Ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e szociális hozzájárulási adót és egyéni járulékokat fizetni az ügyvezető után, ha tagja a társaságnak, illetve ha nincs tagi jogviszonya, abban az esetben, ha egy másik társaságban rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, és ott megfizetik utána a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezetői teendőket nem munkaviszonyban ellátótag társas vállalkozónak minősül. Ebből következően járulék- ésszociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettségét a társas vállalkozókravonatkozó szabályok szerint kell megállapítani.Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Külföldi állampolgárságú tag jogviszonya

Kérdés: Keletkezik-e biztosítási jogviszonya, illetve járulékfizetési kötelezettsége Magyarországon egy társaság külföldi állampolgárságú tagjának, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, de ezért semmilyen jövedelmet nem vesz fel? Az ügyvezetői feladatokat más személy látja el.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett tag személyesen közreműködik a társaságtevékenységében, tehát társas vállalkozó, akire a főszabály szerint kiterjed abiztosítás, és ennek megfelelően terheli a minimális járulék- ésszociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség.Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Doktorandusz figyelembevétele családi pótlék számításánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a családi pótlék összegének számítása során a doktorandusz egy 3 gyermekes családnál, ahol a legnagyobb gyerek 2011 júniusában kapta meg osztatlan képzésű gyógyszerészdiplomáját, majd felvették nappali tagozatos doktorandusznak, és az ösztöndíján kívül egyéb jövedelemmel nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […]  A családi pótlék havi összege egygyermekes család esetén 12200 forint, egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13 700 forint. Kétgyermekescsalád esetén gyermekenként 13 300 forint, két gyermeket nevelő egyedülálló eseténgyermekenként 14 800 forint. Három- vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

1954-ben született igénylő ellátásai

Kérdés: Kérhet-e visszamenőleg valamilyen kártérítést a nyugdíj-biztosítási szakigazgatási szervtől az az 1954-ben született igénylő, aki csak 2012. január 1-jétől, a munkaügyi bíróság határozata alapján vált jogosulttá korhatár előtti ellátásra annak ellenére, hogy már 2011 júliusában betöltötte az előrehozott öregségi nyugdíj igényléséhez szükséges életkort, és 3 év korkedvezmény beszámításával 42 év szolgálati időt szerzett? A munkaügyi perre a korkedvezmény elismeréséhez volt szükség, amelynek lezárásáig a jogviszony megszüntetésére nem került sor. Milyen hátrányok érhetik azért, mert nem az előrehozott öregségi nyugdíja alakult át korhatár előtti ellátássá?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben taglalt körülményekből úgy tűnik, hogy azigénylő már 2011 júliusában korkedvezményes nyugdíjat vehetett volna igénybe,de a korkedvezményre jogot adó idejének az elismerésére csak – bíróságiprocedúrát követően – 2012-ben került sor. Emiatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
Kapcsolódó címke:

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Lehet-e 2 órai bért elszámolni a tagsági jogviszonyban közreműködő tulajdonosok után? Gyakorolhatja-e a munkáltatói feladatokat egy kft.-tag?
Részlet a válaszából: […] ...tagsági viszony keretében munkát végző társas vállalkozórészére fizetendő díjazás összege kizárólag a tagok megállapodásától függ, és adíjazásról a tag akár le is mondhat. Azonban ha a kérdezőnk azt szeretnémegtudni, hogy társas vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Cégvezető részmunkaidős munkaviszonya

Kérdés: Köthet-e heti 20 órás részmunkaidős munkaszerződést a cégvezetésre egy kft. tulajdonosa? Ha nem, melyik jogszabály tiltja ezt az eljárást? Csak az ügyvezetést nem végezheti részmunkaidőben, vagy tulajdonosi mivolta miatt semmilyen munkaviszonyon alapuló tevékenysége nem lehet részmunkaidős? Mi a helyzet akkor, ha két kft.-ben tag, mindkettőben cégvezető munkaszerződéssel? Dolgozhat-e mind a két helyen részmunkaidőben úgy, hogy az összeszámítás szabályai alapján meglesz a heti 36 órája? Hogyan kell őt helyesen bejelenteni a T1041 nyomtatványon, ha nemcsak ügyvezetői, hanem például mérnöki tevékenységet folytat? Mi lesz a járulékfizetés alapja?
Részlet a válaszából: […] ...első kérdéssel kapcsolatosan azt kell válaszolnunk, hogyegyetlen jogszabály sem tiltja a tulajdonos tag ügyvezetésre létesítettmunkaviszonya esetén a részmunkaidő kikötését. A második kérdésre a válasz az,hogy nincs semmilyen jogi akadálya annak sem, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címkék:  

Német állampolgárságú ügyvezető tagok jogállása

Kérdés: A1-es igazolás birtokában mentesül-e egy kft. a német állampolgárságú ügyvezető tagja után a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak minősül a betéti társaság, a közkereseti társaság és akorlátolt felelősségű társaság olyan természetes személy tagja, aki a társaságügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, kivéve ha a társaságtevékenységében történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Szolgálati járandóságban részesülő megbízott ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli az ügyvezetőt abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, szolgálati járandóságban részesül, és a teendőit megbízási jogviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyvezető nem tagja a társaságnak, elláthatjamegbízási jogviszony keretében az ügyvezetői teendőket anélkül, hogy ez alapjántársas vállalkozónak minősülne. Ez viszont azt is jelenti, hogy nincs minimálisjárulékfizetési kötelezettsége. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíjba az öt év fizetés nélküli szabadság időtartama annak a munkavállalónak az esetében, aki 31 évig dolgozott ugyanazon a munkahelyen, és eközben vette igénybe a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...illette meg;2. a szabadságot 1992. március 1-jét megelőzően azért kapta,hogy tartós külföldi szolgálatot teljesítő nemzetközi szervhez tagként vagymunkatársként kiküldött, külföldön munkát vállaló, illetőleg külföldiösztöndíjas tanulmányúton részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése

Kérdés: Mit jelent pontosan az a mondat, hogy a 2012. január 1-jétől bevezetett rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás megszüntetésére azért kerül sor, mert "...foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor"? Korábban a korengedményes nyugdíjasnak, illetve a rokkantnyugdíjasnak előre be kellett jelentenie, ha jogviszonyt létesít? Mit kell tennie annak, aki már január 1-je előtt munkaviszonyban, tagi jogviszonyban állt?
Részlet a válaszából: […]  A rokkantsági és a rehabilitációs ellátás megszűnésénekegyik oka, ha az ellátott foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányulójogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában kerül sor, azaz"feketén" dolgozik. A bejelentés nélküli munkavégzés tényét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
1
140
141
142
273