1033 talált cikk a segély kifejezésre

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, ha igen, akkor mi alapján fogják azt számítani annak a nőnek az esetében, aki 1995. december 10-től 2008. október 6-ig folyamatos munkaviszonnyal rendelkezett, 2008. október 7-től 2008. november 19-ig passzív táppénzen volt, 2008. november 20-tól 2009. január 4-ig nem volt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, 2009. január 5-től pedig regisztrált álláskereső? A munkavállaló 2004. december 15-től 2005. május 9-ig TGYÁS-ban, 2005. május 10-től 2007. január 10-ig GYED-ben, 2007. január 11-től 2008. január 10-ig GYES-ben részesült, és 2009. június 4-re várja második gyermekét. Biztosítási időnek számít-e a munkaviszony alatti táppénz, illetve a passzív táppénz időszaka?

Kérdés: Vissza kell-e vennie a munkáltatónak a GYES-en lévő munkavállalót, amennyiben a GYES folyósítása mellett dolgozni kíván? Mi a teendő abban az esetben, ha a munkáltató nem tud munkát adni a munkavállalónak, mert semmilyen bevételszerző tevékenységet nem végez?

Kérdés: Kaphat-e családi pótlékot, illetve egyéb családi támogatást egy Magyarországon biztosított román állampolgár?

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az őstermelői tevékenységét egy munkaviszonyban álló mezőgazdasági őstermelőnek abban az esetben, ha terhességi-gyermekágyi segélyben, illetve GYED-ben részesül?

Kérdés: Meg kell-e szüntetni, illetve megszüntetheti-e a munkáltató annak a kismamának a munkaviszonyát, aki jelenleg GYES miatt fizetés nélküli szabadságon van, de a gyermek egyéves kora után munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatónál? A dolgozó nem jelentette be az új jogviszonyát a régi munkáltatójának. A GYES lejárta után hogyan kell elszámolni a munkavállaló szabadságát? Jár-e szabadság az új munkáltatónál eltöltött munkaviszony után?

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a terhességi-gyermekágyi segély összegét annak a biztosítási jogviszonyban lévő személynek az esetében, aki jelenleg első gyermekével GYED-en van, és még annak lejárta előtt meg fogja szülni második gyermekét?

Kérdés: A minimálbér kétszeresének harmincadrésze, vagy a tényleges kereset alapján kell-e kiszámítani a táppénz és a terhességi-gyermekágyi segély napi összegét annak a munkavállalónak az esetében, akinek a jogviszonya 2003 januárjában kezdődött, 2008. október 28-ig GYED-ben részesült, felhalmozott szabadságát 2008. október 29.-december 8-ig vette igénybe, december 9-től 29-ig betegszabadságon volt, 2008. december 30-tól 2009 január 27-ig táppénzben részesült és 2009. január 28-ától terhességi-gyermekágyi segélyt kap? A dolgozó alapbére 180 000 forint/hó. 2008-ban az október 29-től december 8-ig tartó szabadságának időtartamára (41 nap) 250 435 forintot kapott.

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély alapja annak a biztosított dolgozónak az esetében, akinek 2008. június 13-án lejárt a gyermekgondozási díjra jogosultsága, gyermekgondozási segélyt igényelt 2008. június 14-től 2008. december 9-ig, 2008. december 10-től jelenleg is keresőképtelen beteg, és 2009-ben fog megszületni második gyermeke? A dolgozó egy nap betegszabadságot kapott 2008. december 10-re 5217 forint összegben, 2008. december 11-től jelenleg is táppénzben részesül. A gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2008. szeptember 1-jétől 2008. október 31-ig dolgozott, jövedelme a 61 napra 100 174 forint volt. Beszámít-e a GYES melletti munkavégzésből származó jövedelme, illetve lenne-e különbség, ha a GYES mellett más munkáltatónál is dolgozott volna?

Kérdés: Jogosult-e mindkét szülő gyermekápolási táppénzre a 2006. december 8-án született gyermekük után abban az esetben, ha teljes munkaidőben dolgoznak, és a GYES-t az apa veszi igénybe? Véleményünk szerint, mivel mindkét szülő jövedelemmel rendelkezik, a gyermek születésnapjától a következő születése napjáig járó gyermekápolási táppénzes napokat bármilyen megosztásban felhasználhatják.

Kérdés: A családi ellátások tekintetében van-e jelentősége annak, hogy a család valamelyik tagja keresőtevékenységet folytat?