Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?
Részlet a válaszából: […] A szabadságmegváltás nem rendszeres bérjövedelemnek minősül. A Jövedelemigazoláson és a pótlapon is a kifizetés hónapjában kell feltüntetni.A táppénzfolyósítás, illetőleg igényelbírálás, adatszolgáltatás egyik nélkülözhetetlen eleme a "Jövedelemigazolás az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Nagyszülő gyermekgondozási segélyen

Kérdés: Kétéves gyermekével gyesen lévő munkavállalónk 2002 novemberétől szeretne ismét dolgozni. Igényelheti-e a nagyszülő a gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] Igen, igényelheti.Gyermekgondozási segélyre jogosult ugyanis a szülőn, nevelőszülőn kívül a gyermek szülőjének vér szerinti, örökbe fogadó szülője, továbbá annak együtt élő házastársa (a továbbiakban együtt: nagyszülő) is, ha a gyermek az első életévét betöltötte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

36 órás munkaviszony több jogviszonyból

Kérdés: Összegyűjthető-e a heti 36 órás munkaviszony több, egyidejűleg fennálló jogviszonyból is?
Részlet a válaszából: […] ...kiterjed minden olyan munkaviszonyra, amelynek alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá ha a magyar munkáltató munkavállalója a munkát külföldön, kiküldetésben végzi.A törvény értelmezésében a munkaidő: a munkavégzésre előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítási ellátások megállapításánál is figyelmen kívül kell hagyni.Az előzőekből egyenesen következik, hogy az adott munkavállaló után erre az időszakra járulékot fizetni nem kell, és az Eho-tv. 7. §-ának b) pontja alapján a tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Táppénzjogosultság felülbírálata

Kérdés: Kezdeményezheti-e a munkáltató a táppénzben részesülő dolgozója keresőképtelenségének felülvizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...finanszírozási szerződésben nevesített orvosa, valamint a keresőképesség elbírálására jogosító szerződést kötött orvos jogosult.A munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatát az egészségbiztosítási pénztárnál lehet kezdeményezni, írásbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...69. §-ának (10) bekezdése szerinti üzleti ajándék, reprezentáció címén adott terméket és nyújtott szolgáltatást], valamint a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj, a tanulószerződésben meghatározott díj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1947-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra, ha a munkavállalója 1947-ben született nő?
Részlet a válaszából: […] ...módosított 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet rendelkezik.A fenti rendeletben foglaltak szerint a foglalkoztató akkor köthet megállapodást munkavállalójával a korhatár előtti, úgynevezett korengedményes nyugdíjazásra, ha az előírt feltételek fennállnak. Feltétel, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés látszólagos bonyolultsága ellenére, a munkavállaló társadalombiztosítási jogállásának megállapítása valójában egyszerű: magyar munkáltató által külföldön foglalkoztatott magyar munkavállalóról van szó, akinek biztosítási kötelezettségét az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...tagdíj viszont minden esetben csak a foglalkoztatón keresztül számolható el), de ez csak lehetőség. Amennyiben ezzel a munkavállaló nem élt, akkor a foglalkoztató kötelessége az elszámolás. (Ehhez kapcsolódóan zárójelben jegyezzük meg, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Főfoglalkozású társas vállalkozó szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Jogosult-e szabadságra, illetve betegszabadságra a bt. személyesen közreműködő kültagja, aki főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott személyek esetében beszélhetünk mindkét jogintézményről. A betegszabadság, ahogy az elnevezéséből is láthatjuk, a munkavállalónak a betegsége miatti keresőképtelensége idejére jár, de csak naptári évenként az első tizenöt munkanapra. Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
390
391
392