Felszámolás alatt lévő munkáltató alkalmazottainak elmaradt munkabére

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy cég felszámolás alá kerül, és van olyan munkavállalója, akinek nem tudott bért fizetni már a felszámolási eljárás előtt sem? Mikor és milyen összegekben kell számfejteni a béreket, hogyan kell, és milyen összeget lehet lehívni a Bérgarancia Alapból? Mivel tudja igazolni a foglalkoztató, hogy szüksége van segítségre, ha a felszámoló csak annyi bért igazol, amennyit ő ki tud fizetni, és nem a ténylegesen járó addigi elmaradt összegeket?
Részlet a válaszából: […] ...válik. A bíróság a cég felszámolásának elrendelésével egyidejűlegkijelöli a felszámolót is. A felszámoló látja el a cég képviseletét, és őgyakorolja a továbbiakban a munkáltatói jogokat is. A felszámolási eljárás alá vont cégekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

Külföldi foglalkoztató részére végzett ügynöki tevékenység közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak az ügynöki tevékenységet végző magyar állampolgárságú munkavállalónak, aki egy angol tulajdonban lévő MLM rendszerű cégnek végez munkát, és a jutalékát utalva, közvetlenül a foglalkoztató cégtől kapja minden hónapban?
Részlet a válaszából: […] ...x) pontjaértelmében azonban a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni azt azösszeget, amelyet a külföldi munkáltató képviseletét ellátó, a belföldijogszabályok hatálya alá tartozó magánszemély a jogok és kötelezettségektekintetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Foglalkoztatási jogviszony ellenőrzése

Kérdés: Hogyan tudja leellenőrizni a magánszemély, hogy bejelentette-e a foglalkoztatója, hogyan kaphat információt a nyilvántartott munkaviszony időtartamáról, illetve a kifizetett bérekről?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet az ügyfél kezdeményezhet bármelyik okmányirodában,kormányablaknál, adóhatóság ügyfélszolgálatán vagy külképviseleten.A lekérdezéshez személyes ügyintézés esetén: – személyazonosságot igazoló érvényes hatóságiigazolvány:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Felmondási idő és végkielégítés számítása

Kérdés: A végkielégítés és a felmondási idő számításánál figyelembe kell-e venni azt az időszakot, amikor egy 1994-ben alakult és jelenleg is működő kft. alkalmazottai még az egyik – külföldi állampolgárságú – tulajdonos nevén működő képviselet dolgozói voltak? A munkavállalók a kft. megalakulásakor léptek át a cégbe.
Részlet a válaszából: […] ...így azitt-tartózkodása (munkavégzése) nem kiküldetés jellegű.A kérdésben érintett időszakban volt hatályban a külföldiekkereskedelmi képviseletéről, valamint információs és szervizirodáiról szóló3/1989. KeM rendelet, amelynek értelmében a külföldiek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya azt jelenti,hogy nemcsak azokra a munkáltatókra érvényes, amelyek a szerződést egyikoldalról megkötő munkáltatói érdekképviseleti szerveket felhatalmazták és akollektív szerződés mellékletében ilyenként fel vannak sorolva, hanemvalamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...a közigazgatási szerv hivatali szervezetében történő 17/B. § (2)bekezdése szerinti felmentésről a közigazgatási szervnél képviselettelrendelkező munkavállalói érdekképviseleti szerv véleményének kikérése utándönthet.A Ktv. 18. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Betéti társaság nyugdíjas beltagjának kötelezettségei

Kérdés: Milyen kötelezettségeket kellett volna teljesítenie annak az évekkel ezelőtt létesített betéti társaságnak, amelynek beltagja egy jelenleg 74 éves nyugdíjas, aki semmilyen jövedelmet nem vesz fel a társaságtól? A társaság néhány éve már az eva hatálya alá tartozik, de jelentős bevétele nincs, csak az evajogosultság fenntartása miatt nyújt kis összegű számlás szolgáltatást.
Részlet a válaszából: […] ...alapján személyesen közreműködhet atársaság tevékenységében. (Nem minősül személyes közreműködésnek azüzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetvepolgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés.) Amennyiben a beltag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

2010. évi NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: A 2010. évre vonatkozóan meddig kell a nyugdíj-biztosítási igazgatóságok részére a NYENYI-adatszolgáltatást teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelőket, a Tbj-tv. 56/A. §-ábanmeghatározott, Magyarországon be nem jegyzett foglalkoztatók képviselőit, vagye foglalkoztatók képviseletében eljáró foglalkoztatottakat, a Tbj-tv. 5. § (3)bekezdése szerinti biztosítottakat, és a Tbj-tv. 26. § (7)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Ukrán állampolgárságú munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e engedélyt kérni egy ukrán állampolgárságú, magyarországi lakóhellyel és állandó tartózkodási engedéllyel rendelkező munkavállaló foglalkoztatásához?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezése esetén; a külföldi székhellyelrendelkező gazdasági társaság – nemzetközi szerződés által meghatározott – fiókés képviselet vezetőjeként történő munkavégzése; külföldi részesedésselrendelkező gazdasági társaság vezető tisztségviselőjeként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Munkaügyi és munkavédelmi felügyelők azonosítása

Kérdés: Hogyan azonosítható a munkaügyi, illetve a munkavédelmi felügyelő?
Részlet a válaszából: […] ...jegyzőkönyvet kell készíteniük. A jegyzőkönyvfelvétele során általában a munkaterületen munkát irányító, esetleg amunkáltató képviseletében jelen levő személynek aláírásával igazolnia kell amegállapításokat. A helyszínen felvételre kerülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
1
…
9
10
11
…
18