Német állampolgárságú ügyvezető jutalma

Kérdés: A 90 százalékos költséghányad figyelembevételével kell-e elszámolni egy magyar cég német állampolgárságú ügyvezetője részére év végén fizetett jutalmat? Az ügyvezetőnek Németországban teljes munkaidős állása van, évente 3-4 alkalommal jön Magyarországra, és a magyar cégtől tiszteletdíjban részesül. Kell-e utána ehót fizetni Magyarországon, ha Németországban teljes munkaidőben dolgozik, és ott biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben tiszteletdíjban részesülő választotttisztségviselőről (ügyvezetőről) van szó, akinek esetleges év végi "jutalma" is– alapul véve a felek között fennálló jogviszonyt – szintén tiszteletdíjnakminősül. A tiszteletdíj az Szja-tv. 25. §-a értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Ügyvezető díjazása

Kérdés: Elegendő-e, ha a társasági szerződés tartalmazza, hogy az ügyvezető lemondott a díjazásról, vagy ilyen nyilatkozatot nem tehet? Ha nem, akkor havonta/negyedévente/évente egyszer lehetséges a részére történő kifizetés a társaság döntése szerint?
Részlet a válaszából: […] ...Gt. nem tartalmaz kitételt az ügyvezetők díjazásátilletően, tehát semmilyen akadálya sincs annak, hogy a megbízatását díjazásnélkül lássa el, melyet akár a társasági szerződésben is rögzíthetnek.Amennyiben a vezető tisztségviselő mégis részesüldíjazásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Ügyvezető díjazásának eho-ja

Kérdés: Helyesen gondolja-e a gazdasági társaság, hogy amennyiben a minimálbér 30 százalékát meghaladó díjazást fizet az ügyvezetőnek, akkor csak a tételes egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a tagi jogviszony alapján, ugyanakkor, ha ezen összeg a minimálbér 30 százaléka alatt lesz, a tételes eho mellett a százalékos egészségügyi hozzájárulást is szükséges megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...agyonsújtott kis hazánkban nem meglepő olvasónkkérdése, de megnyugtathatjuk, hogy az ügyvezetőre nézve ugyanazon összegalapján tételes és százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetésikötelezettséget egyelőre még nem ír elő jogszabály....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Evás társas vállalkozó díjazása

Kérdés: Kell-e valamilyen díjat kapnia és járulékot fizetnie egy Eva-tv. hatálya alá tartozó kft. többségi tulajdonos ügyvezetőjének, aki máshol rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, de ténylegesen a kft.-ben is ő dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben heti 36 órás foglalkoztatással rendelkező társasvállalkozóról van szó, aki után a fizetendő járulékok alapja a Tbj-tv. 31. §(4) értelmében a személyes közreműködésre tekintettel kiosztott járulékalapotképező tényleges jövedelem. Tekintettel arra, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Többségi tulajdonos ügyvezető önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni, illetve a tagtól levonni abban az esetben, ha egy kft. a többségi tulajdonos, személyesen közreműködő ügyvezetője részére önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet? Figyelembe vehető-e ez az összeg a táppénz alapjának meghatározásánál? Szerepeltetni kell-e az összeget a személyijövedelemadó-bevallásban, illetve a biztosítási kedvezményt ettől függetlenül érvényesítheti-e a tag?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 7. §-a csak a munkáltató által – azaz amunkaviszonyban álló dolgozó számára – fizetett tagdíj-hozzájárulás esetébenbiztosítja az adómentességet. Jelen esetben társas vállalkozóról van, tehát atagdíj-hozzájárulás személyes közreműködésre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Kkt. nyugdíjas ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Kell-e havi rendszerességgel járandóságot fizetni egy kkt. 50 százalékos nyugdíjas tagja részére, aki a társasági szerződés szerint önállóan jogosult a cég képviseletére? Fizethető-e a részére a minimálbér 30 százalékát el nem érő megbízási díj?
Részlet a válaszából: […] Az új Gt. szabályai értelmében a gazdasági társaság vezetőtisztségviselőjének e tevékenysége kvázi megbízási jogviszonynak minősül. Amegbízási jogviszony esetén alapesetben a megbízó díj fizetésére köteles. APtk. szabályai azonban elismerik a megbízás ingyenes esetét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Rokkantnyugdíjas ügyvezető nyugdíja

Kérdés: Veszélybe kerül-e a nyugdíja annak a rokkantsági nyugdíjas kft.-tulajdonosnak, aki cége ügyvezetését megbízási szerződés alapján látja el?
Részlet a válaszából: […] ...az említett tevékenység – melyet választotttisztségviselőként láthat el – nem veszélyeztetheti az ügyvezető rokkantságinyugdíjra való jogosultságát. A Tny-tv. 30. § értelmében a rokkantsági nyugdíjrajogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas már nem rokkant...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Külföldi ügyvezetők közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni azok után a külföldi állampolgárságú ügyvezetők után, akik kizárólag a taggyűlési határozathozatalban vesznek részt, a cég napi munkájában nem, és semmilyen jövedelmet nem vesznek fel? Az ügyvezetők a vállalkozás külföldi tulajdonos cégének képviselői, a tényleges munkát magyar ügyvezetők végzik.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség esetükben fel semmerülhet, ahogy a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség sem.Ügyvezetői jogviszonyukat az új Gt. 22. § (2) bekezdése alapján kvázi megbízásijogviszonynak kell tekinteni, amely jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Német állampolgárságú ügyvezető bejelentése

Kérdés: Egy társaság német, de Németországban nem az általános szabályok szerint biztosított, tehát E 101-es igazolással nem rendelkező ügyvezetője, mint vezető tisztségviselő részére a taggyűlés meghatározott összegű tiszteletdíjat hagyott jóvá, melyhez kapcsolódóan minden járulékot megfizetett. A kifizetés napjával a bejelentés, a kifizetést követő napon pedig a kijelentés megtörtént. Hogyan kell szerepeltetni ezt a havi bevallásban, illetve a NYENYI-jelentésben, melyikben milyen időszakot kell feltüntetni? Milyen ellátásban részesülhet ez a német személy, aki Magyarországon évente 10-12 napot tartózkodik?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetéstől az újabb díjkifizetésének napjáig, vagy ha a tisztség megszűnt, akkor a tisztségmegszűnésének napjáig eltelt.Az említett ügyvezető biztosítási kötelezettségét tehát elsőízben az első tiszteletdíja kifizetésekor kell megállapítani. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

GYED-en lévő ügyvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el az az 1998-ban alakult 2 fős kft., amely semmilyen járulékot nem fizet a jelenleg GYED-en lévő 70 százalékos tulajdonos ügyvezető után? A vállalkozás folyamatosan működik fordítás-tanácsadás tevékenységi körrel.
Részlet a válaszából: […] ...esetére állapítanak meg különszabályokat. Mindez a konkrét kérdésre vetítve azt jelenti, hogy amennyiben akft. GYED-en lévő ügyvezetője a fordítás-tanácsadás tevékenységben nem veszrészt, csupán az ügyvezetői tisztségéből fakadó feladatokat látja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.
1
55
56
57
71