Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] 2010. május 1-jétől valóban jelentősen módosultak az ún.közösségi koordináció szabályai. Ekkortól az 1408/71/EGK rendeletet felváltottaa 883/04/EK rendelet a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelettel együtt.Az alkalmazandó jogszabályok megerősítették az egy ország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

20. életévét betöltő gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy ősztől már nem jár családi pótlék a 2010 októberében 20. életévét betöltő gyermek után, annak ellenére, hogy még középiskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...tartózkodik, hiszen ilyenkor nem teljesül az a feltétel, hogy agyermeket a háztartásában neveli. Hatványozottan merül fel a kérdés külfölditanulmányok folytatása esetében. A jogszabály azonban egyértelmű választ ad akérdésekre. Saját háztartásban nevelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Árvaellátás nyári szünet ideje alatt

Kérdés: Kaphatja-e a nyári szünetben is az árvaellátást az arra jogosult gyermek, vagy megszüntetik, és szeptembertől folyósítják újra?
Részlet a válaszából: […] ...is folyósítható. Ha ahallgató a hazai oktatási intézményben fennálló tanulói/hallgatói jogviszonyszünetelésének tartama alatt külföldi oktatási intézményben tanulói/hallgatóijogviszony létesít, az árvaellátásra való jogosultság szünetelés címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Munkaügyi és munkavédelmi felügyelők azonosítása

Kérdés: Hogyan azonosítható a munkaügyi, illetve a munkavédelmi felügyelő?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló) és – ha azt a hatóság tudomására hozta – egyébelérési lehetősége,c) az alkalmazott hatósági tanú neve, általában külföldimunkavállalók foglalkoztatása esetén a tolmács szerepét betöltő személy,d) a meghallgatott személy jogaira és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Külföldi anyavállalat dolgozóinak magyarországi kirendelése

Kérdés: Jogosan járt-e el az APEH az alábbi esetben? Egy németországi anyavállalat dolgozói kirendelés keretében végeztek munkát egy magyar leányvállalatnál 2006-ban. A cég ezek után a – többségében török állampolgárságú – dolgozók után Magyarországon járulékot és adót nem fizetett, mert azt az anyacég fizette be Németországban. Magyarországon a kirendelt külföldi munkavállalók díjazásban nem részesültek, munkabérüket közvetlenül az anyacégtől kapták, aki azt a németországi folyószámlájukra utalta. A dolgozók bérét és egyéb költségeket az anyacég a magyar leányvállalatnak kiszámlázta. Az APEH-ellenőrzés arra hivatkozva, hogy a munkavállalók nem rendelkeztek E101-es igazolással, illetve hogy a német-magyar szociális egyezmény 6. és 7. cikkei alapján a dolgozókra a magyar jogszabályokat kell alkalmazni, a magyar céget akarja a kirendelt munkavállalók után járulékfizetésre kötelezni.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyt kellett érteni. Csupán 2010.évtől kell munkaviszonynak tekinteni a magyar jog hatálya alá tartozómunkaviszony mellett a külföldi jog hatálya alá tartozó munkaviszonyt is,feltéve hogy az alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Külföldön szülő biztosított ellátásai

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a táppénzt, illetve jogosult lesz-e a szülés után járó ellátásokra az a március óta táppénzben részesülő várandós kismama, aki három év folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, első gyermekét júliusra várja, és férjével április hónapban Ausztriába költözött, mert ott vállalt munkát? Van-e valamilyen bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége, illetve jogosult lesz-e külföldön is a teljes orvosi ellátásra, vagy fizetnie kell érte?
Részlet a válaszából: […] ...ezek az ellátások továbbra is a magyarországibiztosítási jogviszony alapján illetik meg az édesanyát.Amennyiben viszont a gyermek után a külföldi szabályokszerint az adott államban családtámogatási támogatást igényel majd (erre aférje jogosult), akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Svájcban élő magyar állampolgár családi pótléka

Kérdés: Jár-e családi pótlék annak a gyermekét egyedül nevelő magyar állampolgárnak, aki 15 éves gyermekével Svájcba költözik, ahol férjhez megy? A gyermek és az anya lakcíme svájci, a gyerek Svájcban jár iskolába. Amennyiben jogosult az ellátásra, milyen módon kell azt megigényelni?
Részlet a válaszából: […] ...érdemes megjegyezni a legfontosabb szabályt,mégpedig azt, hogy az egyes tagállamok állampolgárai között diszkriminálni nemlehet. Tehát a külföldi munkavállalók is ugyanolyan feltételekkel vehetikigénybe a szociális ellátórendszert, mint az adott tagország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Külföldi napidíj munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e munkaerő-piaci járulékot vonni a munkavállaló részére külföldi kiküldetés idejére 2010. március hónapban kifizetett napidíjból? A kifizető cég nem árufuvarozással foglalkozik.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a külföldi kiküldetéshez kapcsolódónapidíj teljes egészében – a felek között fennálló jogviszonynak megfelelően -adóköteles. Munkaviszony esetén tehát a munkabér része, ami egyben járulékalapis. A 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Szerb foglalkoztatott közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége van annak a magyar cégnek, amely egy szerb magánszemély részére fizet ki díjazást weblapszerkesztésért? Az érintett személy nem vállalkozó, a szolgáltatást teljes egészében interneten keresztül végzi, nem jön Magyarországra, taj-, illetve adószáma sincs.
Részlet a válaszából: […] ...ez a fő tevékenysége.A Tbj-tv. 4. § h) pontjából következően ugyanis, hamunkaviszony vagy megbízási jogviszony esetében a külföldi jogot alkalmazzák,abban az esetben minősül a magyar jogszabályok szerinti munkaviszonynak,illetve megbízásnak, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Lengyel állampolgárságú tagok közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség egy lengyel tulajdonosokkal működő magyarországi betéti társaság üzletvezetésre jogosult lengyel állampolgárságú beltagja után, aki Lengyelországban nem rendelkezik biztosítással, és tartózkodási engedéllyel van Magyarországon? A cég jelenleg nem folytat üzleti tevékenységet. Meg kell-e fizetni a 14 százalékos ehót a vállalkozásból kivont jövedelem után abban az esetben, ha a cég végelszámolással megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...terheli. Ennek megfizetése alól az uniós állampolgárok abban azesetben mentesülnek, amennyiben az EU másik tagállamában, az illetékes külföldihatóság által igazoltan biztosítási jogviszonnyal rendelkeznek [Eho-tv. 5. §(3) bekezdése]. Amennyiben egyik tulajdonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
1
54
55
56
88