Készenléti idő nyilvántartása

Kérdés: Egy megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál 24/48 órában dolgoznak a munkavállalók. Milyen munkajogi szabály írja elő a készenléti idő nyilvántartását, illetve megkülönböztetését?
Részlet a válaszából: […] ...indokolja.A készenléti jellegű munkakörre fogalmi meghatározást ahatályos Mt. rendelkezései nem tartalmaznak.Az irányadó jogalkalmazói gyakorlat értelmében készenlétijellegű a munkakör, ha a tényleges munkavégzés – a munkakör jellegére, azáltalános szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Nemzetközi tehergépjármű-vezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók ellátmánya

Kérdés: Kiküldetésnek minősül-e egy szállítmányozással foglalkozó cég kamionsofőrjeinek külföldön töltött munkaideje? Kötelező-e részükre napidíjat és devizaellátmányt fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 105. §-ában meghatározott kiküldetés fogalmielemeinek teljeskörűen a fenti foglalkoztatás nem felel meg, az irányadójogalkalmazói gyakorlat értelmében az Mt. 153. § (1) bekezdése alapján az érintettmunkavállalókat külföldön eltöltött munkaidejük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Módosult az Art.

Kérdés: Milyen hatása van az Art. módosításának a társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokra és bevallásokra?
Részlet a válaszából: […] ...hatályba lépő Art. Mód. módosította azArt. idevonatkozó rendelkezéseit, és lépcsőzetes alkalmazást ír elő.2006 áprilisától – gyakorlatilag első alkalommal 2006. május12-én – kötelezettek az első járulékbevallás benyújtására– a 2005. december 31-ei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.
Kapcsolódó címkék:    

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] ...az ilyen megállapodások az Mt. alapelveire is figyelemmel,tartalmi szempontból az eredeti munkaszerződés módosításának minősülnek,gyakorlatban kiváltják a korábban igénybe vett fizetés nélküli szabadságtartamának megszűnését.A Legfelsőbb Bíróság MK 19. sz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...eszközökkel köteles amunkát elvégezni, továbbá szabadságra, felmondási időre jogosult, ajogviszonyát munkaviszonynak kell tekinteni. A gyakorlatban számos problémát vethet fel a jogviszonyokelhatárolása egymástól, különösen, amikor a "hatékonyabb gazdálkodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék:  

Foglalkozási megbetegedés utólagos elismerése

Kérdés: Egy biztosított 1 éven keresztül volt betegállományban ún. légiós betegség miatt. Az egy év letelte után kérte a leszázalékolását. A bíróság által az egy év letelte után vált elfogadottá a foglalkozási megbetegedés ténye. Milyen ellátásra jogosult a továbbiakban, illetve jogosult-e kártérítésre vagy egyéb ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...szerint illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságokhoz lehetbenyújtani.A foglalkoztatóval szembeni kártérítési igények eseténkialakult gyakorlat nincsen, ezen esetekben a Ptk. irányadó rendelkezéseiszerinti keresettel az illetékes bírósághoz lehet fordulni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címke:

Adó- és jövedelemigazolás beszerzése

Kérdés: Hol és milyen módon szerezhető be a hitelfelvételhez szükséges adó-, illetve jövedelemigazolás?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatóság vezetője indokolt esetben egy ízben, az ügyfél értesítésemellett, legfeljebb 30 nappal meghosszabbíthatja. (A jelenlegi gyakorlatszerint a személyesen eljáró kérelmezők részére helyben állítja ki a hatóság). Az adóhatóság az adó-, a jövedelem- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:  

Biztosítottak be- és kijelentése

Kérdés: Mi a teendő a biztosítottak be- és kijelentésével kapcsolatban a következő esetekben: – határozatlan idejű megbízás, – határozott idejű megbízás (sok esetben utólag szerez a bérszámfejtő tudomást a megbízás létrejöttéről), – külföldi állampolgár újságírói honoráriuma esetén, hiszen mire az újság megjelenik, a munkavégzés időszakának már vége, az ügyintéző viszont csak ezt követően tudja meg az újságíró adatait? Vonatkozik-e a bejelentési kötelezettség a nyugdíjas foglalkoztatottra is, annak ellenére, hogy egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett?
Részlet a válaszából: […] ...és befejező időpontját közvetlenül követő 8napon belül kell teljesíteni.Az olvasónk által felvetett probléma fenti jogszabályi helygyakorlati alkalmazására vonatkozik. Tekintve hogy ellenmondásos, bizonyosesetekben végrehajtatlan előírásról van szó, egzakt megoldás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Szakképző-iskolai tanulók pénzbeli juttatásai

Kérdés: Hogyan alakul az együttműködési szerződés keretében foglalkoztatott tanulók évközi (2 hetente 5 nap) és 20 napos összefüggő nyári gyakorlatának díjazása, hogyan kell ezt számfejteni, és milyen közterheket kell megfizetnie a foglalkoztatónak, illetve a tanulónak? Visszamenőleg lehet-e számfejteni a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló gyakorlati képzése a szakképzést folytatóintézmények (szakképző iskola, gazdálkodó szervezet) közötti együttműködésimegállapodás alapján abban az esetben folytatható, ha– a tanuló gyakorlati képzésére költségvetési szervnél,– a gyakorlati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Mikor járt volna a 25 éves jubileumi jutalom, illetve ha elmaradt a kifizetése, akkor pótolható-e annak a férfinak az esetében, aki 1987. december 17. óta közalkalmazottként dolgozik egy budapesti gimnáziumnál, előtte közel 10 évet dolgozott mezőgazdasági termelőszövetkezetnél? Jogosult lesz-e a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...17-eiidőponttól vált jogosulttá, részére a jubileumi jutalom ezen időponttólkezdődően vált esedékessé.Az irányadó jogalkalmazói gyakorlat értelmében a jubileumijutalomra vonatkozó igény mindaddig nem évül el, amíg a közalkalmazottközalkalmazotti jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címke:
1
…
61
62
63
…
76