Nyugdíj-adatszolgáltatás időszaka

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a 2005. évre 2006. január 16-án kifizetett 13. havi juttatást a 2006. január 1-jétől január 15-ig kért nyugdíj-adatszolgáltatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...anyugdíj előtti munkanélküli-segély, a GYES, a nyugdíjjárulék-köteles szociálisellátások (gyermeknevelési támogatás, ápolási díj), a külön jogszabály szerintiPrémiumévek Program, illetőleg a különleges foglalkoztatási állomány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Felmondás GYED-en lévő munkavállalónak

Kérdés: Köteles-e visszavenni a munkáltató – akkor is, ha nem akarja – azt a GYED-en lévő dolgozót, akinek egyik gyermeke három és fél éves, a másik fél éves, és szeretne visszamenni dolgozni? Felmondhatnak-e neki, illetve ha visszaveszik, utána mikor mondhatnak fel neki? Ha visszaveszik és elmegy táppénzre, kaphatja-e együtt a GYED-et és a táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...2006. január1-jétől hatályos rendelkezése értelmében a munkáltató nem szüntetheti megrendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek ápolása, illetve gondozásacéljából kapott fizetés nélküli szabadságnak [Mt. 138. § (5) bekezdés], illetvea gyermek 3 éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Végelszámolás alatt álló cég dolgozójának járandóságai

Kérdés: Milyen járandóságok illetik meg azt a 2006. szeptember 15-éig GYED-ben részesülő kismamát, akinek a munkáltatója végelszámolással megszűnik? A dolgozó a végelszámolásról megkapta az értesítést.
Részlet a válaszából: […] ...munka, valamint a 30 napotmeghaladó fizetés nélküli szabadság, kivéve a közeli hozzátartozó, valamint a10 éven aluli gyermek gondozása, ápolása céljából igénybe vett fizetés nélküliszabadság időtartamát.A jogutód nélkül megszűnő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében amunkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülési szabadság tartamára,valamint a 14 éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetésnélküli szabadság első évére (12 hónapjára) jár a munkavállalónak rendesszabadság (alap-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

GYES alatt felmondó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a dolgozót, aki 1977. április 11-én született, 2003. június 18-án szült, 2003. november 19-étől 2005. június 18-áig GYED-en volt, 2005. június 19-étől GYES-ben részesül, és 2005. szeptember 30-án – a GYES ideje alatt – szeretné munkaviszonyát megszüntetni? Amunkavállalónak 2003. évről 10 nap szabadsága maradt.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében amunkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülési szabadság tartamára,valamint a 14 éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetésnélküli szabadság első évére (12 hónapjára) jár a munkavállalónak rendesszabadság (alap-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Egyedülállóság GYÁP esetén

Kérdés: A GYÁP-ra való jogosultság szempontjából egyedülállónak minősül-e az anya, ha férje már több mint egy éve kórházban van?
Részlet a válaszából: […]

A gyermekápolási táppénzre való jogosultsághoz az egyedülállók körét az Eb-tv. tételesen felsorolja. A felsorolás szerint ma már nem tekinthető egyedülállónak az, akinek házastársa kórházi ápolásban részesül.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

GYÁP összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem figyelembevételével kell a GYÁP összegét megállapítani annak a több éve munkaviszonyban álló nőnek az esetében, aki a 2003. május 31-én született gyermekével 2005. május 31-ig gyermekgondozási díjban részesült, majd munkaviszonya közös megegyezéssel 2005. augusztus 15-én megszűnt, 2005. augusztus 16-tól másik munkáltatónál havi 135 000 forint munkabérrel ismét munkaviszonyban állt, és 2005. szeptember 1-jétől beteg gyermekének ápolása címén táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] A biztosítottnak sem a táppénzre való jogosultságát megelőzőnaptári évben, sem a jogosultságát megelőzően nincs 180 naptári napi jövedelme.Tekintettel azonban arra, hogy azért nincs a biztosítottnak 180 naptári napijövedelme, mert gyermekgondozási díjban részesült, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Táppénz egyharmadának megfizetése

Kérdés: Egy betéti társaságba 2005. április 1-jén belépett, minimálbérrel foglalkoztatott dolgozó 2005 októberében megbetegedett, s előreláthatólag hosszú ideig keresőképtelen lesz. A 2004. évi jövedelme alapján nagyon magas összegű táppénzt kap, melynek következtében a táppénz egyharmada is magas. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy az igazságtalannak tűnő fizetési kötelezettség alól mentesüljön a foglalkoztató?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 19. §-a csak arról rendelkezik, hogy a biztosítottbetegsége miatti keresőképtelenségének, valamint a kórházi (klinikai)ápolásának időtartamára folyósított táppénz egyharmadát a foglalkoztatóhozzájárulás címén fizeti meg. E táppénz-hozzájárulást nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: Érinti-e a jelenlegi gyakorlatot a NYENYI-adatszolgáltatás 2006. évi változása?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatos adatokat havonként az adóhatóság részérekötelesek átadni. Továbbá a Magyar Államkincstár Területi Igazgatósága azápolási díjban, az általa folyósított gyermekgondozási segélyben,gyermeknevelési támogatásban részesülő személyről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?
Részlet a válaszából: […] ...fogadta el a parlament azt a pályakezdő fiatalok, az ötven évfeletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtagápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá azösztöndíjas foglalkoztatásról szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.
1
58
59
60
69