GYES-ről visszatérő munkavállaló pótszabadsága

Kérdés: Igénybe veheti-e a gyermek után járó pótszabadságot a munkavállaló a GYED, GYES lejárta után, vagy csak a rendes szabadságára lesz jogosult? Ha igen, a szülés és a munkába való visszatérés évében (év közben történő szülés és visszatérés esetén) arányosítani kell-e a pótszabadságot, vagy a rendes szabadság arányosítása után kell hozzáadni a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 130. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezésekértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontjában foglaltrendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.
Kapcsolódó címkék:  

1951-ben született nő korengedménye

Kérdés: Megállapítható-e korengedményes nyugdíj egy 1951. január 21-én született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő részére 2007. szeptember 1-jétől, tekintettel arra, hogy a 2007-ben megállapított nyugdíja kedvezőbb lenne, mint a 2008. január hóban megállapított ellátás? Van-e valamilyen más mód a nyugdíj 2007-ben történő megállapítására? Jogosult lesz-e előrehozott öregségi nyugdíjra 2008. január 21-től?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 2008. december 31-ig hatályos rendelkezéseiszerint az 1951. január 21-én született nő az előrehozott öregségi nyugdíjraakkor jogosult, ha az 57. életévét betöltötte, feltéve hogy legalább 38 évszolgálati időt szerzett, és biztosítással járó jogviszonyban nem áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy 3 személyes kft. munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben egyéni vállalkozó is? Helyesen jár-e el a társaság, ha az ügyvezetőnek havi díjként 65 500 forint tagi jövedelmet fizet ki, mely után megfizeti a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a tételes ehót, valamint levonja belőle az szja-t és az egyéni járulékokat, tekintettel arra, hogy az ügyvezető az év elején azt választotta, hogy az adóévben társas vállalkozóként fizeti meg legalább a minimálbér után az adókat és a járulékokat, egyéni vállalkozásában pedig csak vállalkozói járulékot fizet? A társaságban a három tulajdonos egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkezik. A tag a továbbiakban az egyéni vállalkozásában nem szeretne fizetni, kizárólag a társaságban kívánja leróni a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett cél – az ügyvezető személyét érintőközterhek optimalizálása – megvalósítása 2007. szeptember 1-jétől azeddigieknél lényegesen egyszerűbbé vált. Ettől az időponttól hatályos ugyanis a2007. évi LXI. tv. 35. §-a, amely a Gt. 22....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében mindenekelőtt a társasággal fennálló jogviszonyát(jogviszonyait) kell tisztáznunk.Ügyvezetőről van szó, aki 2007. augusztus 31-éigmindenképpen választott tisztségviselőnek minősül. Ez azt jelenti, hogy– amennyiben a havi tiszteletdíja a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

GYES-en lévő munkavállaló munkavállalói járuléka

Kérdés: Kell-e munkavállalói járulékot fizetni annak, aki GYES mellett rész- vagy teljes munkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...A Ftv. 41. §-a alapján fizetendő 1,5 százalékosmunkavállalói járulék alól – melynek alapja a munkavállaló munkaviszonya(i)alapján a munkaadótól kapott bruttó munkabér, illetmény (kereset) – csak az amunkavállaló mentesül, aki öregségi, rokkantsági vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Diákigazolvánnyal rendelkező magánszemély járuléka

Kérdés: Kell-e 9 százalékos járulékot fizetnie annak, aki 2007 júniusában befejezte iskolai tanulmányait, majd miután munkát nem talált, bejelentkezett a munkaügyi központba, de diákigazolványa 2007. október 31-ig még érvényes?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 16. § (1) bekezdés i) pontja alapján középfokúnevelési-oktatási vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokatfolytató magyar állampolgár, valamint az a külföldi állampolgár, aki nemzetköziszerződés vagy az oktatásért felelős miniszter...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Tartozás átvállalása

Kérdés: Kifizetheti-e egy cég adómentesen az újonnan belépett munkavállalója előző cége felé fennálló tartozását? A dolgozó előző munkahelyén tanulmányi szerződést kötött, a tanfolyamot elvégezte, de ezután a munkaviszonyát megszüntette, ezért a tanfolyam díját vissza kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen a pénzmozgás a két munkáltatóközött zajlik. A tartozás átvállalása a megszűnt tartozás összegéig az Szja-tv.4. § (1) bekezdése alapján a magánszemély bevételének minősül. A magánszemélyés az átvállaló társaság között munkaviszony van, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Szja elszámolása nyugdíjas alkalmi munkavállaló esetében

Kérdés: Hogyan kell az éves személyi jövedelemadót elszámolni annak a nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki 2007. évben 5 hónapot munkaszerződéssel, 7 hónapot pedig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozik? Hogyan kell figyelembe venni az alkalmazotti kedvezményt az ő esetében? Igaz-e az, hogy az alkalmi munkavállalóként szerzett jövedelmet nem kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...kell megadózni. Azalkalmi munkavállalásból származó jövedelmet mint munkaviszonyból származójövedelmet kell a bevallásba beírni (eddig 1. sor), és ez után az adójóváírásérvényesíthető, ha egyébként a feltételek fennállnak. A nyugdíj adóterhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdést annyiban szükséges pontosítani, hogy akülföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezéséről szóló szabályok(8/1999. SzCsM rendelet) alapján nem a külföldi munkavállaló rendelkezikmunkavállalási engedéllyel, hanem az engedélyt kérő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Távol maradó munkavállaló felelősségre vonása

Kérdés: Milyen törvényes eszközei vannak a felelősségre vonásnak, és mi történhet a munkaviszonnyal abban az esetben, ha egy munkavállaló a munkavégzés első napján felvette a munkaeszközöket és a formaruhát, de azóta nem ment be dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az akadályoztatását,különösen a keresőképtelenségét a munkáltató tudomására kell hoznia (BH 2002.244.). Az Mt. 96. § (1) bekezdése a) pontja alapján a munkáltató és amunkavállaló a munkaviszonyt rendkívüli felmondással megszüntetheti, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
1
411
412
413
541