Magyar-amerikai kettős állampolgár kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. ügyvezető igazgatója és egyedüli, 100 százalékos tulajdonosa után, aki 1943-ban született, magyar-amerikai kettős állampolgár, életvitelszerűen Amerikában él, ahol fizeti maga után a kötelező járulékokat, és Magyarországon 3 havonta tölt kb. 1 hónapot?
Részlet a válaszából: […] ...az akörülmény, hogy az ügyvezető nem tartózkodik folyamatosan Magyarországon.Ezeket a közterheket a vezető tisztségre történt megválasztása napjától annakmegszűnéséig a társaságnak folyamatosan – azokban az időszakokban is, amikoréppen Amerikában tartózkodik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy német anyavállalat német állampolgárságú tagjának, aki 2003. évben Magyarországon egy bt.-t, 2005. évben egy kft.-t létesített? A német tulajdonos az anyavállalatnál mint tag Németországban biztosított, a bt.-nél beltag, 5 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és üzletvezető, a kft.-nél 95 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és ügyvezető. Jövedelmet egyik társaságban sem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...– az egyik társaságban – kell az előbb említett minimumjárulékokatmegfizetni, mégpedig a tag évente egy alkalommal történő választása szerint. Atagnak a választásáról a tárgyév január 31. napjáig írásban értesítenie kellazokat a társas vállalkozásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Elektronikus bevallás teljesítése meghatalmazott által

Kérdés: Teljesítheti-e a könyvelő az elektronikus havi bevallást? Ha igen, hogyan történik a regisztráció, hogyan hitelesíthető az adatszolgáltatás, illetve hogyan érvényesíthető a felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...havibevallás/adatszolgáltatás benyújtására 2006. május 12-étől nem kötelezettadózók számára is lehetőséget biztosít arra, hogy választásuk szerint 2006második negyedévétől önkéntesen csatlakozzanak a havibevallást/adatszolgáltatást teljesítőkhöz....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...tévő Mt.-rendelkezésekre is figyelemmel -nem létesíthető az érintett munkavállalóval jogszerűen munkaviszony.A szerződés típusának megválasztására (színlelt szerződések)vonatkozó előírásokat az Mt. 75/A §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.
Kapcsolódó címkék:  

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...az ekhoalkalmazására. Az ekho ugyanis kételemű fizetési kötelezettség, részben amagánszemélyt, részben a kifizetőt terheli.Az ekho választásának több feltétele is van:A biztosítottnak rendelkeznie kell olyan jövedelemmel, amelyután az általános szabályok szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíj-előtakarékosság

Kérdés: Kérem, szíveskedjenek bővebb felvilágosítást adni a 2006. január 1-jétől bevezetett új nyugdíj-előtakarékosság lehetőségéről, valamint arról, hogy melyik pénzintézet foglalkozik vele!
Részlet a válaszából: […] ...– az indoklás szerint – az öngondoskodás, ezen belül is anyugdíjcélú megtakarítások ösztönzése, a nyugdíj-előtakarékoskodók választásilehetőségeinek bővítése, valamint a hazai tőkepiac fejlődésének elősegítése. Atörvény lehetővé teszi egy olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címke:

TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.
Részlet a válaszából: […] ...alapján egyidejűleg táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre vagyGYED-re is jogosult lenne, akkor csak az egyik – saját választása szerinti -ellátást veheti igénybe. Ha a szülő ezen ellátások folyósítása idején újabbellátásra válik jogosulttá,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Nyugdíjjárulék többes jogviszonyban

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni az után a választott tisztségviselő után, aki főállásban fegyveres erők hivatásos állományú tagja?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség elbírálása során – a jogviszonytartamának a meghatározásánál – azt az időszakot kell figyelembe venni, amely aválasztás napjától a díj fizetéséig, illetőleg az előző kifizetéstől az újabbdíj kifizetésének napjáig, vagy ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Nyugdíjas ügyvezető szerződése

Kérdés: Milyen szerződésre van szükség egy tulajdoni részesedéssel rendelkező nyugdíjas ügyvezető esetében, hogy a személyes közreműködésre tekintettel kifizetett jövedelem után csak 5 százalékos baleseti járulékot kelljen fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...és a társaság tevékenységi körébetartozó más feladatainak elvégzésére vonatkozó személyes közreműködésikötelezettségének szétválasztása történjen meg, és az ezekért járó díjazás iselkülönítetten jelenjen meg. Csak ezáltal nyílik lehetőség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.
Kapcsolódó címke:

GYÁP igénybevétele GYES folyósítása mellett

Kérdés: Jogosult-e a GYÁP igénybevételére az a 2000. január 1-jétől munkaviszonyban álló dolgozó, aki 2002. november 5-én szült, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyt, annak lejártát követően gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2005. október 1-jétől napi 4 órában visszament dolgozni, és 2005. október 7-től 19-ig gyermeke betegsége miatt keresőképtelen volt?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segélyre, táppénzre,baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, illetőleg gyermekgondozásidíjra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe,kivéve azt a személyt, aki a gyermekgondozási segély igénybevétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.
1
37
38
39
45