Nyugdíjas ügyvezető közterhei
Kérdés
Helyesen jár-e el az a kft., amely a többségi részesedéssel bíró, ügyvezetői teendőket ellátó nyugdíjas tagja után, aki ezért a tevékenységért nem vesz ki jövedelmet, a munkában töltött napokra megfizeti az egészségügyi hozzájárulást, más közterhet azonban nem?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. április 20-án (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 613
[…] tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjával munka-, megbízási jogviszonyt nem létesíthet, emiatt a vezető tisztségviselői feladatok e tag részéről kizárólag tagsági (társas vállalkozói) jogviszony keretében láthatók el. Ez annyit jelent, hogy a kérdésben szereplő nyugdíjas tag az ügyvezetői tevékenységet kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként látja el, a járulékfizetési kötelezettségnek is ennek megfelelően kell eleget tenni. Így jövedelem hiányában járulékot (amely egyébként az 5 százalékos mértékű […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. április 20-án (35. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 613
[…] tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjával munka-, megbízási jogviszonyt nem létesíthet, emiatt a vezető tisztségviselői feladatok e tag részéről kizárólag tagsági (társas vállalkozói) jogviszony keretében láthatók el. Ez annyit jelent, hogy a kérdésben szereplő nyugdíjas tag az ügyvezetői tevékenységet kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként látja el, a járulékfizetési kötelezettségnek is ennek megfelelően kell eleget tenni. Így jövedelem hiányában járulékot (amely egyébként az 5 százalékos mértékű […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
