Köztisztviselő nyugdíjkorhatára a prémiumévek program esetén

Kérdés: Vonatkozik-e az év végi törvénymódosítás arra a köztisztviselőre, akinek köztisztviselői jogviszonya 2006. február 1-jén, a prémiumévek programba való belépésekor határozott idejűvé vált, amelynek lejárati időpontja, 2011. február 3-a 59. életéve betöltésének időpontja, tekintettel arra, hogy a programba lépésekor hatályos nyugdíjtörvény alapján esetében az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár 59 év volt? Az év végi törvénymódosítással a korhatár 60 évre változott, ami számára azt jelenti, hogy egy évvel korábban megszűnik a jogviszonya, mint elérné az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárt.
Részlet a válaszából: […] A 2008. január 1-jével hatályba lépő, a Tny-tv.módosításáról szóló 2007. évi CLVI. tv. rendelkezése szerint azon személyekesetén,1. akik a 2004. évi CXXII. tv. rendelkezései alapjánlegkésőbb e törvénymódosítás hatálybalépéséig (azaz 2008. január 1-jéig)beléptek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Betegszabadság egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén

Kérdés: Hány nap betegszabadság illeti meg a második, ún. "egyidejűleg fennálló többes" jogviszonyában azt a főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozót, aki 2007. június 1-jétől 2007. december 31-ig fizetés nélküli szabadságot kért, mely idő alatt határozott időre szóló munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatóval? A főállású munkaviszonyában 13 nap betegszabadságot vett igénybe 2007. május 31-ig, az erről szóló igazolást az új munkáltatónak átadta.
Részlet a válaszából: […] A fizetés nélküli szabadság rendeltetése, hogy amunkavállaló személyes vagy családi problémáit a rendes pihenőidő terhelésenélkül megoldhassa. A munkavállalónak meghatározott kivételektől eltekintveáltalában nincs alanyi joga a fizetés nélküli szabadság igénybevételére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől megváltoztak az átmeneti járadék,rendszeres szociális járadék és a bányász dolgozók egészségkárosodásijáradékának igénybevételére vonatkozó szabályok, a megváltozott munkaképességűdolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Munkaidő változásának bejelentése

Kérdés: Mennyi idő áll rendelkezésre a munkaidő tekintetében történt változás bejelentésére?
Részlet a válaszából: […] 2007. január 1-jétől a biztosítási jogviszony bejelentésévelkapcsolatos kötelezettséget az Art.-ben foglalt szabályok szerint az illetékeselsőfokú állami adóhatóság felé kell teljesíteni. A biztosítás kezdetérevonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Őstermelő járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Egy 4 év óta folyamatosan biztosított, szülés előtt álló nő közszolgálati jogviszonya 2007. december 31-én megszűnik, új szerződést nem köt vele az önkormányzat. Jogosult lesz-e táppénzre és terhességi-gyermekágyi segélyre, ha 2008. január 1-jétől őstermelői tevékenységet folytat? Ebben az esetben a kezdés évében a minimálbér után minden járulékot meg kell fizetnie? Meg kell-e fizetnie valamennyi járulékot abban az esetben is, ha 2008-ban a bevétele nem éri el a 7 millió forintot, és 2009-ben vállalja a magasabb járulékalap utáni járulékfizetést?
Részlet a válaszából: […] Valóban. Amennyiben a kérdésben említett hölgy közszolgálatijogviszonya megszűnését követően őstermelői tevékenységet folytat, és másbiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs, akkor őstermelőként válikbiztosítottá.2008-ban kezdő őstermelőként a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos jogszabályok szerint az 1950-benszületett férfi társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a 62. életévebetöltésétől lesz jogosult, amennyiben abban az időpontban legalább húsz évszolgálati idővel fog rendelkezni. (A kérdésben szereplő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Beszámítanak-e a mezőgazdasági termelőszövetkezetnél eltöltött évek egy köztisztviselő jubileumi jutalmának megállapításakor?
Részlet a válaszából: […] Közszolgálati jogviszonyban a jubileumi jutalomra vonatkozóelőírásokat a Ktv. 49/E. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. E rendelkezések értelmében a köztisztviselő 25, 30, 35,illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő megszerzése után -alanyi jogon –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Külföldre utazó Start-kártyás munkavállaló munkaviszonya

Kérdés: Ki kell-e léptetni a foglalkoztató kft.-ből azt a 2007. február 15-e óta Start-kártyával rendelkező munkavállalót, aki külföldre szeretne menni dolgozni előreláthatóan 5-6 hónapra, de egyelőre nem lehet tudni, hogy marad-e, vagy vissza kell jönnie? Lehet-e szüneteltetni a dolgozó munkaviszonyát, hogy ha visszajön, a Start-kártya ne vesszen el? Hogyan lehet bejelenteni a szüneteltetést?
Részlet a válaszából: […] A Start-kártya érvényességi ideje legfeljebb 2 év. Ennekmeghosszabbítására nincsen mód, még abban az esetben sem, ha az érintett közbenmegszünteti vagy szünetelteti jogviszonyát. A kérdésben említett konkrét esetben az érintett tehát akármegszünteti munkaviszonyát, akár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Közalkalmazott felmentési bére

Kérdés: Jár-e felmentési bér abban az esetben, ha a közalkalmazottat foglalkoztató intézmény átszervezés miatt megszűnik, illetve az átalakult gazdasági társaságnál a felajánlott munkát a munkavállaló nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 25. § (1) bekezdés c) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a közalkalmazotti jogviszony megszűnik a munkáltató jogutód nélkülimegszűnésével.A közalkalmazotti jogviszony a munkáltató jogutód nélkülimegszűnésével automatikusan minden külön intézkedés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Jövedelempótló kártérítés járulékai

Kérdés: A munkavállaló üzemi balesetet szenvedett, és emiatt a munkáltató jövedelempótló kártérítést adott. Kell-e járulékot fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Nemegyszer nehéz helyzetbe kerül a szerző, amikor ajogszabály – jelen esetben a Tbj-tv. – írott betűje alapján más választ adna,mint a jogalkalmazó hivatalos álláspontja. E szubjektív megjegyzés után a "hivatalos" válasz: nem, akifizetést nem járulék, hanem százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.
1
38
39
40
48