Csekély értékű ajándék

Kérdés: Adhat-e egy évben három alkalommal csekély értékű ajándékot egy munkáltató annak a munkavállalónak, aki év közben lépett be? Kell-e valamilyen igazolást kérnie az adómentes juttatásokról az új munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre pontos választ ad a PM Jövedelemadók Főosztálya19071/2007 számú és az APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály1559592943/2007. számú közös tájékoztatója.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.19. pont a) alpontjaszerint adómentes "a szakszervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Munkavállalók állományban tartása

Kérdés: Építőipari vállalkozás tevékenységének időszakossága miatt a munkavállalókat fizetés nélküli szabadságra küldte. Kijelenteni nem akarja, mivel külföldi munkavállalókra nehéz munkavállalási engedélyt szerezni. Van-e egyéb módja, hogy állományban tartsa őket (pl. igazolatlan távollét)?
Részlet a válaszából: […] A fizetés nélküli szabadság kiadása iránt a munkáltató nemrendelkezhet, csak a munkavállaló kérelmére. Az Mt. szabályozza azokat azeseteket, hogy a munkáltató mikor és mennyi időre köteles a munkavállalókérésére fizetés nélküli szabadságot engedélyezni (a tartós,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Adómentes ajándékutalvány elszámolása

Kérdés: Egy cég 2007 decemberében 3x6550 forint értékű ajándékutalványt adott három dolgozónak és családtagjainak. Össze lehet-e vonni az egy évben engedélyezett három alkalmat, és egyszerre odaadni az adómentes értéket, vagy három különböző időpontra szóló átadást kell dokumentálni?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.19. a) pontja úgyrendelkezik, hogy adómentes a szakszervezet által– a tagjának, nyugdíjas tagjának, – az említett személlyel közös háztartásban élő közelihozzátartozónak, – az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Pihenőnapokra járó távolléti díj elszámolása

Kérdés: Hogyan kell megfizetni a pihenőnapokra járó távolléti díjat abban az esetben, ha a munkavállaló másik telephelyen kiküldetésben van 2 hétig, és nem jár haza?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 151. § (2) bekezdése felsorolja, mely esetekben kella munkáltatónak a munkavállaló részére távolléti díjat fizetni. E szerint amunkavállaló részére munkavégzés hiányában az alábbi esetekben jár távolétidíj:– állampolgári kötelezettség teljesítése,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] Gyermekgondozási díjra a biztosított szülő jogosult, ha agyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül legalább 180 napon átbiztosított volt. Gyermeket szülő anya esetében, ha a szülést megelőző két évenbelül legalább 180 napon át biztosított volt.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Fizetés nélküli szabadság időtartama

Kérdés: Van-e időbeli korlátja a fizetés nélküli szabadságnak, azaz csak bizonyos időszakra vehető-e igénybe, vagy akár éveken át is húzódhat pl. huzamosabb idejű külföldi tartózkodás miatt?
Részlet a válaszából: […] A fizetés nélküli szabadságra vonatkozó rendelkezéseket azMt. VI. fejezetének "Egyéb munkaidő-kedvezmények" cím alatti része tartalmazza.E szerint a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illetimeg:– a gyermek harmadik életéve betöltéséig a gyermek otthonigondozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Hivatalos levelek kézbesítése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a társas vállalkozónak, aki néhány hónapig külföldön volt, nem tudta átvenni a hivatalos leveleit, és ez alatt az idő alatt az APEH-től olyan leveleket kapott, amelyekre nem tudott fellebbezni?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre a 7006/2005. (AEÉ 10.) APEH-irányelv adja meg aválaszt, amelyet kivonatosan közlünk:III. A tértivevényes levél kézbesítése1. A hivatalos irat a jogosult átvevőnek kézbesíthető. Azátvétel elismerése előtt a személyazonosságot, illetve átvételi jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Közeli hozzátartozó halála

Kérdés: Közeli hozzátartozónak minősül-e egy munkavállaló feleségének testvére, és elhunyta esetén jár-e a 2 nap rendkívüli szabadság a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] A munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés eseteitalapvetően az Mt. 107. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. Az Mt. 107. §b) pontjában foglalt rendelkezés értelmében mentesül a munkavállaló amunkavégzési kötelezettsége alól közeli hozzátartozója [Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Egyéni vállalkozó segítő családtagjai

Kérdés: Hogyan igazolhatja a közeli hozzátartozói viszonyt egy egyéni vállalkozó felesége, illetve gyermeke, akik alkalmanként segítenek a vállalkozói tevékenységben? Segítő családtagi jogviszonynak minősül-e ez abban az esetben, ha a hozzátartozók semmilyen díjazásban nem részesülnek? Keletkezik-e valamilyen bejelentési, illetve fizetési kötelezettsége a vállalkozónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Kérdezőnk jól rátapintott a lényegre, mivel a Tbj-tv.fogalomhasználata szerint az egyéni vállalkozó biztosított segítőcsaládtagjának csak az a közeli hozzátartozó minősül, aki az egyéni vállalkozóitevékenység gyakorlásában személyesen és díjazás ellenében – nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási azonosító jel (taj) az egészségügyi,a szociális és a társadalombiztosítási (egészség- és nyugdíj-biztosítási),valamint a magánnyugdíjrendszerrel kapcsolatos nyilvántartásokban a személyeketazonosító kód, amelyet a magyar állampolgár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.
1
…
10
11
12
…
16