Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség, és az említett jövedelem után az Eho-tv. 3. §-a értelmében 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell csak a foglalkoztatónak leróni.]Biztosítás esetén a jövedelem után meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címke:

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...– esetünkben német – állampolgárságú személyt kizárólagosan magyar tulajdonban lévő cég foglalkoztatja, a másik pedig az, ha a foglalkoztatója külföldi részvétellel működő gazdasági társaság. Az első esetben minden további feltétel nélkül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék:  

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...területén biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony keretében munkát végző vagy kiküldetésben lévő munkavállalója (foglalkoztatottja) biztosítási jogviszonyával kapcsolatos jogok és kötelezettségek tekintetében a külföldi munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.
Kapcsolódó címke:

Kifizetőhely létesítése

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy társadalombiztosítási és családtámogatási kifizetőhelyet létesítsen az a foglalkoztató, amely átlagban 30-40 fő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhelyet "megállapodás" alapján a 100 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató munkáltató is működtethet. A kifizetőhely létesítésére vonatkozó kérelmet a foglalkoztató székhelye szerint illetékes MEP Ellenőrzési Osztályára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.
Kapcsolódó címke:

Üdülési csekk

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az üdülési csekkhez, a munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei keletkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...üdülők nagy része, és a megmaradt intézmények karbantartására, működtetésére ma már többnyire csak a több tízezer alkalmazottat foglalkoztató cégek képesek jelentősebb összeget elkülöníteni a költségvetésükben. Napjainkban a vállalatok inkább arra törekszenek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címke:

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...járulékokat is le kell róni, melynek megfizetésére alkalmazni kell a Tbj-tv. 50. § (2) bekezdésének új előírását, miszerint a foglalkoztató a biztosítottat terhelő járulékokat akkor is köteles levonni, ha a járulékkötelezettség nem a pénzbeli juttatást terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:  

Éjszakai munkavégzés díjazása

Kérdés: Jár-e a 15 százalékos bérpótlék a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalónak az éjszakai műszak után járó 30+10 százalék műszakpótlékon felül?
Részlet a válaszából: […] ...éjszakai munkát végez.Az Mt. 146. §-a értelmében a több műszakos munkaidő-beosztásban, illetve a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak délutáni, illetve éjszakai műszakpótlék jár. Az éjszakai műszakban történő munkavégzés esetén [Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: El kell-e számolni a 15 nap betegszabadságot egy nyugdíjas alkalmazott keresőképtelensége esetén? A betegszabadság lejárta után a nyugdíján kívül jogosult-e valamilyen ellátásra? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenséget – illeti meg [Mt. 137. § (1) bekezdése]. A munkavállaló fogalmába értelemszerűen a munkaviszony keretében foglalkoztatott személy tartozik bele, függetlenül attól, hogy aktív korú vagy nyugdíjas. Emiatt a nyugdíjas alkalmazott betegszabadságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...járó ellenértéket egyaránt magában foglaló átalánydíjazást is megállapítani.A kérdéses esetben a gépjármű-vezetői munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaidő-beosztására, munkaidőkeretére figyelemmel vizsgálni kell, hogy megvalósultak-e esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kollektív szerződés a belföldi és a nemzetközi közúti személyszállítás és árufuvarozás körében forgalmi utazó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló tekintetében a napi munkaidő korlátozására [119. § (3) bekezdés], a munkaközi szünetre (122. §),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
206
207
208
…
227