Találati lista:
541. cikk / 861 Hozzájárulás-fizetési felső határ elérése
Kérdés: Hogyan tudja megállapítani a kifizető, hogy a magánszemély elérte-e a 450 ezer forintos hozzájárulás-fizetési felső határát, azaz kell-e vonni tőle a 14 százalékos ehót?
542. cikk / 861 Ellátások második gyermek születése esetén
Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
543. cikk / 861 Fegyelmi eljárás felmentési idő alatt
Kérdés: Megszűnik-e a köztisztviselőnek a nyugdíjjogosultság címén felmentéssel megszüntetett közszolgálati jogviszonya a felmentési idő utolsó napján, ha a felmentési idő alatt az érintett köztisztviselővel szemben lefolytatott fegyelmi eljárás eredményeként hivatalvesztés fegyelmi büntetést szabnak ki, amely ellen az érintett köztisztviselő jogorvoslattal élt?
544. cikk / 861 Nyilatkozat nyugdíjpénztári tagságról
Kérdés: Kell-e nyilatkoztatni a munkavállalót arról, hogy maradt-e nyugdíjpénztári tag, vagy visszalépett az állami nyugdíjpénztárba?
545. cikk / 861 Magán-nyugdíjpénztári nyilatkozat
Kérdés: Van-e még valamilyen lehetősége a magán-nyugdíjpénztári nyilatkozat pótlására annak a munkavállalónak, aki veszélyeztetett terhes volt, ezért nem tudott nyilatkozatot tenni a magán-nyugdíjpénztári tagság fenntartásáról, április közepéig halasztást kért, de elutasították?
546. cikk / 861 Béren kívüli juttatások több jogviszony esetén
Kérdés: Kaphat-e étkezési utalványt mindkét munkahelyén az a munkavállaló, aki a heti 36 órás főfoglalkozású munkahelye mellett másodállásban is munkaviszonyban áll egy másik munkáltatónál? Kell-e nyilatkoztatni a munkavállalót valamelyik munkahelyén, illetve a juttatások megállapítása során figyelembe kell-e venni a másik munkáltatótól kapott juttatásokat?
547. cikk / 861 Megbízási szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló valótlan nyilatkozata
Kérdés: Van-e valamilyen kötelezettsége a foglalkoztatónak abban az esetben, ha egy 2010 júliusában megbízási jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló nyilatkozatáról kiderül, hogy nem felelt meg a valóságnak? A megbízott úgy nyilatkozott, hogy a főállásában szerzett jövedelme alapján már elérte a nyugdíjjárulék felső határát. Hogyan kaphatja vissza a munkavállalótól a megfizetendő nyugdíjjárulékot a cég?
548. cikk / 861 Nyugdíjas személy GYES-e
Kérdés: Van-e valamilyen kizáró ok arra vonatkozóan, hogy a saját jogán bármilyen címen nyugdíjban részesülő személy GYES-t vegyen igénybe?
549. cikk / 861 Nők részére járó kedvezményes nyugdíj
Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
550. cikk / 861 Nyugdíjpénztári nyilatkozat megváltoztatása
Kérdés: Van-e lehetősége nyilatkozata visszavonására annak a munkavállalónak, aki magán-nyugdíjpénztári tagságának fenntartására tett nyilatkozatot, ám most úgy gondolja, hogy mégis az állami rendszerbe szeretne visszalépni?
