Adózók minősítése

Kérdés: Valóban minősíti az adózókat a NAV? Ki minősül megbízható, illetve kockázatos adózónak, és lesz-e valamilyen következménye ennek a minősítésnek a későbbiekben?
Részlet a válaszából: […] ...bírság kiszabása nélkül, határidő kitűzésével felhívja a kötelezettség teljesítésére vagy a hiba javítására (kivéve a foglalkoztatotti bejelentés és az EKAER-bejelentés elmulasztását). Mulasztási bírság kiszabásának ebben az esetben csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.
Kapcsolódó címkék:  

Köztisztviselő jogviszonya

Kérdés: Részesíthető illetményeltérítésben, illetve személyi illetményben egy polgármesteri hivatalnál határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban, napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, titkársági feladatok ellátására irányuló munkakört betöltő köztisztviselő? Létesíthető vele munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (pl. megbízási jogviszony)?
Részlet a válaszából: […] A Kt-tv. 6. §-ának 13. pontja értelmében a köztisztviselő a közigazgatási szerv feladat- és hatáskörében eljáró vezető és ügyintéző, aki előkészíti a közigazgatási szerv feladat- és hatáskörébe tartozó ügyeket érdemi döntésre, illetve felhatalmazás esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Igénybe veheti mindkét társaság a rehabilitációs hozzájárulás számításánál azt a megváltozott munkaképességű munkavállalót, aki egy munkaerő-kölcsönző cégen keresztül dolgozik egy kft.-ben napi 4 órában, de ugyanez a vállalkozás a saját állományába is felvenné?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaszerződés szerint napi munkaideje a 4 órát eléri.Ebből következően nincs akadálya, hogy amennyiben a dolgozó egyidejűleg két foglalkoztatónál (jelen esetben a kölcsönbe adónál és a kölcsönbe vevőnél egyaránt) napi 4 órát elérő munkaviszonyban áll,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Kiskereskedelmi boltban dolgozó családtag vasárnapi pótléka

Kérdés: Kell vasárnapi pótlékot fizetni annak a családtagnak, aki munkaviszonyban áll azzal a társas vállalkozással, amely a Kszvmtv. alapján egy vasárnap is nyitva tartó, illatszereket árusító kiskereskedelmi boltot üzemeltet?
Részlet a válaszából: […] ...a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatott munkavállaló vasárnapra rendes munkaidőben történő munkavégzésre osztható be. E szabályt azonban csak a Kszvmtv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidős munkavállaló táppénzalapja

Kérdés: Helyesen járt el az ügyintéző abban az esetben, ha a minimálbér alapulvételével számolta ki annak a munkaviszony keretében foglalkoztatott egyetemi hallgatónak a táppénzét, aki 2015. november 16-ától dolgozik a foglalkoztatónál, heti 20 órás munkaidőben, a munkabére havi 87 000 forint, tehát teljes munkaidőre vetítve meghaladja a minimálbért, és 2016. január 15-től keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] Természetesen az nem vitás, hogy a munkavállaló – bár egyetemi hallgató – biztosított, így keresőképtelensége esetén táppénzre is jogosult. Rá is vonatkozik azonban az a szabály, hogy táppénzre legkorábban a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Közalkalmazott béren kívüli juttatása

Kérdés: A vonatkozó hatályos jogszabályi rendelkezések alapján helytállóak egy közalkalmazott feltevései, aki írásban fordult a munkáltatóhoz azzal, hogy megítélése szerint egyrészt folyószámla-támogatás nem folyósítható a közalkalmazottak részére megállapított cafeteriajuttatási keretből, másrészt utalt arra, hogy álláspontja szerint jogszabályi előírás értelmében a munkáltató a közalkalmazott részére egyébként is köteles folyószámla-támogatást adni?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló támogatásnak, a helyi bérlet juttatásának, az önkéntes nyugdíj- és egészség-, önsegélyező pénztári hozzájárulásnak, a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe fizetendő munkáltatói foglalkoztatási hozzájárulásnak, étkezési támogatásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Apa pótszabadsága gyermek születése esetén

Kérdés: Van valamilyen különleges előírás az "apaszabadság" igénybevételéhez, vagy mindenki automatikusan jogosult rá a gyermeke születése esetén? Mi a teendő abban az esetben, ha a gyermek születési anyakönyvi kivonatán nem a vér szerinti apa neve szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...teendő nincs is, csak az, hogy legkésőbb a születést követő második hónap végéig igénybe vegye az öt munkanapi szabadságát, melyet a foglalkoztató az apa kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy amennyiben az igény a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.
Kapcsolódó címkék:    

1961-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen módon tudna legkorábban nyugdíjba menni egy 1961. március 9-én született nő, akinek a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati ideje jelenleg 35 év 258 nap? Meg tudja vásárolni a hiányzó éveket?
Részlet a válaszából: […] ...kérni a nyugdíjbiztosítás hatósági nyilvántartásban szereplő teljes időszakára vagy meghatározott időtartamokra, illetve meghatározott foglalkoztatóknál fennállt biztosítási jogviszonyokra vonatkozóan is.Az említett eljárások kezdeményezéséhez szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Hogyan számítják be a szolgálati időbe a napi 6 órás részmunkaidős munkaviszonyt? Óraszámot vagy napot számítanak be ebben az esetben? A munkavállaló havi bruttó munkabére 70 500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés, hogy a nyugdíj megállapítása során a napi nyolcórás munkaidőnél alacsonyabb napi óraszámban foglalkoztatottak esetén hogyan kell a szolgálati időt számolni.A biztosítási időt arányosan az 1996. december 31-ét követően fennállt biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Étterem dolgozóinak pótlékai

Kérdés: Kell vasárnapi pótlékot fizetni annak a dolgozónak, aki egy mindennap déli 12 órától éjfélig nyitva tartó étteremben vasárnapra kerül beosztásra? Kell éjszakai pótlékot fizetni a hét bármely napján a 22 óra és 24 óra közötti időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónálfoglalkoztatott munkavállaló számára osztható be.Az ötvenszázalékos vasárnapi bérpótlék a fenti esetek közül akkor jár, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.
Kapcsolódó címke:
1
88
89
90
228