A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

61 talált cikk a szolgálati járandóságban részesülő kifejezésre

61 cikk rendezése:

61. cikk / 61 Szolgálati járandóságban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie egy evaalany betéti társaság beltagjának, aki 2012-től szolgálati járandóságban részesül, rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, és a társaságban csak osztalékot kap? Vonatkozik-e rá bármilyen jövedelemkorlát?

Részlet a válaszából: […] A szolgálati járandóságban részesülő személy 2012-ben aminimálbér 18-szorosának (tehát 93 000 x 18 = 1 674 000 forintnak) megfelelőnyugdíjjárulék alapjául szolgáló jövedelemmel rendelkezhet. Ez a korlát viszontcsak július 1-jétől vonatkozik rá, amennyiben a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szolgálati járandóságban részesülő X

szolgálati járandóságban részesülő szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…61 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szolgálati járandóságban részesülő

és a(z)

díj – 56 cikkben

nyugdíj – 55 cikkben

ellátás – 54 cikkben

1% – 49 cikkben

biztosítás – 47 cikkben

korhatár előtti ellátás – 45 cikkben

Art. – 41 cikkben

jogviszony – 41 cikkben

öregségi nyugdíj – 41 cikkben

nyugdíjkorhatár – 35 cikkben

nyugdíjas – 35 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 34 cikkben

jövedelem – 31 cikkben

kereseti korlát – 29 cikkben

minimálbér – 29 cikkben

nyugdíjjárulék – 28 cikkben

munkavállaló – 24 cikkben

munkabér – 24 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

járulékfizetés – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 22 cikkben

keresőtevékenység – 22 cikkben

éves keretösszeg – 21 cikkben

nyugdíj alapja – 20 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

szolgálati idő – 20 cikkben

szüneteltetés – 20 cikkben

nyugdíj összege – 18 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 17 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 16 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 16 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 15 cikkben

korhatár előtti ellátásban részesülő személy – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

foglalkoztatás – 14 cikkben

szja – 13 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

nyugdíj folyósítása – 11 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

nyugdíjnövelés – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

művész – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 7 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 7 cikkben

nyugdíjszabályok – 7 cikkben

biztosítási díj – 7 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

jövedelempótló juttatás – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő személy öregségi nyugdíja – 6 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

korkedvezmény – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

köztisztviselő – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

visszafizetés – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

polgármester – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

40 év jogosultsági idő – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat