GYES-en lévő bt.-tag munkavállalása

Kérdés: Jogosult-e Start Plusz kártyára egy betéti társaság személyesen közreműködő tagja, aki jelenleg GYES-ben részesül, és az ellátás mellett munkaviszonyt szeretne létesíteni egy egyéni vállalkozónál? Jogosult-e Start Plusz kártyára?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásra irányuló jogviszonynak: a magyar jog hatályaalá tartozó munkaviszonyt, közszolgálati jogviszonyt, közalkalmazottijogviszonyt, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati viszonyt,a hivatásos nevelőszülői jogviszonyt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:      

Közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Dönthet-e úgy a munkáltató, hogy a közalkalmazott nem szüntetheti meg felmentéssel a munkaviszonyát, csak lemondással? A munkavállaló 2010. szeptember 16-tól előrehozott öregségi nyugellátásra lesz jogosult, 46 év elismert szolgálati idővel rendelkezik, jelenlegi munkáltatójánál 23 éve dolgozik. Felmentésre irányuló írásbeli kérelmére a munkáltató azt írta, hogy kérje nyugdíjazását.
Részlet a válaszából: […] ...előrehozott öregségi nyugdíjazásra tekintettel aközalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetésének lehetőségérőla Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontja rendelkezik, amely 2008. január 1-jétőlhatályos, és 2009. január 1. napjától módosításra került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címkék:    

Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] Valóban a 62 évesnél fiatalabb rokkantsági nyugdíjaselveszíti nyugdíjjogosultságát a Tny-tv. 36/D. § (1) bekezdése értelmében,amennyiben keresőtevékenysége alapján a járulékalapot képező, hat egymástkövető hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címkék:            

Utazási kedvezménnyel vásárolt bérlet megtérítése

Kérdés: Megtérítheti-e adómentesen a munkáltató a közigazgatási határon kívülről munkába járó munkavállalónak a nyugdíjasbérletet?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató megtéríti a teljes árú bérlet, a menetjegy,valamint az utazási kedvezménnyel megváltott bérlet, menetjegy (nyugdíjas-,diák-, közalkalmazotti kedvezmény stb. a 85/2007. Korm. rendelet alapján),valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett árú bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:      

Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén

Kérdés: Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?
Részlet a válaszából: […] ...nemcsak a teljes árúbérlet, menetjegy ára téríthető, hanem az utazási kedvezménnyel megváltottbérlet, menetjegy (nyugdíjas, diák, közalkalmazott kedvezmény stb. a 85/2007.Korm. rendelet alapján), valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentettárú bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:    

Munka nélküli személy korengedményes nyugdíja

Kérdés: Beadhatja-e a korengedményes nyugdíjigényt egy munka nélküli személy, és ha igen, hogyan? Az igénylő 2010. január 3-án betöltötte a 57. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra vonatkozó jogszabályi előírások alkalmazása szempontjábólmunkavállalónak kell tekinteni azt a személyt, aki munkaviszonyban,közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírósági ésügyészségi szolgálati jogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:  

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdés értelmében a köztisztviselőbesorolásánál a munkaviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban,közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, igazságügyialkalmazotti, illetve munkaviszonyban, ügyészségi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
Kapcsolódó címkék:    

Hazautazás megtérítése közösségi közlekedéssel

Kérdés: Összeghatárra tekintet nélkül kifizethető-e adómentesen a munkavállalónak a hazautazás költsége?
Részlet a válaszából: […] ...nemcsak a teljes árúbérlet, menetjegy ára téríthető, hanem az utazási kedvezménnyel megváltottbérlet, menetjegy (nyugdíjas, diák, közalkalmazott kedvezmény stb. a 85/2007.Korm. rendelet alapján), valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentettárú bérlet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:      

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések értelmében köztisztviselő besorolásánál amunkaviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, közszolgálati,közalkalmazotti jogviszonyban, bírósági szolgálati, igazságügyi alkalmazottiszolgálati, illetve munkaviszonyban, ügyészségi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:        

GYES-ről visszatérő közalkalmazott munkaidejének módosítása

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a részmunkaidős foglalkoztatást biztosítani annak a teljes munkaidőben foglalkoztatott közalkalmazottnak, aki gyermeke 3. életéve betöltéséig, azaz 2010. június 12-ig kívánja igénybe venni a fizetés nélküli szabadságot, azonban már most jelezte, hogy csak négyórás részmunkaidőben tud majd dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés alapján feltételezhető, hogy a közalkalmazottakjogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) hatálya alá tartozófoglalkoztatásról van szó. A 2009. évi CXXVI. tv. módosította többek között a Kjt.-tis. Az egyik 2010. január 1. napjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
23
24
25
…
38