Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Ki minősül megváltozott munkaképességű dolgozónak a rehabilitációs hozzájárulás kiváltása szempontjából? Figyelembe vehető-e ebből a szempontból egy rokkantnyugdíjas személy, függetlenül attól, hogy kap-e ellátást vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akinek munkaszerződésszerinti napi munkaideje a napi négy órát eléri, amennyiben– a munkaképesség-csökkenése az ORSZI (2007. augusztus 15-étmegelőzően az OOSZI, illetőleg 2001. január 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozási tevékenysége

Kérdés: Kiválthatja-e az egyéni vállalkozói igazolványt egy 2001 óta rokkantnyugdíjas (jelenleg 82 százalék) személy? Milyen következményekkel jár ez, ha vállalkozóként tanácsadási, pályázatkészítési tevékenységet végezne az otthonában?
Részlet a válaszából: […] ...illetvejövedelmet érhet el, tekintve, hogy a III. és II. rokkantsági csoportbatartozókat (amelybe kérdezőnk is tartozik a 82 százalékosmunkaképesség-csökkenése alapján) a kereseti korlátozás nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...az amunkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akinek munkaszerződésszerinti napi munkaideje a napi négy órát eléri, ha– a munkaképesség-csökkenés – az Országos Rehabilitációs ésSzociális Szakértői Intézet (a továbbiakban: ORSZI), 2007....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

1952-ben született rendszeres szociális járadékban részesülő nő nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátás igényelhető annak a nőnek, aki az 57. életévét 2009. június 7-én tölti be, 2001-től rendszeres szociális járadékban részesül (2009-ben havi 27 000 forint), munkaképesség-csökkenése 50 százalékos, jelenleg 4 órás munkaviszonyban áll, és 28 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos jogszabályok szerint az 1952. évbenszületett nők öregségi nyugdíjkorhatára 62 év, amely korhatárt 2014-ben fogjákbetölteni. Ennél korábbi időpontban előrehozott öregségi nyugdíjra szerezhetnekjogosultságot, amennyiben az 59. életévük betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Szociális járadékban részesülő személyek kereseti korlátja

Kérdés: 2009-ben is kereseti korlátozás nélkül végezhetnek-e munkát ellátásuk veszélyeztetése nélkül azok a személyek, akiknek a munkaképesség-csökkenése 50 százalékos, és 2001 óta szociális járadékban részesülnek?
Részlet a válaszából: […] Igen, ezek a személyek 2009. évben még korlátozás nélkülvégezhetnek munkát anélkül, hogy ellátásukat a nyugdíjfolyósító szervszüneteltetné. A korlátozásra csak 2010-ben kerülhet sor.Az átmeneti járadék, rendszeres szociális járadék és abányász dolgozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállalók jövedelmi korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e a minimálbér tizenkétszeres összegében meghatározott jövedelemkorlát azokra a dolgozókra, akiknek munkaképesség-csökkenése 40, illetve 50 százalékos, rendszeres szociális járadékban részesülnek, és mellette 4, 6, illetve 8 órában munkaviszonyban állnak?
Részlet a válaszából: […] Az említett munkavállalókra még ennél is szigorúbb szabályokvonatkoznak. A 387/2007. Korm. rendelet 17. § (1) bekezdésének d) pontjaértelmében a járadékra való jogosultság megszűnik, illetve azt meg kellszüntetni a járadékra jogosult keresőtevékenysége esetén, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű személyekszociális járadékai, az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék,továbbá a 36 százalékos munkaképesség-csökkenésen alapuló bányász dolgozókegészségkárosodási járadéka. (Az utóbbi ellátásokra való jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó irányadó keresete

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni az irányadó keresetet egy rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozónál? A vállalkozó jelenleg 55 éves, 2001 óta rokkantnyugdíjas, a megrokkanás idején, 1988-2000 között a havi átlagkeresete 94 709 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...év elejétől megváltoztak a "most már"egészségkárosodáson, korábban munkaképesség-csökkenésen alapuló ellátásokmelletti keresőtevékenységre vonatkozó szabályok. A 2008. január 1-jét megelőzőidőponttól rokkantsági, illetőleg baleseti rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Érettségizett beteg gyermek családi pótléka

Kérdés: Jogosult-e az egyedülálló szülő családi pótlékra abban az esetben, ha 20 éves beteg gyermeke – aki után magasabb összegű családi pótlékra volt jogosult – 2007. év júniusában érettségi vizsgát tett, és 2007. szeptember 1-jétől ugyanabba az iskolába fog járni? Az orvosi bizottság véleménye szerint a gyermek munkaképesség-csökkenése nem éri el a 67 százalékot.
Részlet a válaszából: […] ...legyen azokkal a személyekkel, akik hosszú ideig tartósanbetegnek számítottak, de 18 éves korukban ezt a státust elveszítették, mertmunkaképesség-csökkenésük nem éri el a 67 százalékos mértéket?A jogszabályalkotók ehhez a kérdéshez pozitívan álltakhozzá,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Jövedelempótló kártérítés járulékai

Kérdés: A munkavállaló üzemi balesetet szenvedett, és emiatt a munkáltató jövedelempótló kártérítést adott. Kell-e járulékot fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megszűntjogviszony fennállása alatti munkavégzésnek a jogviszony megszűnéséig ki nemegyenlített ellenértékére vonatkoznak, és nem a munkaképesség-csökkenéskompenzálásaként funkcionáló jövőbeni kártérítésre.Ugyanezen szabályokat kell alkalmazni abban az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.
1
3
4
5
8