Gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Igényelheti mindkét gyermek után a pótszabadságot az apa abban az esetben, ha egy házaspár két gyermeket nevel, akik közül a nagyobb gyermek a feleség első házasságából született, a kisebbik pedig közös? Mi a feltétele, hogy a munkavállaló a feleség gyermeke után is jogosult legyen a pótszabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...után kettő,b) két gyermeke után négy,c) kettőnél több gyermeke után összesen hétmunkanap pótszabadság jár.A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Művészeti iskolába járó gyermek

Kérdés: Miért nem folyósítanak családi pótlékot az után a gyermek után, aki művészeti iskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a huszadik életévét betölti. Arra a hónapra, amelyben a családi pótlékra való jogosultság megszűnik, még az ellátást folyósítani kell. A Köznev-tv. szerint a köznevelési rendszer intézményei a következők: óvoda...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Öregségi nyugdíjkorhatár

Kérdés: Mikortól szűnt meg a nők és a férfiak 55 éves öregségi nyugdíjkorhatára?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály, az 1975. évi II. tv. 1975. július 1-jétől hatályos szövege szerint a nők esetében valóban a betöltött 55. élet-év volt a jogosultság feltétele, a férfiak azonban már ekkor is csak a 60. életévük betöltését követően mehettek nyugdíjba. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíj és özvegyi nyugdíj együttes folyósítása

Kérdés: Kaphatja egyidejűleg a két ellátást egy öregségi nyugdíjban részesülő nő, akinek a közelmúltban meghalt a férje, és beadta az igényét özvegyi nyugdíjra is?
Részlet a válaszából: […] ...az özvegy nem részesülne nyugellátásban annak ellenére, hogy a rá irányadó nyugdíjkorhatárt már betöltötte (pl. mert az egyéb jogosultsági feltételek nem voltak meg), akkor az özvegyi nyugdíj a hatvan százaléka lenne annak az öregségi nyugdíjnak, amely az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

1955-ben született nő

Kérdés: Valóban a 64. életéve betöltése után mehet nyugdíjba egy 1955. december 1-jén született nő, aki már korábban megszerezte a 40 év jogosultsági időt, de nem vette igénybe az ellátást? Milyen nyomtatványt kell kitölteni az igényléshez, illetve hová kell beadni a papírokat?
Részlet a válaszából: […] ...nők számára lehetséges életkori megkötés nélkül nyugdíjba vonulni, feltéve, hogy rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Ennek a kedvezményes nyugdíjazásnak az a kritériuma, hogy a kérelmező a negyven év jogosultsági időből legalább harminckét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címke:

GYOD és rehabilitációs ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Jogosult lehet rehabilitációs ellátásra az a személy, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban részesülő személynek számolnia kell azzal a korlátozással, hogy a gyermek otthongondozási díjára nem szerezhet jogosultságot, vagy elveszti a jogosultságát, amennyiben a rehabilitációs ellátás összege meghaladja a gyermekek otthongondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

Külföldi jogviszony figyelembevétele szülés esetén

Kérdés: Hogyan lesz jogosult Magyarországon a szülést követően ellátásokra egy magyar állampolgár, aki 2019-ben 4 hónapig Spanyolországban volt biztosított? Mit kell tennie, hogy a szülést követően minden ellátást megkapjon abban az esetben, ha itthon volt munkaviszonya, mielőtt kiment Spanyolországba, de jelenleg nem rendelkezik semmilyen biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...várja.A szüléssel kapcsolatos pénzbeli ellátások a csecsemőgondozási díj és a gyermekgondozási díj. Mindkét ellátásra alapvető jogosultsági feltétel (főszabály), hogy az anya, a szülő biztosított legyen, s a gyermek születését megelőző két éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.
Kapcsolódó címkék:    

GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...kívül a gyermekkel közös háztartásban élő hozzátartozója számára is megállapítható az ellátás, ha a szülőnek a GYOD-ra való jogosultságát a gyermekre tekintettel korábban már megállapították, de a szülő meghalt, a szülői felügyeleti joga szünetel, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.
Kapcsolódó címkék:    

Ápolási díj és rehabilitációs ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Folyósítható együttesen az ápolási díj és a rehabilitációs ellátás annak a munkavállalónak, aki az ellátások folyósítása mellett tovább kíván dolgozni jelenlegi munkahelyén? Milyen intézkedéseket kell megtenni annak érdekében, hogy sem a munkahelye, sem az ellátásai ne kerüljenek veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...az a bizonyos (4) bekezdés azonban részben felülírja ezt. Az említett jogszabályi hely a) pontja szerint ugyanis az ápolási díjra való jogosultság továbbra is fennáll, ha az ápolási díjban részesülő személy – többek között – a Tny-tv. szerint saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...törvény erejénél fogva alakult át a nyugellátása, vagy a 2011. évi CXCI. tv. rendelkezései szerint jogosult az ellátásra, amely esetben a jogosultság alapfeltétele a 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségi állapot. A kedvezmény egyenlő az adómegállapítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
87
88
89
…
316