Baleset üzemiségének megállapítása

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül-e, és 100 százalékos mértékű táppénzt kell-e megállapítani abban az esetben, ha a munkáltató benevezteti a dolgozóját a sportnapokra, és a nevezési díjat is kifizeti? A dolgozó képviselte a munkáltatót a rendezvényen, és ugyanazt a bért kapta, mintha dolgozott volna.
Részlet a válaszából: […] ...amely a biztosítottata foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben,illetőleg munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben éri. Üzemibaleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Horvátországgal kapcsolatos egészségügyi ellátás

Kérdés: Valóban változott-e a Horvátországban turistaként tartózkodók egészségügyi ellátása, illetve az idelátogató horvát biztosítottak egészségügyi ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...esetén,25 százalékos önrészt kell fizetni:– krónikus betegség kórházi kezelése esetén az élelmezésértés a szállásért,– a horvát egészségbiztosító által meghatározottgyógyszerlistán R25-ös jellel szereplő, az alapellátás során,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Letelepedési engedéllyel nem rendelkező román állampolgár bejelentése

Kérdés: Mi a teendője annak a társaságnak, amelyik egy román állampolgárt foglalkoztat, akivel kapcsolatban az OEP ügyfélszolgálatán azt a tájékoztatást adták, hogy nem kell taj-számot igényelnie, mert nincs letelepedési engedélye, az EMMA-ba viszont taj-szám nélkül nem lehet bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...Igazolást átvegye (ez a személy lehet az érintett is). Afoglalkoztatottnak hoznia kell az útlevelét és a szakhatóság által kiállítottszállásbejelentőt is. Amennyiben nem az érintett foglalkoztatott jár el, nekiis ki kell állítania egy meghatalmazást az eljáró részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidejük túlnyomó részétkülföldön töltik el, külföldön történő tartózkodásuk alatt szükségesen ésindokoltan élelmezési, szállás egyéb költségeik merülnek fel.Bár az Mt. 105. §-ában meghatározott kiküldetés fogalmielemeinek teljeskörűen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Külföldi munkavállalók szálláshelyének közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni abban az esetben, ha egy kft. a külföldi munkavállalási engedéllyel rendelkező dolgozói részére a saját tulajdonában lévő ingatlanokban szálláshelyet ad?
Részlet a válaszából: […] ...adókötelezettség attól függ, hogy a dolgozó részére adottszállás munkásszállásnak minősíthető-e vagy sem. Az Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.6. pontja alapján munkásszállás a kifizető tulajdonában vagybérletében levő szálláshely, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzalösszefüggésben, illetőleg munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közbenéri. Üzemi baleset az is, amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagyegyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás egyes kérdései

Kérdés: Milyen következményekkel jár a munkavállalókra nézve a munkáltató személyében bekövetkező jogutódlás?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalók folyamatosantörténő tényleges továbbfoglalkoztatásánál).Az állásfoglalásban foglaltak nem érintik a jogelődnek azátszállás (átruházás) előtt keletkezett tartozásokért való és esetleges egyébkötelezettségeit. Hasonlóképpen nem érintik azt az elvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Baleseti táppénz több munkáltató esetén

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg azt a több munkahellyel rendelkező biztosítottat, akinek munkába menet a buszra történő felszálláskor kifordult a bokája, e naptól keresőképtelen beteg, és baleseti táppénzt igényel? Egyik munkáltatójánál teljes munkaidőben foglalkoztatják, a másik foglalkoztatónál heti 20 órában dolgozik. Ez utóbbi foglalkoztatónál 4 százalékos egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett.
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához azt kellene tudni, hogy melyikmunkáltatóhoz ment a biztosított, ahol munkába menet közben balesetetszenvedett. Ugyanis a biztosított baleseti táppénzre abban a jogviszonyábanjogosult, amelyben az üzemi baleset érte.Ha a dolgozót ahhoz a munkáltatóhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Nyugdíjas vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult-e üzemi baleseti táppénzre az a nyugdíjas társas vállalkozó, akit szombat este ért baleset, amikor az üzleti partnerével elköltött vacsora után hazafelé tartott?
Részlet a válaszából: […] ...amely a biztosítottat afoglalkozása körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben, illetőlegmunkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben éri. Üzemi baleset az is,amely a biztosítottat közcélú munka végzése vagy egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Kísérő utazási költségtérítése

Kérdés: Jogosult-e utazásiköltség-térítésre az a biztosított, aki beteg édesanyját kéthetente saját gépkocsijával szállítja be a megyeszékhelyen lévő kórházba kezelésre? Milyen bizonylatokat kell benyújtani?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított választhat, hogy mely közlekedési eszközt vesziigénybe. Az utazás nem szakítható meg. Amennyiben a beutalás helye csakátszállással közelíthető meg, külön utalvánnyal látják el a beteget azátszállási helyéig és onnan tovább történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
1
…
12
13
14
…
16