Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?
Részlet a válaszából: […] ...külföldi szolgálatot teljesítő nemzetközi szervheztagként vagy munkatársként kiküldött, külföldön munkát vállaló, illetvekülföldi ösztöndíjas tanulmányúton részt vevő házastársával külföldöntartózkodjék, feltéve ha erre az időre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzésecéljából, garanciális jelleggel törvényben meghatározott időtartamig (egy év)speciális jogviszonyban álljon. Az ún. ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonytörvény által meghatározott speciális foglalkoztatás, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...magyar állampolgár, valamint az a külföldi állampolgár, aki nemzetközi szerződés vagy az Oktatási Minisztérium által adományozott ösztöndíj alapján létesített tanulói, hallgatói jogviszonyban áll, sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesít, a Tbj-tv. 5....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Ösztöndíjas aspiránsként eltöltött idő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Figyelembe vehető-e biztosításban eltöltött szolgálati időként az 1982. szeptember 1.- 1985. augusztus 31. között a Magyar Tudományos Akadémia TMB keretében belföldi ösztöndíjas aspiránsként eltöltött idő?
Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselőként, a vállalkozási jellegű jogviszonyban, egyéni vagy társas vállalkozóként, az alkalmi fizikai munkát végzőként, az ösztöndíjas aspiránsként és ösztöndíjas doktorjelöltként, továbbá az ipari és mezőgazdasági szövetkezeti tagként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Tanulószerződés alapján kifizetett ösztöndíj

Kérdés: Tanulószerződés esetében az ösztöndíj mértéke:- a minimálbér 10 százaléka a Szak-tv. szerint,- az adóterhet nem viselő járandóság mértéke a minimálbér 6 százaléka.Ugyanez vonatkozik a nyári szakmai gyakorlatra is? A jogszabály módosítja a tanulószerződéseket, vagy át kell írni azokat?
Részlet a válaszából: […] A Szak-tvmód. több pontban módosította a Szak-tv.-t.E módosítások egyike, hogy a Szak-tv. 44. § (2) bekezdése értelmében a 2003/2004. tanévtől a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló pénzbeli juttatásának legkisebb összege a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Középiskolai tanulók ösztöndíja

Kérdés: Megilleti-e az ösztöndíj azokat a középiskolai tanulókat, akik heti két alkalommal dolgoznak? Ha igen, akkor az iskola vagy a cég fizeti-e?
Részlet a válaszából: […] Az iskolai rendszerű, valamint az iskolarendszeren kívüli szakmai képzésre, a tanuló gyakorlati foglalkoztatására, a tanulószerződésre, a tanulókat megillető juttatásokra, kedvezményekre vonatkozó rendelkezéseket a Szak-tv., valamint az iskolai rendszerű szakképzésben részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítését. Az Szja-tv. a polgári szolgálatot teljesítő magánszemély jogszabálynak megfelelően megállapított illetményét (ösztöndíját) és egyéb pénzbeli juttatását kivonja az adóköteles juttatások köréből, az illetmény ezen túlmenően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szakképző iskolai hallgató ösztöndíja

Kérdés: Tanulószerződéssel rendelkező szakmunkástanuló 15 000 Ft/hó ösztöndíjat kap. Milyen levonások, illetőleg járulékok terhelik a tanulót és a munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...és a konkrét kérdésre vetítve az eddig leírtakat, a tanulószerződésben meghatározott 15 000 Ft/hó pénzbeli juttatás (nevezzük ösztöndíjnak) járulékalapot képező jövedelemnek minősül, ami után a Tbj-tv. 19. §-a szerint a foglalkoztató 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szolgálati idő számítása

Kérdés: Dolgozónk szakközépiskolában érettségizett, és géplakatos szakmunkásvizsgát tett 1965-ben. Beszámítható-e a szolgálati időbe a szakközépiskolai tanulmányi ideje?
Részlet a válaszából: […] ...31-ig a szakmunkástanuló viszonyban eltöltött időt szolgálati időként kell figyelembe venni, függetlenül attól, hogy a tanuló kapott-e ösztöndíjat vagy szakmunkásbért.1995. április 1.-1997. július 31-ig a szakmunkástanuló jogviszonyban eltöltött időt csak akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

"Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozás ténylegesen és személyesen közreműködő tagja után a Tbj-tv. 27. §-ában szabályozott alapesetben havi átlagos szinten a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér után mind a társadalombiztosítási, mind az egyéni járulékokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
1
…
12
13
14