Rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló munkaideje

Kérdés: Igénybe veheti a csökkent munkaképességű, rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló foglalkoztatása esetén járó kedvezményeket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló munkaideje eléri a heti 40 órát, vagy ebben az esetben visszavonják a kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...igényel.Rehabilitációs kártyára az a személy is jogosult, akia) 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesült, vagyb) rehabilitációs járadékban részesül.A Rehabilitációs kártyára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Öregségi nyugdíjban részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy kft. öregségi nyugdíjban részesülő tagja után, aki személyesen látja el az ügyvezetői feladatokat? Kell számára fizetni tagi jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében társas vállalkozónak minősül, mégpedig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak, hiszen saját jogú nyugdíjas.A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társaság havi 6660 forint egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Rokkantnyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a jogviszonyát annak a rokkantnyugdíjban részesülő ügyvezetőnek, aki nem tagja a társaságnak, és az ügyvezetői teendők ellátásáért semmilyen juttatásban nem részesül? Keletkezik utána járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] A Gt. 22. §-ának (2) bekezdése értelmében a vezető tisztségviselőt e minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre főszabályként– a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogi jogviszony) vagy– a munkaviszonyra irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Korengedményes nyugdíjban részesült tag munkavállalása

Kérdés: Dolgozhat valamilyen jogviszonyban a saját cégében az a nyugellátásban részesülő tag, aki 2011. december 31-én korengedményes nyugdíjba ment, amelyet 2012. október 10-ig fizetett ki a társaság? A tag azóta saját jogán állami nyugdíjban részesül.
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének d) pontja értelmében amennyiben a munkavállaló saját (vagy hozzátartozója) vállalkozásával létesített korengedményes nyugdíjazására megállapodást, akkor a munkáltatónak nyilatkoznia kellett arra vonatkozóan, hogy a dolgozóval a korengedményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Saját jogú öregségi nyugdíjas egyéni vállalkozó nyugdíjemelése

Kérdés: Jogosult a félszázalékos emelésre a 365 nap ledolgozása után egy saját jogú öregségi nyugdíj mellett dolgozó egyéni vállalkozó, aki fizeti a jövedelme után a nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...a saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatás, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenység esetén jár a nyugdíjnövelés. A saját jogú nyugellátásban részesülő személyt – ideértve azt a személyt is, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen feltételekkel és mikortól mehet el öregségi nyugdíjba vagy előnyugdíjba egy 1951-ben született nő, akinek 7 saját gyermeke van? Figyelembe veszik a gyermekek nevelésének időszakát nyugdíjra jogosító időként?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jével megszűnt. Az említett időponttól nem lehet megállapítani előrehozott öregségi nyugdíjat, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat, korkedvezményes nyugdíjat, bányásznyugdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet el egy 1952. április 20-án született nő előnyugdíjba 34 éves munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...Széll Kálmán Terv 3. Adósság és nyugdíj pontja célul tűzte ki a korhatár előtti nyugdíjak rendszerének a felülvizsgálatát és a megváltoztatását. Ennek végrehajtása nyomán 2012. január 1-jével megszűntek az öregségi nyugdíjkorhatár előtt igénybe vehető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.
Kapcsolódó címke:

Ápolási díj és rokkantsági ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Folyósítható ápolási díj egy rokkantsági ellátásban részesülő személy részére, vagy valamelyik ellátásról le kell mondania?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis az ápolási díjra való jogosultság továbbra is fennáll, ha az ápolási díjban részesülő személya) a Tny-tv. szerint saját jogú nyugdíjnak minősülő ellátásban,b) korhatár előtti ellátásban,c) szolgálati járandóságban,d) balettművészeti életjáradékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

1952-ben született vállalkozó

Kérdés: Dolgozhat tovább egyéni vállalkozóként a nyugdíj megállapítása után az az 1952. május 12-én született, 42 év munkaviszonnyal rendelkező vállalkozó, aki jelenleg szünetelteti a tevékenységét, mert nyugellátás iránti kérelmet adott be? A vállalkozó a nyugellátás igénylése előtt közalkalmazotti jogviszonya mellett folytatta a tevékenységét.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben feltételezhetően hölgyről van szó, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettel saját jogú nyugdíjat igényelt. A saját jogú nyugdíjnak (ahogy egyébként a korhatár előtti ellátásnak is) az egyik feltétele, hogy az igénylő az ellátás folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Kft. nyugdíjas ügyvezetője után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Adható az 55 év felettieket megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy kft. nyugdíjas tulajdonos ügyvezetője részére, aki feladatait megbízási jogviszonyban vagy munka­viszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] Az ötvenöt év feletti foglalkoztatott munkavállaló után érvényesíthető adókedvezményről a 2011. évi CLVI. törvény 462/B. §-ának (1) bekezdése rendelkezik. A jelzett jogszabályhely előírása értelmében a kifizető az őt terhelő szociális hozzájárulási adóból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
1
179
180
181
372