Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...felmentésselmegszüntetheti, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbba felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B §).A Kjt. 37/B § (1) bekezdés h) pontjában foglalt rendelkezésértelmében e törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy saját jogú nyugdíjas személyt foglalkoztat teljes munkaidőben 70 ezer forint bruttó munkabér ellenében? Mennyi lesz a dolgozó nettó fizetése?
Részlet a válaszából: […] ...29 százaléktársadalombiztosítási járulék (Tbj-tv. 20. §) és 3 százalék munkaadói járulékterheli (Ftv. 40. §).Saját jogú nyugdíjasról lévén szó, a kifizetés után egyénijárulékot, illetve 1 százalék munkavállalói járulékot fizetni nem kell (Tbj-tv.25...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas magánszemély ingatlan-bérbeadásból származó jövedelme

Kérdés: Vonatkozik-e a 4 százalékos eho-fizetési kötelezettség arra az adószámmal rendelkező nyugdíjas magánszemélyre, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, és az ebből származó árbevétele meghaladja az egymillió forintot?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi hozzájárulásnak, melyet legfeljebb évi 400ezer forintig kell megfizetni. E 400 ezer forintos maximumot – lévén szó nyugdíjasról -jelen esetben csökkentheti az esetleges vállalkozói kivétje vagy tagi jövedelmeután fizetett 5 százalékos baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
Kapcsolódó címkék:  

Magyar-amerikai kettős állampolgár kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. ügyvezető igazgatója és egyedüli, 100 százalékos tulajdonosa után, aki 1943-ban született, magyar-amerikai kettős állampolgár, életvitelszerűen Amerikában él, ahol fizeti maga után a kötelező járulékokat, és Magyarországon 3 havonta tölt kb. 1 hónapot?
Részlet a válaszából: […] ...elsőnapján érvényes minimálbér képezi a társaságot terhelő 29 százalékostársadalombiztosítási és a tagot terhelő 8,5 százalékos nyugdíjjárulék és 4százalékos egészségbiztosítási járulék alapját (Tbj-tv. 27. §). A 2006. július1-jén hatályba lépő új Gt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni járulékok önellenőrzése

Kérdés: Hogyan kell önellenőrzést végezni az egyéni járulék visszaadására, amire nyugdíjazás vagy betegállomány miatt kerülhet sor?
Részlet a válaszából: […] ...a megváltozotthelyzet figyelembevétele nélkül nyújtották be, akkor a bevallásokat módosítanikell. Ha a magánszemély visszamenőleges nyugdíjazása 2005. évrenyúlik vissza, akkor a 2005. évre benyújtott adatszolgáltatást, és aNYENYI-lapot is módosítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címke:

Végkielégítés egyéni járulékai

Kérdés: Helyesen járt-e el a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállalónak 2005-ben kifizetett végkielégítéséből 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint magán-nyugdíjpénztári tagdíjat vont le? A volt dolgozó most reklamál a levonás miatt.
Részlet a válaszából: […] ...járójogviszonyból származó járulékalapot képező jövedelem, ami után 29 százaléktársadalombiztosítási járulékot és 8,5 százalék nyugdíjjárulékot(magánnyugdíjpénztár tagja esetében 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százaléktagdíjat) kell fizetni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címke:

4 százalékos eho felső határa

Kérdés: Az Eho-tv. alapján a 4 százalék eho-fizetési kötelezettség felső határa évi 400 000 forint járulék megfizetése. Beleszámít-e a 400 000 forintba a munkabérből a munkáltató által havonta levont 4 százalék mértékű egészségbiztosítási járulék éves összege?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 19. § (1) bekezdésében megjelöltjárulékfajták között (ezek a foglalkoztatót terhelő, 2006-ban 18 százalékosmértékű nyugdíj-biztosítási járulék és a 11 százalékos mértékűegészségbiztosítási járulék) nem szerepel, ezáltal a 400 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:      

Munkaügyi bíróság által megítélt juttatás egyéni járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonnia és megfizetnie a munkáltatónak abban az esetben, ha egy 2004. évben mellékfoglalkozású munkaszerződéssel foglalkoztatott dolgozónak a munkaügyi bíróság által jogellenes felmondás miatt megítélt 120 000 forint összegű elmaradt munkabért és kamatait kifizette? Le kell-e vonni a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...Ennek megfelelően a 120 000 forint munkabér után le kellróni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, és terheli a 8,5 százaléknyugdíjjárulék is. A járulékok alapjának megállapításánál azonban tekintettelkell lenni a Tbj-tv. R. 4/A §-ának azon előírásaira...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:    

Önkéntes nyugdíjpénztárba befizetett támogatói adomány közterhei

Kérdés: Milyen közterhei vannak a munkáltató által az önkéntes nyugdíjpénztárba támogatói szerződés alapján fizetett támogatói adománynak?
Részlet a válaszából: […] ...éves szintenlegfeljebb 100 ezer forintig, illetve ha 2020. január 1. előtt tölti be ajogszabályok alapján rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, 130 ezer forintig,arról, hogy ezt a kedvezményösszeget mely önkéntes pénztári számlájára utaljaát az adóhatóság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:  

Szakmunkástanulónak kifizetett betegszabadság munkaadói járuléka

Kérdés: Kell-e munkaadói járulékot fizetni a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulónak fizetett betegszabadság után? A tanulók díjazása jelenleg 19 965 forint, melyből a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot levonja, a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot pedig megfizeti a cég.
Részlet a válaszából: […] Nem. Az Ftv. 40. §-a értelmében a munkaadó a munkavállalórészére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttó munkabér,illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, abetegszabadság idejére adott díjazás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
304
305
306
…
373