Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek a részére 2008. október 1-jétől visszamenőleg rokkantsági járadékot állapítottak meg, tekintettel 80 százalékos egészségkárosodására? Az OEP tájékoztatása szerint a dolgozó csak betegszabadságra jogosult, táppénzre nem.
Részlet a válaszából: […] ...amelybenaz igénylő a 18. életévét betöltötte.A rokkantsági járadékot az igénylő kérelme alapján alakóhely szerint illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóság állapítja meg, és aNyugdíjfolyósító Igazgatóság folyósítja. Összege 2010-ben havi 33 330 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjjogosultsága annak a női munkavállalónak, aki 2011-ben tölti be az 59. életévét, és már most megvan a 40 év szolgálati ideje, amit a tb leigazolt? A 40 év szolgálati időbe beszámításra került a főiskolai tanulmányok ideje is.
Részlet a válaszából: […] ...még nem beszélhetünk törvényről – 40 év jogosultságiidőhöz köti a nők számára megnyíló új kedvezményes (tehát korhatár előtti)nyugdíjazási lehetőséget.A jogszabály alkalmazásában jogosultsági időnek minősül akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Kinek kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba szeretne vonulni? Mekkora összegű nyugdíjra számíthat egy 1956 januárjában született nő, aki 1971 óta folyamatosan dolgozik, sőt már az általános iskolai évei alatt is munkakönyvvel végzett munkát a nyári szünetekben, iskolai tanulmányait esti tagozaton végezte, 1975-ben szült, de nem vette igénybe a GYES teljes időtartamát, másfél év múlva visszament dolgozni, ezért 2010. december 31-én 39 év 206 nap elismert szolgálati idővel fog rendelkezni? Milyen juttatásokat fog kapni a munkáltatójától a nyugdíjazására tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...40 év jogosultsági idővel rendelkező nők kedvezményesnyugdíjra jogosultságáról szóló rendelkezéseket az Országgyűlés lapzártánkigmég nem fogadta el, így sajnos nem tudunk segítségére lenni abban a kérdésben,hogy a nyugdíj összegének kiszámítására milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Özvegyinyugdíj-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e özvegyi nyugdíjra egy 1953-ban született nő, akinek a férje 2003-ban hunyt el? Amennyiben elévült a jogosultsága, mikor, hogyan és milyen feltételek mellett kérheti a nyugdíjazását?
Részlet a válaszából: […] ...ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően özvegyinyugdíjra az jogosult, aki házastársa halálakora) a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatártbetöltötte, vagyb) rokkant, vagyc) házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Nyugdíjazás kezdeményezése

Kérdés: A munkahelynek vagy a munkavállalónak kell-e kezdeményeznie a nyugdíjazási eljárást?
Részlet a válaszából: […] ...kezdeményezésére és eljárásicselekmények végzésére az igénylő, az igénylő törvényes képviselője, valamintaz igénylő által meghatalmazott személy is jogosult. A munkáltatónak nemkötelessége a nyugdíjazásának kezdeményezése. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

1955-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hány éves koráig lehet, illetve meddig kell dolgoznia egy 1955-ben született férfinak a nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...1955-ben született személyek öregségi nyugdíjkorhatára abetöltött 64. életév. Tehát a kérdezőnek az öregségi nyugdíj igénybevételéigmég 9 évig kell dolgoznia, amennyiben legalább húsz év szolgálati idővelrendelkezik, illetőleg a nyugdíjkorhatára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
Kapcsolódó címke:

Magánnyugdíjpénztár-tag teendői

Kérdés: Van-e valamilyen kötelezettsége annak a személynek, aki magánnyugdíjpénztár-tag szeretne maradni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy választ csupán a tervezettrendelkezések ismeretében tudunk adni, ugyanis az említett törvénytervezet ahatálybalépésig változhat. A Nyugdíjreform és Adósságcsökkentési Alapról és aszabad nyugdíjpénztár-választás lebonyolításával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Polgármester nyugdíjazása

Kérdés: Megállapítható és kifizethető-e az öregségi nyugdíj egy teljes munkaidőben foglalkoztatott főállású polgármester részére, aki 2010 októberében töltötte be a 62. életévét, és jelenleg 42 év szolgálati idővel rendelkezik? A polgármester 1996-tól tölti be a tisztségét.
Részlet a válaszából: […] ...Pök-tv. alapján öregségi nyugdíjra jogosult az apolgármester – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén –, akinek amegbízatása az új polgármester megválasztásával szűnt/szűnik meg, vagy aképviselő-testület feloszlásának kimondását követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
Kapcsolódó címkék:  

Túlfolyósított ellátás visszafizetése

Kérdés: Mi a teendője annak a nyugdíjas személynek, aki családi pótlék túlfolyósítása miatt méltányossági kérelmet nyújtott be a Magyar Államkincstárhoz annak érdekében, hogy tekintsenek el a visszafizetéstől, de azt a választ kapta, hogy az egyik feltétel, nevezetesen az adók módjára való behajtás lehetősége nem teljesül? Ez a válasz kb. 4 hónapja érkezett, azóta nem történt semmi.
Részlet a válaszából: […] ...súlyosan a megélhetést. Elsősorban,ha a közös háztartásban élő családban az egy főre jutó havi jövedelem nemhaladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének kétszeresét.Másodsorban, ha magasabb összegű családi pótlékra jogosító gyermek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Felmondási tilalom ikergyermekek esetén

Kérdés: Ikergyermekek esetében is csak a gyermekek hároméves koráig tart-e a felmondási tilalom abban az esetben, ha a GYES-t a gyermekek tankötelessé válásáig folyósítják és az ellátás ideje alatt nem történik munkavégzés? Visszahívhatja-e a munkáltató ebben az esetben a munkavállalót dolgozni, vagy csak a GYES lejártát követően? Ha a munkáltató felmond a munkavállalónak, a végkielégítés számításánál figyelembe kell-e venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát? A dolgozó 11 éve áll munkaviszonyban a cégnél, szült egy gyermeket, majd azt követően ikergyermekeket. Ezek az évek is beszámítandók a végkielégítés számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...esetére járó átlagkereseten túl.Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha legkésőbb a munkaviszonymegszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. A végkielégítésre valójogosultság feltétele, hogy a munkaviszony a munkáltatónál legalább három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.
Kapcsolódó címkék:  
1
223
224
225
373