Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy, hogy ne veszítse el az ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs pénzbeli ellátás mellett lehetőség van munkát vállalni. A keresőtevékenységre vonatkozó szabályok 2016. május 1-jével enyhültek. 2016. április 30-ig ugyanis a rehabilitációs pénzbeli ellátás mellett legfeljebb heti 20 órában lehetett keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egyidejűleg két kft.-ben látta el az ügyvezetői teendőket – az egyikben munkaviszonyban, a másikban pedig társas vállalkozóként –, de most nyugdíjba vonul, és úgy döntött, hogy a továbbiakban kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként nulla forintért, vagy a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó díjazásért látná el az ügyvezetői tevékenységet? Kaphat cafeteriát ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt arra kell emlékeztetnünk, hogy a Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő, a társasággal kötött megállapodása szerint megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Ezt a szabályt a Tbj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Rokkantsági ellátást igénylő társas vállalkozó

Kérdés: Valóban nem kell már megszüntetni a társas vállalkozói jogviszonyt arra az esetre, ha a tag rokkantsági ellátást szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] Valóban, ez év május 1-jétől a 2011. évi CXCI. tv. [2. § (1) b) pontja] úgy módosult, hogy az igénylő – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása mellett – akkor válik jogosulttá a megváltozott munkaképességű személyeket megillető ellátásokra, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Érvényesíthető a családi járulékkedvezmény a 8 millió forint alatti előző évi bevétel alapján fizetendő őstermelői járulék, illetve a GYED után fizetendő nyugdíjjárulék vonatkozásában?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 24/A. §-ának (6) bekezdése általános alapelvként mondja ki, hogy a családi járulékkedvezmény nem csökkenti azt a járulékkötelezettséget (ide nem értve a szakszervezeti tagdíjat), amelyet az Szja-tv. szerint adómentes vagy bevételnek nem minősülő járulékalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.
Kapcsolódó címke:

Megváltozott munkaképességű személy szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a múlt hónap végéig rehabilitációs ellátásban részesült személynek, aki az ellátás mellett napi 8 órás munkaviszonyban dolgozott a saját kft.-jében, de most megtudta, hogy csak napi 4 órában tehette volna ezt? Milyen szankcióra számíthat a dolgozó, illetve a munkaadó egy esetleges ellenőrzés esetén? Hogyan kell eljárni a vele kapcsolatban igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Igénybe vehető utána a 100 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha 2016. május 10-től rokkantsági ellátásban fog részesülni, és a minimálbér 150 százaléka alatt lesz a bruttó bére? Beleszámít a jövedelemkorlátba az osztalék, valamint a lakás bérbeadásából származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 7. §-ának (4) bekezdése a rehabilitációs ellátásban részesülő személy keresőtevékenységével összefüggésben egyértelműen fogalmaz, miszerint az ellátás folyósítását szüneteltetni kell arra az időtartamra, amikor az ellátott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Szolgálati idő egyidejűleg fennálló két jogviszony esetén

Kérdés: Szerezhet teljes szolgálati időt az a kisadózó társas vállalkozó, aki egyidejűleg heti 20 órás munkaviszonyban is áll 70 ezer forintos munkabérrel? Össze lehet számítani a két jogviszonyt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Igen. Abban az esetben, ha a valaki egyidejűleg többes jogviszonyban áll, és jogviszonyai mindegyikében alkalmazni kell a Tny-tv. 39. §-ának arányos szolgálati idő számítására vonatkozó szabályait, akkor a több jogviszonyból származó szolgálati időt – a teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Elláthatja 0 forintos megbízási díj ellenében a kft. ügyvezetését egy olyan magánszemély, aki semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, vagy ebben az esetben mindenképpen fizetni kell neki biztosítási kötelezettséget eredményező összegű megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] Az ügyvezetői teendők díjazás nélkül történő ellátásának nincs akadálya. Ennek ellenére a válasz érdekében elsődlegesen azt kell tisztázni, hogy az ügyvezető tulajdonos tagja-e a cégnek. Amennyiben igen, akkor a 0 forintos megbízási jogviszony ellenére a Tbj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Kft.-tagok társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell megfizetni egy kétszemélyes kft. tagjai után abban az esetben, ha mindketten 20 órás munkaviszonyban közreműködnek a társaság tevékenységében, amelybe beletartozik az ügyvezetés is? Az egyik tag nyugdíjas.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben taglalt körülmények szerint mindkét tag munkaviszonyban áll, e jogviszonyuk alapján látják el az ügyvezetői teendőket, és működnek közre a társaság tevékenységében. Ez azt jelenti, hogy biztosítási és járulékfizetési kötelezettségük a munkaviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy kéttagú kft. mindkét munkaviszonyban álló ügyvezetője létesít egy másik, heti 36 órát meghaladó munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben egyidejűleg fennálló két munkaviszonyról van/lesz szó, ami sem társadalombiztosítási, sem adójogi értelemben nem eredményez változást a jogviszonyok, valamint a két személy után teljesítendő közteherfizetés tekintetében. A munkaadóknak mindkettőjük után,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen mértékű adó-, illetve járulékfizetési kötelezettséget kell helyesen teljesíteni az egyéni vállalkozásban, valamint a társas vállalkozásban az után a magánszemély után, aki egy kft.-ben tagsági jogviszony keretében személyesen közre­működik, emellett egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat, ahol választása szerint közteherként a kisadózó vállalkozások tételes adóját kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban leszögezhetjük, hogy a kérdésbeli magánszemély tag a kisadózónak nem minősülő kft.-ben a személyes közreműködése alapján társas vállalkozónak minősül. E jogviszonyában a következők szerint kell utána megfizetni az ún. "minimum" járulékokat. A tag társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.
Kapcsolódó címke:
1
…
44
45
46
…
120