2725 talált cikk a tag kifejezésre

Kérdés: Kisadózó betéti társaság kültagja a társaságban bejelentett kisadózóként személyesen közreműködik. Emellett Szlovákiában van a lakóhelye, ahol napi 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik. Kérdés, hogy a kültag szlovákiai munkaviszonyára tekintettel a bt.-ben milyen összegű tételes adót kell a kisadózóként bejelentett kültag után fizetni?

Kérdés: Van akadálya annak, hogy ugyanazon munkavállaló esetében a rehabilitációs kártyára és az 55 év feletti korára tekintettel járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel is éljen a kifizető?

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egyidejűleg két kft.-ben látta el az ügyvezetői teendőket – az egyikben munkaviszonyban, a másikban pedig társas vállalkozóként –, de most nyugdíjba vonul, és úgy döntött, hogy a továbbiakban kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként nulla forintért, vagy a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó díjazásért látná el az ügyvezetői tevékenységet? Kaphat cafeteriát ebben az esetben?

Kérdés: Valóban nem kell már megszüntetni a társas vállalkozói jogviszonyt arra az esetre, ha a tag rokkantsági ellátást szeretne igényelni?

Kérdés: Érvényesítheti év végén az adóbevallásban a magzati időszakra eső családi adókedvezményt egy nem bejegyzett élettársi kapcsolatban élő pár férfi tagja? Az anyának nincs munkáltatója, ezért ő az év során nem tudta érvényesíteni a kedvezményt.

Kérdés: Mikor kérheti a nyugdíja megállapítását egy 1960-ban született nő, aki Magyarországon a szakmunkásképző iskola beszámításával 21 év, Ausztriában pedig 20 év szolgálati idővel rendelkezik, és egy gyermeket szült? Jogosult lesz a nők kedvezményes nyugdíjára? Beszámítható a 40 év szolgálati időbe a szakmunkásképző iskola?

Kérdés: Érvényesíthető a családi járulékkedvezmény a 8 millió forint alatti előző évi bevétel alapján fizetendő őstermelői járulék, illetve a GYED után fizetendő nyugdíjjárulék vonatkozásában?

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a múlt hónap végéig rehabilitációs ellátásban részesült személynek, aki az ellátás mellett napi 8 órás munkaviszonyban dolgozott a saját kft.-jében, de most megtudta, hogy csak napi 4 órában tehette volna ezt? Milyen szankcióra számíthat a dolgozó, illetve a munkaadó egy esetleges ellenőrzés esetén? Hogyan kell eljárni a vele kapcsolatban igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Igénybe vehető utána a 100 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha 2016. május 10-től rokkantsági ellátásban fog részesülni, és a minimálbér 150 százaléka alatt lesz a bruttó bére? Beleszámít a jövedelemkorlátba az osztalék, valamint a lakás bérbeadásából származó jövedelem?

Kérdés: Milyen jogszabály alapján mentesül a nagy összegű megbízási díjat terhelő szociális hozzájárulási adó vagy ehofizetési kötelezettség alól az a magyar kft., amelyik megbízási jogviszonyban alkalmaz egy Németországban munkaviszonyban álló személyt? A megbízott a német jogviszonya alapján rendelkezik A1-es igazolással, tehát Magyarországon nem lesz biztosított.

Kérdés: Elláthatja 0 forintos megbízási díj ellenében a kft. ügyvezetését egy olyan magánszemély, aki semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik, vagy ebben az esetben mindenképpen fizetni kell neki biztosítási kötelezettséget eredményező összegű megbízási díjat?