Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: 1949. március 2-án született, 1996. október 1-jétől III. csoportba, 2000. december 1-jétől II. csoportba tartozó rokkantnyugdíjas nő beszámított szolgálati ideje 29 év 130 nap. 2006. évi esetleges felgyógyulása esetén a 2004. évig figyelembe vehető 8 év 78 nap rokkantnyugdíjban töltött idő lehetőséget ad-e az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére 2006. március 2-án?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjra jogosultsága megszűnik, ha az OOSZIOrvosi Bizottságának szakvéleménye alapján már nem rokkant. Amennyibenrokkantsági nyugdíjának folyósítása megszűnik, akkor 2006. március 2-tóljogosult lesz előrehozott öregségi nyugdíjra. A nyugdíj összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Elektronikus ügyfélkapu

Kérdés: Vonatkozik-e az elektronikus ügyintézés a nyugdíjügyekre?
Részlet a válaszából: […] ...2005. november 1-jével az Országos NyugdíjbiztosításiFőigazgatóság is megkezdte az elektronikus ügyintézési szolgáltatását. Azonmagánszemélyek, akik a Kormányzati Portál Ügyfélkapujához hozzáférésselrendelkeznek, az elektronikus ügyintézés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokrólII. A szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései 1. A munkavégzésre irányuló jogviszonyt – a szerződéstípusának minősítésekor – összességében kell vizsgálni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelemmel rendelkező gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Kaphatnak-e a szülők családi pótlékot az után az egyéves gyermek után, akit a családi gazdálkodó egyéni vállalkozó édesapa bevitt a családi gazdaságba, tekintettel arra, hogy a családi gazdálkodó bevételét minden tagra egyenlően kell elosztani, így a gyermeknek is keletkezik jövedelme?
Részlet a válaszából: […] ...családi pótlék alanyi jogon járó és nem jövedelemhezkötött ellátás. A Cst. 7. § (1) bekezdése értelmében családi pótlékra jogosulta vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs, anevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő, a gyám –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címke:

Német állampolgárságú kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterhek fizetésére kötelezett az a német állampolgár, aki Magyarországon tartózkodási engedéllyel rendelkezik, éves szinten átlagban 1/4 részben Magyarországon, 3/4 részben Németországban tartózkodik, és egy mérnöki tanácsadással foglalkozó kft. alapító tagja és ügyvezetője? Németországban a munkahelyéről olyan jogcímen lépett ki, hogy nyugdíjazásáig – ami még két év – fizetik utána a biztosítást, és ez alatt a 2 év alatt havonta kap a cégtől "végkielégítés címén" jövedelmet.)
Részlet a válaszából: […] ...is azt kell tisztázni, hogy az érintett németügyvezetőre egyáltalán kiterjedhet-e a biztosítás Magyarországon. Az1408/71/EGK rendelet egyik legfontosabb alapelve ugyanis, hogy egy uniós állampolgára egyidejűleg csak egy országban lehet biztosított. Ebből következően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

1952-ben született férfi előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1952. október 7-én született férfi, akinek 2005. november 10-én 23 év korkedvezményre jogosító munkaideje van, és a teljes szolgálati ideje 38 év és 40 nap, figyelemmel arra, hogy 2009-től a férfiak előrehozott öregségi nyugdíjkorhatára 59 évre csökken?
Részlet a válaszából: […] ...1952. október 7-én született férfi irányadó öregséginyugdíjkorhatára a 62. életéve, melyet 2014-ben tölt be. A 23 évkorkedvezményre jogosító szolgálati idejével 4 év korkedvezményt szerzett.Ennek figyelembevételével az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba az az 1952-ben született nő, akinek ebben az évben lesz 35 éves munkaviszonya, és három gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...1952-ben született nő öregségi nyugdíjkorhatára a 62.életéve. 59 éves korától (2011) jogosult lehet előrehozott öregségi nyugdíjra,amennyiben eddig az időpontig legalább 40 év szolgálati időt szerez. Amennyibeneddig az időpontig a 40 év szolgálati ideje nincs meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:    

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 62 éves kora előtt, és ha igen, milyen feltételekkel az az 1953-ban született nő, aki 3 gyermeket szült? Ők jelenleg 29, 25 és 14 évesek, akik közül egy fogyatékos, 100 százalékos rokkant, de már három éve külön háztartásban él?
Részlet a válaszából: […] ...1953-ban született nő öregségi nyugdíjkorhatára a 62.életéve. 59 éves korától (2012) jogosult lehet előrehozott öregségi nyugdíjra,amennyiben eddig az időpontig legalább 40 év szolgálati időt szerez. Amennyibeneddig az időpontig a 40 év szolgálati ideje nincs meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:    

Felmondás nyugdíjba vonuló munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató nyugdíjba vonulás miatt annak az 1946. szeptember 6-án született férfi dolgozójának, akinek 44 év szolgálati ideje van, vagy csak akkor, ha a 62. évét betölti?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltatónak kell bizonyítania. A munkáltató a rendes felmondását nem köteles indokolni, haa munkáltató az Mt. 87/A § (1) bekezdés a)-g) pontja értelmében nyugdíjasnakminősül. Az Mt. 87/A § (1) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondás GYED-en lévő munkavállalónak

Kérdés: Köteles-e visszavenni a munkáltató – akkor is, ha nem akarja – azt a GYED-en lévő dolgozót, akinek egyik gyermeke három és fél éves, a másik fél éves, és szeretne visszamenni dolgozni? Felmondhatnak-e neki, illetve ha visszaveszik, utána mikor mondhatnak fel neki? Ha visszaveszik és elmegy táppénzre, kaphatja-e együtt a GYED-et és a táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 138. § (5) bekezdés a) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek 3.életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából.Megjegyzés: a vonatkozó jogszabályi rendelkezés 2006....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
454
455
456
…
541