Napi munkaidő

Kérdés: Lehet-e ugyanarra az időszakra munkaviszonyt létesíteni napi 8 órás, illetve napi 4 órás időtartamra? A munkavállaló napi 8 órás munkaviszonyában adminisztrátorként dolgozik, a munka befejezése után pedig egy másik munkáltatónál szeretne napi 4 órában takarítani.
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis erre vonatkozóan nincs tiltás az Mt.-ben. Amunkavállaló a saját elhatározásából létesíthet párhuzamos munkaviszonyokat, ésígy folyamatosan dolgozhat akár napi 12 órát is. A munkaidővel kapcsolatosankorlátokat az Mt. csak a munkáltató oldaláról állít fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címkék:    

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban nem áll.Az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges 40 évszolgálati idő megszerzése érdekében a dolgozó – munkaviszonyának a megszűnéseután – nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelemszerzése céljából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címkék:      

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeinek megszerzésével, vagy rokkantsági, illetve baleseti rokkantságinyugdíj részére történő megállapításával, vagyb) új munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálatijogviszony, állami vezetői szolgálati viszony létesítésével, kivéve amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címkék:      

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni, mintha az új munkáltatójánáltöltötte volna el. Határozatlan idejű közszolgálati jogviszony eseténhatározatlan idejű munkaviszonyt kell létesíteni [17/A. § (5) bekezdés].Az (5) bekezdésben foglaltaktól eltérően a felmondási idő ésa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címke:

Védett munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Megszüntethető-e közös megegyezéssel 2011. július 31-én annak a munkavállalónak a jogviszonya, aki jelenleg várandós első gyermekével, és augusztus 1-jétől új munkahelyre megy? A gyermek előreláthatólag július végén fog megszületni.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 90.§ (1) bek. a) és d) pontja értelmében a munkáltatónem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt – egyebek mellett – abetegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártátkövető egy év időtartama alatt éppúgy, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:          

Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló ilyen esetekben jogorvoslatot munkaügyijogvita keretében nyerhet. Az Mt. szabályai szerint a munkavállaló a munkaviszonybólszármazó igényének érvényesítése, valamint a szakszervezet, illetve az üzemitanács (üzemi megbízott) az Mt.-ből, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaviszonyban álló egyéni vállalkozó járulékbevallása

Kérdés: Kell-e módosítani a járulékbevallását annak a munkaviszonyban álló egyéni vállalkozónak, akinek a munkaviszonya 2010 januárjában rendkívüli felmondással megszűnt, de a bíróság néhány hete kimondta a felmondás jogellenességét, és helyreállította a jogviszonyt, több millió forint elmaradt munkabért megítélve?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése értelmében az egyénivállalkozó a tényleges kivét után kötelezett járulékfizetésre, és nem terheli aminimálbér utáni járulékfizetés, amennyiben rendelkezik heti 36 órát elérőfoglalkoztatással. Mivel a kérdésben említett egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:    

Adatszolgáltatás munkaviszony megszűnéséről

Kérdés: Elegendő-e a 11T101E nyomtatványon jelezni, ha egy heti 36 órás munkaviszonyban álló egyéni vállalkozónak megszűnik a munkaviszonya, vagy be kell nyújtani a 11T1041 számú adatlapot is?
Részlet a válaszából: […] Első "olvasatban" feleslegesnek tűnik az 1041-es bejelentésbenyújtása, hiszen az érintett biztosításában semmilyen változás sem következikbe, tekintve, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás mellett egyéni vállalkozóitevékenységet folytató személyre ugyanúgy kiterjed a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címke:

Munkaviszony létesítése tb-kiskönyv nélkül

Kérdés: Van-e akadálya a munkaviszony létesítésének abban az esetben, ha a munkavállalónak nincs tb-kiskönyve, mert – állítása szerint – a korábbi munkáltatója nem adta ki a számára?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. R. 38. § (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy abiztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor átkell adnia a foglalkoztatójának a "Tb-kiskönyvként" ismert "Igazolvány abiztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:  

Gépjárművezetők napidíjának összege

Kérdés: Milyen összegű napidíj fizethető 2011-ben adómentesen a gépjárművezetőknek?
Részlet a válaszából: […] ...felmerült szállás- és lakásbérleti díjra fordított összegetköltségként elszámolják.Ez a szabály alkalmazható a munkaviszonyban kiküldöttmunkavállaló esetében, illetve alkalmazhatja az önálló tevékenységet folytatómagánszemély is, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
214
215
216
…
362