Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adatszolgáltatási kötelezettségeiből fakadóan azonban fontos szerep jut a foglalkoztatónak a nyugdíjigény benyújtásakor. Az általános kifizetőhelyeken kívül a kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztatók esetében is nagy segítség lehet az ügyintéző felkészültsége...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2002. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...személyről az ellátást megállapító és folyósító egészségbiztosítási pénztár (kirendeltség), a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztató, illetve a központosított illetmény-számfejtési szervek, ha az ellátást megállapították...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...töltött napoknak az alábbiakban megjelölt napokkal csökkentett számával (osztóval).Abban az esetben, ha a foglalkoztató nem minősül kifizetőhelynek, a táppénzre vonatkozó igény elbírálására és a táppénz folyósítására az illetékes egészségbiztosítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2002. október 29.

Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az irányadó időszak jövedelmét igazoló jövedelemigazolást (jövedelemigazolásokat). Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nem működik, a biztosított a jövedelemigazolást közvetlenül az illetékes MEP-hez is...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2002. október 29.

Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...táppénzt folyósító szervnek úgynevezett jogosítást kell kérnie az anya munkáltatójától, vagy – amennyiben az anya nem kifizetőhelyi munkáltatónál dolgozik – a munkáltató székhelye szerint illetékes egészségbiztosítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2002. október 15.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
46
47