Szolgálati idő több jogviszony esetén

Kérdés: Hogyan számítják a szolgálati időt a nyugdíj megállapítása során abban az esetben, ha az igénylő egy időben több jogviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A nyugellátás megállapítása során a szolgálati időt naptári naponként kell számításba venni, és 365 naptári napot kell egy évnek tekinteni. Ez alól a szabály alól az egészségügyi dolgozók jelentenek kivételt. Esetükben kiegészítő szolgálati időként kell figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Szolgálati idő több jogviszony esetén

Kérdés: Teljes szolgálati időt szerez a két jogviszonya alapján az a kisadózó egyéni vállalkozó, akinek munkaidejét heti 40 óráról heti 10 órára csökkentették a munkahelyén, így jelenleg főállású kisadózónak minősül?
Részlet a válaszából: […] A havi 50 ezer forint adót fizető kisadózó ellátási alapja a Kata-tv. 10. §-ának (1) bekezdése értelmében 98 100 forint, 2020. július 1-jétől 102 000 forint, amely alatta marad a minimálbérnek.Tekintve, hogy a Tny-tv. 39. §-ának (2) bekezdése értelmében a kisadózóra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Szolgálati idő egyidejűleg fennálló két jogviszony esetén

Kérdés: Szerezhet teljes szolgálati időt az a kisadózó társas vállalkozó, aki egyidejűleg heti 20 órás munkaviszonyban is áll 70 ezer forintos munkabérrel? Össze lehet számítani a két jogviszonyt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Igen. Abban az esetben, ha a valaki egyidejűleg többes jogviszonyban áll, és jogviszonyai mindegyikében alkalmazni kell a Tny-tv. 39. §-ának arányos szolgálati idő számítására vonatkozó szabályait, akkor a több jogviszonyból származó szolgálati időt – a teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Szolgálati idő két munkahely esetén

Kérdés: A munkavállaló jogviszonya 2009. október 31-én megszűnt, az utolsó 3 hónapban felmentették a munkavégzés alól, ezért augusztus 1-jétől elhelyezkedett egy másik cégnél. A kérdéses 3 hónapban mindkét helyen teljes munkaidős munkabér alapulvételével történt meg a nyugdíjjárulék levonása. Mennyi szolgálati időt szerzett így?
Részlet a válaszából: […] Az említett munkavállaló 2009. augusztus, szeptember és október hónapokban egyidejűleg többes jogviszonyban állt, és mindkét jogviszonyában – figyelembe véve természetesen az akkor még létező éves felső határt – nyugdíjjárulékot fizetett. Ez azonban nem jelenti azt, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Két 4 órás munkaviszonnyal rendelkező, rehabilitációs ellátásban részesülő személy szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan fogják számolni a szolgálati idejét annak a jogosultnak, aki két, napi 4 órás munkaviszonnyal rendelkezik, és rehabilitációs ellátást is kap? Érheti őt valamilyen hátrány amiatt, hogy nem egy heti 36 órás munkaviszonya van, hanem két jogviszonyban dolgozik? Mindkét munkaviszonyában havi bruttó 75 000 forint a jövedelme.
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 2012. december 31-ig nem tette lehetővé, hogy a rehabilitációs pénzbeli ellátás folyósítása mellett az ellátott keresőtevékenységet folytasson. Ha a jogosult mégis munkát vállalt, az ellátást a keresőtevékenység időtartamára szüneteltetni kellett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.