Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Jogosult-e az apa a nagyobbik gyermeke után gyermekápolási táppénzre abban az esetben, ha az anya a kisebb gyermek után terhességi-gyermekágyi segélyt, GYED-et, illetve GYES-t igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...élő gyermek után az egyik szülő TGYÁS-t, GYED-et vagy gyermekgondozási támogatást (GYES, GYET) vesz igénybe, akkor a másik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet jogosultságot, feltéve hogy az ellátások nem ugyanazon gyermekre vonatkoznak.Az ellátások között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Egyéni vállalkozás ápolási díj alatt

Kérdés: Folytathat-e keresőtevékenységet kiegészítő tevékenységű vállalkozóként az a személy, aki idős szülő ápolása miatt fizetés nélküli szabadságot kért? A fizetés nélküli szabadság ideje alatt "főállásúként" kaphatja-e az ápolási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolásához ejtsünk néhány szót az ápolási díjról. A szociális ellátásnak e fajtájáról a Szoc-tv. 40-44. §-ai rendelkeznek.Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Tételes eho fizetése GYES, GYET alatti foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni a GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállaló foglalkoztatása esetén, hogy nem kell tételes eho-t fizetni? Alkalmazható-e ez a szabály a már érvényben lévő munkaviszonyokra, vagy csak a 2004. január 1. után megkötöttekre? Alkalmazható-e olyan esetben, amikor saját munkavállaló jön vissza GYES folyósítása mellett, napi 4 órában dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...időtartama alatt, kivéve ha a mentesítés idejére munkabér (illetmény), távollétidíj-fizetés történt,c) a gyermekgondozási segély, az ápolási díj, a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt, kivéve ha a folyósításban részesülő az ellátás folyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Munkanélküli-járadékra való jogosultság feltételei

Kérdés: Mennyi munkaviszonnyal kell rendelkeznie egy alkalmazott munkavállalónak ahhoz, hogy jogosult legyen munkanélküli-járadékra? 200 naptári napnak, vagy 200 munkanapnak?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segélyben részesül, 14 évesnél – fiatalabb gyermek gondozása, vagy 12 évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása, valamintb) közeli hozzátartó ápolása, továbbác) saját részére, magánerőből lakás építése miatt kerül sor.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...a tényre azért lehet következtetni, mert szociális ellátások igénybevétele alatti munkavégzés során fizetendő eho-t a törvény csak az ápolási díj esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül vissza kell fizetnie. A gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesülő személy a díj, segély, támogatás összege után nyugdíjjárulékot (tagdíjat) fizet. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Felmondás szülés után

Kérdés: Egy betéti társaság munkavállalója jelenleg táppénzen van, 2004. januárra várható a szülése. A dolgozó a szülés után 6-12 hónappal munkába szeretne állni. Köteles-e a bt. visszavenni, és mennyi időre? Amennyiben igen, mennyi szabadságot kell elszámolni az eltelt 6-12 hónap után. Mikortól szüntethető meg a munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...többek között a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára, a szülési szabadság tartamára, a 14. éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére, a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság tartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Gyermekgondozási díj folyósításának megszakítása

Kérdés: A GYED-ben részesülő biztosított megszüntette az ellátás folyósítását és munkát vállalt. Lehet-e folyósítani a gyermek kétéves koráig a GYED-et, vagy az édesanya csak GYES-re válik jogosulttá, ha a gyermek betegsége miatt a munkáját nem tudja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...koráig lehet folyósítani. Bár a levélíró nem közölte, hogy a gyermek betegsége hosszan tartó-e, ezért felhívom a figyelmét a gyermekápolási táppénz igénybevételének lehetőségére. A szülő az egyévesnél idősebb, de háromévesnél fiatalabb beteg gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Igényelheti-e a nagyszülő a GYES-t abban az esetben, ha az édesanya a második gyermek születése okán terhességi-gyermekágyi segélyben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az édesanya ezzel párhuzamosan gyermekével kapcsolatban egyetlen ellátásra jogosult: a jogosultsági feltételek teljesülése mellett gyermekápolási táppénzre. [Cst. 20/A. § (6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
1
…
62
63
64
…
68