Adómentesen adható munkabérelőleg visszafizetése

Kérdés: Keletkezik bevétele a munkavállalónak abban az esetben, ha a minimálbér ötszörösét meg nem haladó értékben felvett munkabérelőleget a keresőképtelensége miatt nem tudja visszafizetni hat hónap alatt, és ha igen, akkor milyen közteherfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...keletkezik kamatkedvezményből származó jövedelem akkor, ha a munkáltató legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett folyósít munkabér-előleget, és a munkabérelőleg összege a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:

Adókülönbözet

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállaló személyijövedelemadó-bevallásának elkészítése közben adókülönbözetet tár fel, mert év közben helytelenül, a ténylegesnél alacsonyabb összegben állapította meg és vonta le a személyijövedelemadó-elő-leget?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató legnagyobb igyekezete ellenére is előfordul, hogy a magánszemély által fizetendő személyijövedelemadó-előleget tévesen állapítja meg, ebből eredően azt nem a megfelelő összegben vonja le. A jogalkotónak nyilvánvalóan és egyértelműen gondoskodnia kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:

Jogalap nélkül folyósított társadalombiztosítási ellátás

Kérdés: Van valamilyen összeghatár, amely alatt a társadalombiztosítási kifizetőhelynek nem kell visszavonnia az általa jogalap nélkül folyósított társadalombiztosítási ellátást? Meg kell téríttetni a munkavállalóval a 90 napon belüli túlfizetés összegét, ha az nem haladja meg az 1000 forintot? Milyen elszámolási kötelezettsége van a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ha a jogalap nélküli kifizetés 90 napon belüli, és a 90 napon túli összesített összege sem éri el az 1000 forintot?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a baleseti táppénzt azért vette fel jogalap nélkül, mert az ellátásban részesülő biztosítottra vonatkozó korábban bevallott jövedelemadatok az állami adóhatóságnál módosításra kerültek, felróhatóságra való tekintet nélkül köteles azt visszafizetni [Eb-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:

Nyugellátás

Kérdés: Milyen nyugellátási lehetőségek közül választhat az a személy, aki jelenleg 41 és fél év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...esetén megillető nyugdíjnöveléssel. Ez utóbbi alapja ugyanis nem az öregségi nyugdíj, hanem a nyugdíjasként szerzett jövedelem egytizenketted részének a 0,5 százaléka.A férfiakkal szemben valamivel jobb helyzetben vannak a nők. Ők ugyanis, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.
Kapcsolódó címke:

Olasz állampolgár ingatlan- bérbeadásból származó jövedelme

Kérdés: Kötelezett lesz az egészségügyi hozzájárulás megfizetésére egy olasz állampolgárságú magánszemély, akinek Magyarországon ingatlan-bérbeadásból származó jövedelme meghaladja az évi 1 millió forintot, és Olaszországban rendelkezik biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonnyal? Változik a helyzet abban az esetben, ha a magánszemély kérte a tartózkodási engedélye kiállítását, de lakcímmel még nem rendelkezik, és előreláthatólag a magyar-országi tartózkodása nem éri el az évi 183 napot?
Részlet a válaszából: […] ...fizetésére nem köteles. És ezt nem befolyásolja a magyarországi tartózkodás 183 napot el nem érő időtartama (ez legfeljebb a személyi-jövedelemadó-fizetési kötelezettség szempontjából lehetne mérvadó nem önálló tevékenységből származó jövedelem esetén), vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.
Kapcsolódó címkék:  

Német állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy magyarországi cég megbízási szerződést szeretne kötni a német állampolgárságú ügyvezetővel egyszeri tanácsadói tevékenységre? Az ügyvezető állandó lakcíme Németországban van, az ügyvezetésért semmilyen juttatást nem kap, a céggel nem áll munkaviszonyban, és az egyszeri megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát.
Részlet a válaszából: […] ...összege az előbbiekben említett egyéni járulékok és szociális hozzájárulási adó alapját képezi.Az előbbiektől eltérően a személyi jövedelemadó szempontjából nem bír jelentőséggel a más tagállami biztosítás, ezért a tanácsadói megbízásból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.
Kapcsolódó címkék:  

Alkalmi munkavállaló közterhei

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha az alkalmi munkavállaló ilyen címen szerzett bére túllépi az éves keretösszeget, és 15 százalékos személyi jövedelemadó fizetésére válik kötelezetté?
Részlet a válaszából: […] ...említett keretösszeget, akkor a munkavállalónak a keretösszeg feletti jövedelmet kell bevallania, illetve ez után kell a személyi jövedelemadót megfizetnie. Ez a szabály nem vonatkozik a filmipari statisztaként végzett – ugyancsak az Efo-tv. hatálya alá tartozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Dolgozhat heti 40 órás munkaviszonyban, illetve adott időszakonként beosztható túlórára egy rokkantsági ellátásban részesülő szakmunkás munkavállaló abban az esetben, ha a munkáltató figyeli, hogy a munkabére ne haladja meg a garantált bérminimumot?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőnek, sőt a túlmunkavégzésnek sincs akadálya ellátási oldalról, mindössze azt kell szem előtt tartani, hogy az ebből származó jövedelem minden harmadik hónapban alatta maradjon a minimálbér 150 százalékának, függetlenül az ezt megelőző 2 havi jövedelemtől.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Meddig és milyen összeg alapulvételével folyósítható a gyermekápolási táppénz annak a munkavállalónak, aki 2016. november 3-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkaviszonya 2013. február 4-től 2016. október 18-ig tartott, és négyéves gyermeke otthoni ápolása címén nyújtotta be a táppénzigényt a 2016. november 10-től 18-ig tartó időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napi alapját az Eb-tv. 48. §-ának (3) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani. Mivel nem rendelkezik a dolgozó jövedelemmel, de van a jogosultsága első napját megelőzően 180 napnyi, az Eb-tv. 48/A. §-ának (2) bekezdése szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz alapja, mértéke

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely abban az esetben, ha a minimálbér alapulvételével és 50 százalékos mértékben számfejtette annak a dolgozónak a táppénzeit, aki 2016. március 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, nyilatkozata szerint ezt megelőzően nem állt biztosításra kötelezett jogviszonyban, és keresőképtelen volt 2016. augusztus 1-7., szeptember 9-26. és november 2-27. között? A munkavállaló betegszabadságon volt 2016. április 20-27., június 24-29. és augusztus 1-3. között.
Részlet a válaszából: […] ...második esetben az irányadó időszak a 2016. már-cius 1-jétől június 30-ig terjedő időtartam, melyben a dolgozó rendelkezik 120 napi jövedelemmel, ezért a számítási időszak a 2016. március 3-tól június 30-ig terjedő időtartam. A dolgozónak tehát már van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.
Kapcsolódó címkék:  
1
109
110
111
328