy, aki az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes kormányhivatal családtámogatási ügyfélszolgálatán, valamint – ha van ilyen – a kérelmező munkahelyén működő társadalombiztosítási kifizetőhelyen is.Ügyfélkapuval rendelkezők elektronikusan is be tudják nyújtani az igényt a https://eugyfel.allamkincstar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkavégzés CSED mellett

Kérdés: Valóban nem dolgozhat otthoni munkavégzés keretében sem az a munkavállaló, aki 2021. augusztus 3-án született gyermekére tekintettel e naptól CSED-ben részesül a főfoglalkozású munkahelyétől, de 2021. július 15-től létesített egy másik munkaviszonyt is, amelyben otthonról tudna dolgozni, miközben a gyermeke ellátásába besegítene az édesanyja? Tekintettel arra, hogy a második munkaviszonyában nem jogosult ellátásra, nagy szükség lenne a keresetére, a CSED-ellátásra való jogosultságát viszont nem szeretné veszélyeztetni.
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és csecsemőgondozási díjra nem jogosult. Táppénzre annyi napra lesz jogosult, ahány biztosításban töltött napja van a keresőképtelenségét megelőző napig.(Kéziratzárás: 2021. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
1
95
96
97
516