A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

1201 talált cikk a munkaidő kifejezésre

1201 cikk rendezése:

1201. cikk / 1201 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...intézmény nappali tagozatos hallgatójának biztosítási kötelezettségét ugyanúgy kell elbírálni, mint az egyéb munkaviszonyokat.A részmunkaidőben történő foglalkoztatás a közteherviselés megállapításánál közömbös, ugyanis a munkáltató által fizetendő adók...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

120

121

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

foglalkoztatás nappali tagozatos hallgató

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…1201 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő

és a(z)

Art. – 1002 cikkben

munkavállaló – 885 cikkben

munkaviszony – 827 cikkben

1% – 821 cikkben

díj – 767 cikkben

biztosítás – 599 cikkben

jogviszony – 589 cikkben

foglalkoztató – 540 cikkben

foglalkoztatás – 533 cikkben

munkabér – 530 cikkben

ellátás – 450 cikkben

részmunkaidő – 433 cikkben

munkakör – 391 cikkben

minimálbér – 387 cikkben

nyugdíj – 377 cikkben

teljes munkaidő – 373 cikkben

tag – 373 cikkben

szabadság – 356 cikkben

jogosultság – 351 cikkben

munkaszerződés – 348 cikkben

jövedelem – 344 cikkben

vállalkozó – 321 cikkben

megállapodás – 311 cikkben

munkaidő-beosztás – 296 cikkben

GYES – 272 cikkben

járulékfizetés – 242 cikkben

kivét – 231 cikkben

munkarend – 224 cikkben

gyakorlat – 215 cikkben

társas vállalkozó – 213 cikkben

nyugdíjjárulék – 207 cikkben

munkaidőkeret – 205 cikkben

pótlék – 204 cikkben

alapbér – 196 cikkben

pihenőnap – 188 cikkben

munkaszüneti nap – 180 cikkben

megbízás – 177 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 172 cikkben

egyéni vállalkozó – 169 cikkben

nyugdíjas – 168 cikkben

távolléti díj – 168 cikkben

eva – 166 cikkben

taj – 161 cikkben

kiva – 161 cikkben

járulékalap – 160 cikkben

GYED – 158 cikkben

táppénz – 158 cikkben

biztosítási jogviszony – 156 cikkben

kollektív szerződés – 156 cikkben

keresőtevékenység – 152 cikkben

bejelentés – 151 cikkben

készenlét – 151 cikkben

baleset – 150 cikkben

ügyvezető – 149 cikkben

bíró – 149 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 145 cikkben

megbízási jogviszony – 138 cikkben

munkaidő beosztása – 137 cikkben

pihenőidő – 137 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 135 cikkben

biztosítási kötelezettség – 134 cikkben

szülő – 129 cikkben

bérpótlék – 122 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 121 cikkben

igazolás – 120 cikkben

keresőképtelenség – 120 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 118 cikkben

szabadság kiadása – 115 cikkben

eho – 115 cikkben

segély – 114 cikkben

GYET – 113 cikkben

szja – 111 cikkben

nyilvántartás – 110 cikkben

képzés – 110 cikkben

szolgálati idő – 109 cikkben

ápolás – 108 cikkben

szülés – 107 cikkben

személyi alapbér – 107 cikkben

öregségi nyugdíj – 104 cikkben

ügyelet – 103 cikkben

több jogviszony – 102 cikkben

magánszemély – 101 cikkben

heti pihenőnap – 99 cikkben

felmondás – 99 cikkben

személyes közreműködés – 97 cikkben

ellenőrzés – 95 cikkben

teljesítménybér – 94 cikkben

gyermekgondozási segély – 94 cikkben

betegszabadság – 91 cikkben

EU – 91 cikkben

apa – 91 cikkben

nyilatkozat – 90 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 89 cikkben

rehabilitáció – 88 cikkben

betéti társaság – 85 cikkben

órabér – 84 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 83 cikkben

hozzátartozó – 83 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 82 cikkben

műszakpótlék – 81 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat