Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Részlet a válaszából: […] ...alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek minősül a munkaviszonnyal szerzett szolgálati idő. Munkaviszonynak kell tekinteni a közalkalmazotti jogviszonyt, köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Tévesen kifizetett egészségbiztosítási ellátás

Kérdés: Visszakérhető a munkavállalótól a helytelenül kifizetett ellátás, és ha igen, hány százalékban az alábbi esetben? Egy önkormányzati fenntartású bölcsődében egy közalkalmazott dolgozónak 2022-ben munkahelyi üzemi balesete volt, melyet az intézményvezető elismert, és a Magyar Államkincstár 100 százalékos táppénzt számolt el a keresőképtelenség idejére. 2025-ben a kormányhivatal egészségbiztosítási főosztálya újra vizsgálta az ügyet, és az intézménnyel visszafizetteti a táppénz összegét, mert megítélésük szerint nem volt jogos a 100 százalékos kifizetés.
Részlet a válaszából: […] Ha jól értjük a kérdést, egy dolgozó baleseti táppénzben részesült, s az utólagos ellenőrzés során megállapítást nyert, hogy a balesete nem ismerhető el üzemi balesetnek, de keresőképtelen volt, s táppénzre jogosult. Ezért a táppénz és a baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Egészségügyi szolgálati jogviszony szolgálati járandóság mellett

Kérdés: Valóban elveszítheti a szolgálati járandóságra való jogosultságát az a személy, aki jelenleg az ellátás mellett napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik egy egészségügyi intézményben, és ősztől lehetősége lenne teljes munkaidős egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésére?
Részlet a válaszából: […] ...hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas– közalkalmazotti jogviszonyban,– egészségügyi szolgálati jogviszonyban,– költségvetési intézménynél köznevelési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Szociális gondozói díj közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékvonzata van az egy személyre, éves szinten fizetett szociális gondozói díj 180.000 forint feletti összegének?
Részlet a válaszából: […] ...keretében folytatott lelkisegély-szolgálatért kap a magánszemély.Ha a szociális gondozási díjra jogosult személy munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban áll, akkor munkabérre jogosult, az adókötelezettség a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Szolgálati elismeréshez figyelembe vehető előzményi időszak a kormányzati igazgatásban

Kérdés: Kormányzati igazgatási szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatott szolgálati elismerése megállapítása során figyelembe vehető a megelőzően pedagógusként végzett munka időtartama? Az érintett korábban közalkalmazottként, míg a 2023. évi LII. tv. hatálybalépésével köznevelési foglalkoztatottként dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...változtatott kifizetési jogcím.A foglalkoztatási jogviszonyok tekintetében 1992-ben megalkotott hármas megosztás – munkaviszony, közalkalmazotti és köztisztviselői jogviszony – mindhárom jogviszonytípus esetében eltérő fontos foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Munkavállalás öregségi nyugdíj mellett

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy? Amennyiben igen, akkor milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...Mikor mondható, hogy a nyugdíjas a közszférában dolgozik? Nem kaphatja egyszerre a munkabért és a nyugdíjat is az, aki nyugdíjasként közalkalmazotti jogviszonyt, költségvetési intézménynél fennálló köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt, egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Nyugdíjas státusz igazolása

Kérdés:

Alkalmazható nyugdíjas személyként közalkalmazotti munkaviszonyban (szociális gondozó munkakörben, tartós bentlakásos intézményben) az a személy, aki még nem rendelkezik határozattal, de bemutatott egy nyugdíjelőleg megállapításáról szóló végzést? A végzésen szerepel, hogy tekintettel arra, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, de a nyugellátás összege … még nem határozható meg, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a nyugdíj határozattal történő megállapítására előleget állapít meg. A jelentkező a végzés szerint 40 év 208 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A határozat mellett mivel igazolható még a nyugdíjjogosultság?

Részlet a válaszából: […] Véleményünk szerint ebben az esetben a végzés szövege és a jogszabály megfogalmazása az, ami igazolja, hogy a munkavállaló nyugdíjasnak minősül.A Tny-tv. 73. §-a (1) bekezdésének értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Ellátások várandósság és szülés esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a dolgozónak, aki 2018. szeptember óta dolgozik önkormányzati fenntartású bölcsődében közalkalmazottként (kisgyermeknevelő), jelenleg meddőségi központba jár kivizsgálásra, habituális vetélés miatt, és nőgyógyásza kérése, hogy 2025 októberétől az általa kiírt 4 hónapos táppénz alatt reproduktív életmódot folytasson otthonában, valamint járjon további kivizsgálásra, a 4 hónapos táppénz után pedig igényeljen fizetés nélküli szabadságot? Visszamehet táppénzre, amennyiben a fizetés nélküli szabadság ideje alatt teherbe esik, majd igényelhet CSED-et a szülés előtt 28 nappal? Ebben az esetben jogosult igénybe venni a gyermek születése után a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] Azt, hogy egy biztosított munkavállaló egyedi, nehéz élethelyzetbe kerül, nem minden esetben tudják követni a jogszabályok.Az Eb-tv. 46. §-a (1) bekezdésének értelmében táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a keresőképtelenség tartamára jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Biztosítási jogviszony kezdőnapja

Kérdés: Milyen hatással van egy biztosított egészségbiztosítási ellátásaira (táppénz, CSED, GYED, ÖFD), ha a közalkalmazotti jogviszonya közös megegyezéssel megszűnik a munkáltatójánál, majd a megszűnést követő napon, ugyanannál a munkáltatónál újra közalkalmazotti jogviszonyt létesít, csak más munkakörben, más összegű jövedelemmel?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg fennálló biztosítási jogviszonyának kezdőnapja az a nap lesz, amikor először létesített a jelenlegi foglalkoztatójánál közalkalmazotti jogviszonyt. Ebből a szempontból nincs jelentősége annak, hogy a munkakör megváltozott, a lényeg, hogy mindkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Beszámítják a 65. életév betöltése után kapott béreket a nyugdíjba, vagy csak a nyugdíjkorhatárig elért kereseteket veszik figyelembe abban az esetben, ha a nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló tovább szeretne dolgozni anélkül, hogy a nyugdíjazását kérné?
Részlet a válaszából: […] ...kivétel van, ha a nyugdíjas a közszférában helyezkedik el. A nyugellátás folyósításának szünetelésével kell számolni, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, költségvetési intézménynél köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban, egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.
1
2
3
…
38