Nagykorú beteg gyermek családtámogatási ellátása

Kérdés: Valóban megszűnik-e a családi pótlékra jogosultság az után a beteg gyermek után, akit szülei saját háztartásukban nevelnek, és aki néhány hét múlva betölti a 18. életévét? Mi a teendője a családnak, hogy a nagykorú gyermek után is jogosultak legyenek az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...folyósító szerv folyósítja továbbra is, de csakaddig az időpontig, amíg az igénylő iskolai igazolásokkal támasztja alá atanulói jogviszony fennállását, legfeljebb azonban annak a tanévnek a végéig,amikor a jogot adó személy a 23. életévét betölti. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Munkarehabilitációs foglalkoztatás

Kérdés: A 106. Társadalombiztosítási Levelek 1819. kérdésében a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás esetét válaszolták meg. Mi a teendő akkor, hogyha munkarehabilitációs foglalkoztatás történik ún. intézményi jogviszony keretében, értelmi fogyatékosok napközi otthonában, és ezek az ellátottak nem biztosítottak?
Részlet a válaszából: […] ...megőrzése, illetve fejlesztése, továbbá afejlesztő-felkészítő foglalkoztatásra való felkészítés.A munkarehabilitáció az intézményi jogviszony keretébentörténik. A munkarehabilitációban történő részvételről az ellátott, illetve -amennyiben az ellátott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Külszolgálatra küldött munkavállaló és hozzátartozójának egészségbiztosítási ellátása

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási ellátásra lesz jogosult és milyen feltételekkel az a magyar állampolgár, akit munkavállalóként három évre Mexikóba küld a cége dolgozni? Jogosult lesz-e az ellátásokra a munkavállaló felesége is, aki vele utazik külföldre?
Részlet a válaszából: […] ...Vonatkozik azonban rájuk az Eb-tv. 27. § (2) bekezdése, melyszerint amennyiben a biztosított munkáltatója a Tbj-tv. szerinti biztosításijogviszony fenntartása mellett egybefüggően három hónapot meghaladó időtartamraa biztosítottat harmadik állam területén foglalkoztatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Külföldről hazatérő állapotos nő ellátásai

Kérdés: Magyarországon több évig biztosított magyar állampolgárságú nő 2005. április 1-jén szült, és egy évig GYED-en volt. Egy évvel ezelőtt Angliában munkát vállalt, családjával együtt kiköltözött, és a férj volt GYES-en a gyermekkel Angliában. 2007 szeptemberében várják a következő gyermeküket, ezért 2007. júniusban hazaköltöznek Magyarországra, a szülés is itt történik. Jogosult-e valamilyen ellátásra 2007. júniustól a nő, esetleg meg kell fizetnie a 9 százalékos járulékot, vagy be kell jelenteni őt valahová a szülésig?
Részlet a válaszából: […] ...meg kellene fizetnie a 9 százalékos egészségügyi szolgáltatásijárulékot. Az egészségügyi szolgáltatást azonban az angliai biztosításijogviszony megszűnését követő 45 napig még igénybe veheti, ha rendelkezik unióstársadalombiztosítási kártyával.A problémát valóban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címke:

Őstermelői tevékenység folytatása szülés esetén

Kérdés: Folytathatja-e őstermelői tevékenységét a társadalombiztosítási ellátások folyósítása alatt az a nő, aki GYES folyósítása mellett napi 8 órás munkaviszonyban áll, újabb terhessége miatt táppénzre megy 2007. május 30-tól, jelenleg rendelkezik őstermelői igazolvánnyal, de bevétele évente nem éri el a 600 000 forintot? A szülés várható időpontja 2008. január 10.
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély nem folyósítható annak abiztosított személynek, aki bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve aszerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást és aszemélyijövedelemadó-mentes tiszteletdíjat – ellenében munkát végez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

TGYÁS alapja

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a terhességi-gyermekágyi segély alapját annak a biztosítottnak, aki 2006. szeptember 30-ig gyermekgondozási díjban részesült, 2006. október 1-jétől napi 4 órás munkaidőben dolgozik, és 2007. április 10-én szült? Milyen időszakot lehet figyelembe venni? Milyen jövedelemmel lehet számolni?
Részlet a válaszából: […] ...mellett ahhoz a munkáltatóhoz megy vissza dolgozni, ahol korábbanfoglalkoztatták, vagy másik munkáltatónál létesít biztosítási jogviszonyt.Ha a biztosított a GYES igénybevétele mellett ahhoz amunkáltatóhoz megy vissza dolgozni, ahol korábban foglalkoztatták,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címkék:  

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...nem terheli munkavállalói járulék sem. Lehetséges ezen túlmenőenaz ügyvezetésre az új Gt. szerinti választott tisztségviselői jogviszony. Ezesetben társadalombiztosítási szempontból gazdasági társaság vezetőtisztségviselőjeként munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Nyugdíjas közös képviselő jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy társasház öregségi nyugdíjas közös képviselője, aki a közös képviselői tevékenység ellentételezéseként nem fizeti meg a havi 26 000 forint összegű közös költséget, tehát ez az összeg lesz a jövedelme? Milyen bizonylatot kell kiállítani a kifizetésről, valamint milyen járulék- és adóvonzata van a társasháznak, illetve a képviselőnek 2007. január 1-jétől, ill. 2007. április 1-jétől? Milyen közterheket kell megfizetni egy saját jogú nyugdíjas részére kifizetett megbízási díj után, amennyiben nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...felmentéséről és díjazásáról.Ezzel összhangban a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdése szerint munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében munkát végző személynek kell tekinteni atársasházközösség választott tisztségviselőjét. Tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címke:

1948-ban született férfi előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Kérheti-e előrehozott öregségi nyugdíjazását 2007 júliusában az a férfi, aki 1948 júliusában született, és 2006. április 30-ig 43 év és 212 nap munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...legkorábban 2008 júliusában (születésnapjától) mehet, amennyibenlegalább 38 év szolgálati idővel rendelkezik, és biztosítási jogviszonyamegszűnt. Az ellátás megállapításához a jogosultsági feltételek egyidejűfennállása szükséges. Például amennyiben a 60...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?
Részlet a válaszából: […] ...A jelenlegi jogosultsági feltételrendszerazzal egészül ki, hogy az előrehozott nyugdíj megállapításának feltétele abiztosítási jogviszony megszüntetése lesz. Ha a nyugdíjas később újabbbiztosítással járó jogviszonyt létesít, nyugellátását szüneteltetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
1
336
337
338
427