GYED túlfolyósítása

Kérdés: Levonható-e a folyósítandó gyermekgondozási segélyből a gyermekgondozási díj túlfizetésének összege?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ellátást akkor kötelesvisszafizetni, ha erre a felvételtől számított harminc napon belül írásbankötelezte a kifizetőhely. Harminc napon túl csak abban az esetben lehet tőlevisszakövetelni, ha az ellátás felvétele neki felróható. Ez pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: 0-2 éves korú gyermek örökbefogadása esetén jár-e anyasági támogatás az örökbe fogadó szülőnek, illetve milyen egyéb ellátásokra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...szülővel együtt élő házastársat.Az anyaság esetére járó pénzbeli ellátások iránti igényt afoglalkoztatónál kell bejelenteni. Kifizetőhelylyel rendelkező munkáltatóesetén a bejelentett igényeket a kifizetőhely bírálja el, állapítja meg, majdfolyósítja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Kft.-tag baleseti táppénzének megállapítása

Kérdés: Hogyan kell a baleseti táppénz összegét megállapítani annak a kft.-tagnak az esetében, aki 2003-tól személyesen közreműködő tag, és 2005. április 25-én munkavégzés közben balesetet szenvedett, melyet a kifizetőhely üzemi balesetnek elismert?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozó tag baleseti táppénzének összegét nem abaleseti táppénzre való jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző hónapbanvégzett munkájáért kifizetett egészségbiztosításijárulék-alapot képezőjövedelme alapulvételével kell megállapítani. A baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Iratok megőrzése és selejtezése

Kérdés: Milyen megőrzési, illetve selejtezési határideje van a munkáltatónál előforduló bér-, munkaügyi, illetve társadalombiztosítási anyagoknak, nyilvántartásoknak, illetve egyéb iratoknak?
Részlet a válaszából: […] ...is a fenti rendelkezéseket kell alkalmazni.A társadalombiztosítással összefüggő iratok <br> megőrzésénekszabályaiA kifizetőhely az ellátások alapját képező okmányokat,igazolásokat és iratokat, valamint az ellátások folyósításának és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Vállalkozóból lett alkalmazott táppénze

Kérdés: Több évig főállású egyéni vállalkozóként működő biztosított munkaviszonyt létesít, ahol keresőképtelen beteg lesz, és táppénzt szeretne igénybe venni. Mi a teendője? Ki igazolja a biztosításban töltött idejét a "tb.-kiskönyvében", illetve ki igazolja a jövedelmi adatait?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottnak a táppénz iránti igényét afoglalkoztatójánál kell bejelentenie.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nemműködik, akkor a foglalkoztatónak a táppénzre vonatkozó igény elbírálásához"Foglalkoztatói Igazolás"-t (A.3517-6/F/T/Tp.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapraérvényesíthető. A terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelmet: – kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében akifizetőhely, – ha az igény elbírálására a területi államháztartásihivatal (TÁH) az illetékes, akkor a TÁH; – egyéb esetekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Táppénzes állomány megszakítása

Kérdés: Egy 2003. december 15-től folyamatosan keresőképtelen állományban lévő főállású munkavállaló, akinek leszázalékolása is várható, 2004. március 24-én (1 nap) szabadságot vett ki, mivel nem jelentkezett háziorvosánál csak a következő napon. Meddig jogosult táppénzre az egy nap megszakítás miatt? A munkáltatónak van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége a háziorvos, illetve az OEP felé?
Részlet a válaszából: […] ...értesíteni a biztosított táppénzjogosultsága megszűnésének időpontjáról (Eb-tv. R. 42. §).Abban az esetben, ha a munkáltatónál kifizetőhely működik, akkor természetesen ez az értesítési kötelezettség a munkáltatóra is vonatkozik.Az Országos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Táppénz összegének megállapítása két munkáltató esetén

Kérdés: Hogyan kell a táppénz összegét megállapítani a következő esetben? Egy biztosított többéves napi 8 órás munkaviszonya 2003. december 31-én megszűnt. 2004. január 5-től két munkáltatónál napi 4-4 órás munkaidőben létesített munkaviszonyt. Mindkét jogviszonyában 2004. április 27-től keresőképtelen beteg, és táppénzt igényel. Az egyik foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme a minimálbért nem éri el. Ez esetben a táppénz alapja a szerződés szerinti jövedelem.A táppénzt a társadalombiztosítási kifizetőhelynek kell megállapítania, folyósítania és elszámolnia a mindkét foglalkoztatónál fennálló keresőképtelenség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Nevelési ellátások

Kérdés: Milyen változások léptek életbe a nevelési ellátások területén hazánk EU-s csatlakozásával egy időben?
Részlet a válaszából: […] ...élvező állam területére távozik (családlátogatás, turizmus, ill. hasonló okokból), az ellátást folyósító szerv (családtámogatási kifizetőhely) – az ügyben keletkezett iratoknak és a folytatólagos igénylésre jogosító igazolványnak a Magyar Államkincstár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...választ a családtámogatási kifizetőhelyek felügyeletét ellátó MÁK által kiküldött körlevélben találjuk meg:"Hazánk 2004. május 1-jei Európai Unióhoz történő csatlakozásával egy időben módosult a Cst., valamint a Cst. R. [A törvénymódosítás a 2004. április 26-ai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
1
…
36
37
38
…
40