Izraeli állampolgárságú bt.-tag osztaléka

Kérdés: Kell szociális hozzájárulási adót fizetnie egy magyarországi betéti társaság izraeli állampolgárságú ügyvezetőjének osztaléka után abban az esetben, ha nem rendelkezik magyar lakcímmel?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 5. §-a (6) bekezdésének a) pontja értelmében nem terheli adófizetési kötelezettség a Tbj-tv. szerint külföldinek minősülő személy által megszerzett, az 1. § (5) bekezdésének a)-d) pontja szerinti jövedelmet. E körbe tartozik az osztalék is.Ez alapján azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

40 év jogosultsági idő

Kérdés: Mi az oka annak, hogy nem számolták el a GYES, az ápolási díj, illetve a GYOD idejét jogosultsági időként a nők kedvezményes nyugdíjának igénylésekor annál az édesanyánál, aki súlyosan beteg gyermekével 10 évig volt GYES-en, és az-óta 12 és fél éve ápolási díjban, illetve GYOD-ban részesül? Az ellátás iránti kérelmet azért utasították el, mert a kérelmező nem rendelkezik 30 év keresőtevékenységgel járó biztosítási idővel, csupán 8 év és 168 nappal. Az öregségi nyugdíjra jogosultsághoz 32 és 205 nap figyelembe vehető időt, az ellátás összegének megállapításához 33 év 1 nap figyelembe vehető időt állapítottak meg.
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jog-viszonnyal szerzett szolgálati időnek tekinteni, azt a Tny-tv. R. 12. szakasza taglalja. E hosszú felsorolástól itt eltekintünk, de az kétségtelenül nem tartalmazza a GYES és az ápolási díj idejét. Ennek az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Szociális hozzájárulási adó osztalék után

Kérdés: Megilleti a szociálishozzájárulásiadó--kedvezmény a vendéglátással foglalkozó vállalkozás tagjait abban az esetben, ha tagi jövedelmet nem vesznek fel, de osztalékot igen?
Részlet a válaszából: […] A vonatkozó rendelet (61/2020. Korm. rendelet) – meghatározott tevékenységi körben – az egyéni vállalkozókat, társas vállalkozókat a jogállásukra tekintettel, míg a kifizetőket munkaviszonyban foglalkoztatott természetes személy foglalkoztatásával összefüggésben mentesíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.
Kapcsolódó címke:

Kiva hatálya alá tartozó cég munkavállalóinak fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a kiva hatálya alá tartozó vállalkozás dolgozóinak, illetve tulajdonosának járulékfizetése abban az esetben, ha a piaci helyzetre tekintettel a cég szünetelteti a tevékenységét, a dolgozók pedig fizetés nélküli szabadságra mentek? A tulajdonos kereskedelmi igazgatóként munkaviszonyban áll a társaságban, az ügy-vezetői teendőket pedig megbízási szerződéssel, ingyenesen látja el.
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése szerinti egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezettek.Nem így a tulajdonos tag, aki ügyvezetői státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja alapján társas vállalkozónak minősül, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Biztosítás GYES-en lévő kismama külföldi tartózkodása alatt

Kérdés: Szünetel a munkavállaló biztosítása abban az esetben, ha a GYES-ellátás folyósításának ideje alatt egy évre kiköltözik a gyermekével a Brüsszelben dolgozó férjéhez, és ezalatt az ellátás folyósításának felfüggesztését kéri? Az édesanya a külföldi tartózkodás során a másik tagállamban megigényelte a családi ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanakkor az uniós koordiná-ciós rendelet (883/2004/EK rendelet) 5. cikkének a) pontja úgy rendelkezik, hogy amennyiben az illetékes tagállam jogszabályai szerint a szociális biztonsági ellátások és egyéb jövedelmek kézhezvétele meghatározott jogkövetkezményekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Nem működő vállalkozás tagjainak és alkalmazottainak járulékai

Kérdés: Szüneteltethető a tagok, illetve az alkalmazottak utáni járulékfizetés a veszélyhelyzet idején abban az esetben, ha olyan jelentősen visszaesett a forgalom, hogy a tulajdonosoknak a vállalkozás működésének szüneteléséről kellett dönteniük?
Részlet a válaszából: […] ...számukra, és állásidőt rendel el), akkor járulékot sem kell fizetni. Ebben az esetben azonban a dolgozó biztosítása szünetelni fog.A tagok esetében viszont a minimális járulékfizetési kötelezettség egyelőre fennáll, erre vonatkozóan mentesítő jogszabály nem született...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft. heti 40 órás tagi jogviszonyban álló ügyvezetőjének abban az esetben, ha a kisvállalkozás ügy-felei leálltak, így neki sincs munkája? Az érintett ügyvezető egy betéti társaság kisadózó tagjaként jelenleg 25 ezer forintot fizet a kft.-tagságára tekintettel. Meg kell fizetnie a továbbiakban a havi 50 ezer forintos tételes adót, vagy esetleg a magasabb összegű 75 ezer forintos közterhet?
Részlet a válaszából: […] ...megjegyezzük, hogy a tagi jogviszony nem lehet "40 órás", a munkaidő csak az Mt. szerinti munkaviszonyban értelmezhető. Tekintettel arra, hogy az ügyvezető a Ptk. értelmében végezheti a tevékenységét munkaviszony keretében, feltételezzük, hogy erről van szó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címke:

Jogorvoslat egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során

Kérdés: Milyen formában változott meg a gyakorlatban a 2020. március 1. napjától az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során hozott határozatokkal szembeni jogorvoslat lehetősége?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, vagy a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, a NAV, az Országgyűlési Őrség hivatásos és szerződéses állományú tagjai, az érintett biztosítottai esetében a Magyar Államkincstár Központ jár el.A keresetlevelet a benyújtástól számított harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói támogatás

Kérdés: Adhat a munkáltató adómentes támogatást a hallássérült, könyvelő munkakörben dolgozó munkavállalója részére hallókészülék vásárlásához abban az esetben, ha a munkavállaló jelenleg nem minősül megváltozott munkaképességűnek?
Részlet a válaszából: […] ...célzott szolgáltatás keretében tudna támogatást nyújtani a dolgozójának. A szabályozás értelmében a pénztár a pénztár munkáltatói tagjával vagy támogatóval kötött támogatói szerződés alapján, a munkáltatói tag pénztártag alkalmazottai, illetve a támogató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató alkalmazása

Kérdés: Alkalmazható teljes munkaidőben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató? Vonatkozik-e rá valamilyen speciális járulékfizetési szabály?
Részlet a válaszából: […] ...olyan előírás, amely tiltaná a nappali tagozatos egyetemi hallgató teljes munkaidős munkavégzését.Munkaviszony vagy megbízási jogviszony esetén a nappali tagozatos hallgatók, tanulók, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét nem érinti a diák státusz:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
1
55
56
57
273