Tanulmányi szerződés

Kérdés: Új tanulmányi szerződés esetén kiköthetik-e a szerződő felek, hogy amennyiben a munkavállaló a szerződésben meghatározott idő előtt felmondja a munkaviszonyát, akkor a szerződésben meghatározott költségek elszámolása a kártérítésre vonatkozó szabályok alapján történik?
Részlet a válaszából: […] ...jelentkezőtanulmányi szerződés.A tanulmányi szerződés a munkaviszonyhoz kapcsolódó, deattól lényegében független, speciális megállapodás (Mt. 110-114. §), ésegyúttal rendelkezik a tanulmányi szabadidő kedvezményekről is (Mt. 115-116.§). A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címke:

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy alkalmi munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az alkalmimunka törvényi kritériumainak megfelelő munkaviszony alapján kifizetettmunkabér után – melynek összege már csak a felek megállapodásától függ – azáltalános szabályok szerint kell a járulékokat teljesíteni. A munkaadónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címkék:    

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...évet) 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, illetőleg amunkavállaló és a munkáltató a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodásmegkötésének szándékát a regionális munkaügyi központnak bejelentette, továbbáa munkáltató és a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címke:

Hiányzó szolgálati idő

Kérdés: Kérelmezhető-e a méltányosságból történő elengedés annak a személynek az esetében, akinek az öregségi nyugdíj megállapításához 236 nap hiányzik a szolgálati időből?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyt, vagy a regionális nyugdíj-biztosításiigazgatóságokon lehetősége van szolgálati idő szerzése érdekében megállapodástkötni. Szolgálati idő szerzése miatt megállapodást köthet amegállapodás megkötése napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címkék:    

Kirendelés külföldi leányvállalathoz

Kérdés: Mentesül-e a magyarországi járulékfizetés alól az a magyarországi székhelyű cég, amelyik munkavállalóját franciaországi leányvállalatához küldi ki dolgozni 3 vagy 4 heti munkavégzésre, és Franciaországban végzett munkája után a dolgozó ott részesül munkabérben?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, ha a munkavállalót a munkáltatókközött létrejött megállapodás alapján, más munkáltatónál – külföldön – történőmunkavégzésre is kötelezi a munkáltató. Ennek feltétele, hogy a munkavállalókirendelésére ellenszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.
Kapcsolódó címkék:      

Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyt vagy munkavégzésreirányuló jogviszonyt létesít, köteles azt a munkáltatójának bejelenteni.A munkáltató – eltérő megállapodás hiányában – a jogviszonylétesítését akkor tilthatja meg, illetve a munkavállalót a jogviszonymegszüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címkék:  

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Lesz-e alkalmi munkavállalói könyv 2010-ben?
Részlet a válaszából: […] ...felé minden esetben a munkába lépéselőtt meg kell tennie a munkáltatónak. Az egyszerűsített foglalkoztatás során amunkabér a felek megállapodásától függ, ezáltal nem lesz a kifizethető maximummeghatározva, valamint a kedvezményes közteher egységesen 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címkék:  

Korengedményes nyugdíjba vonult ügyvezető új jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e 2010-ben ismét jogviszonyt a kft.-ben az a tag, aki 2009. december 31-ig látta el az ügyvezetői teendőket, ekkor korengedményes nyugdíjba vonult, munkaviszonya megszűnt, az ügyvezetői teendők ellátását egy másik tagra ruházták át?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben 2009. évi megállapodás alapján került sor anyugdíj megállapítására, így semmilyen előírás sem zárja ki, hogy az említettügyvezető ismét jogviszonyt – akár biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyt is – létesítsen a kft.-vel.2009. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címkék:  

Krízishelyzetbe kerültek támogatása

Kérdés: Valóban változtak-e a krízishelyzetbe kerültek támogatására vonatkozó szabályok, és ha igen, melyek ezek a változások?
Részlet a válaszából: […] ...szóló határozatkézhezvételét követően megkeresi a kérelmezőt a korábbi tartozáskiegyenlítésére vonatkozó részletfizetési megállapodás megkötése céljából. Amegállapodásban a felek megállapodnak abban is, hogy a hátralék csökkentésétszolgáló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.
Kapcsolódó címkék:  

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...Mt.alapján a munkaviszony megszüntetésére irányuló közös megegyezést is írásbakell foglalni. A jogviszony megszüntetésére irányuló megállapodásból ki kelltűnnie a felek egybehangzó, közös akarati elhatározásának, mely igazolja afelek azon félreérthetetlen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
67
68
69
…
109