Munkásszállás biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni a munkáltató által térítésmentesen biztosított munkásszállás után? Lakhatnak-e ugyanabban a munkásszállóban a munkavállalók közeli hozzátartozói is, és ha igen, milyen közterheket kell megfizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...kell kezelni, smint ilyen, adóelőleget kell utána a munkáltatónak megállapítania, valamint azáltalános szabályok szerint kell a foglalkoztatót terhelő társadalombiztosításijárulékot, továbbá a biztosítottat terhelő egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címke:

Önkéntes pénztári hozzájárulás

Kérdés: Kaphat-e mindenhol önkéntes pénztári hozzájárulást az egyidejűleg több munkáltatónál dolgozó munkavállaló, ha a hozzájárulások összege együttesen sem haladja meg a kedvezményes adózásra jogosító értékhatárt? Egymást követő munkaviszonyokban adható-e kedvezményesen önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás?
Részlet a válaszából: […] ...50 százalékát, az önkéntes kölcsönösegészségpénztár(ak)ba/önsegélyező pénztár(ak)ba együttvéve a minimálbér 30százalékát, foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató intézménybe a minimálbér 50százalékát meg nem haladó rész. A kedvezményes adózás feltétele, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonynak egyebek mellett az Mt. szerinti munkaviszonyt kelltekinteni (Art. 178. § 22. pontja), tehát a munkaszerződés alapjánfoglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok egyidejűleg munkaviszonyban állószemélyeknek is minősülnek. Figyelemmel a leírtakra, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Nyugdíjkorhatárt elérő társasági tag járulékai

Kérdés: Milyen következménnyel jár a járulékfizetési kötelezettségre, illetve milyen hatással lesz a nyugdíj összegére az a tény, hogy egy betéti társaság egyik személyesen közreműködő tagja a nyugdíjkorhatárt betöltötte ugyan, de egyelőre nem vesz igénybe nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladó életkorának: a Tbj-tv. 25/A. § c) pontja értelmébenugyanis nem fizet 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot az a foglalkoztatott,egyéni és társas vállalkozó, aki saját jogú nyugdíjas, vagy a társadalombiztosításinyugellátásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Szülés GYED ideje alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat és hogyan igényelhet az az édesanya, akinek első gyermeke 2008. május 19-én született, előtte táppénzen volt, majd a szülést követően terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, jelenleg GYED-en van, és a második gyermekét 2010. május 2-ára várja? Mi alapján fogják kiszámolni, és fog-e csökkenni az ellátások összege? Változik-e valami, ha a gyermek áprilisban születik? Kell-e kérni valamilyen igazolást a régi munkáltatójától?
Részlet a válaszából: […] ...igazolja.Feltételezve, hogy munkáltatójánál társadalombiztosításikifizetőhely nem működik, ezért az a benyújtott igényéhez "Foglalkoztatóiigazolás"-t állít ki, és a székhelye szerint illetékes regionálisegészségbiztosítási pénztárnak megküld. Más a helyzet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Jelenléti ív egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Alkalmazható-e szigorú számadású nyomtatványként az APEH honlapjáról letöltött jelenléti ív nyomtatvány, ha a foglalkoztató sorszámozza?
Részlet a válaszából: […] A jelenléti ív vezetésével kapcsolatban az Efo-tv.követelményként írja elő, hogy sorszámozott legyen. Jelenleg azonbankereskedelmi forgalomban sorszámozott jelenléti ív még nem kapható. A 88/2010.Korm. rendelet 14. §-a szerint a munkáltatóval szemben a jelenléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...ebben az esetben a rehabilitációs járadék összege a felérecsökken.Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság a járadékosokés a foglalkoztatók tájékoztatása érdekében kifejlesztett és a honlapján(www.onyf.hu) közzétett egy olyan kalkulátort, amellyel elvégezhető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Építőipari ágazati kollektív szerződés hatálya alá tartozó munkavállalók pihenőnapja

Kérdés: Hogyan kell kiadni a pihenőnapokat egy építőipari ágazati kollektív szerződés hatálya alá tartozó, hathavi munkaidőkeretet alkalmazó munkáltatónál, ha az Mt. szerint havonta egy vasárnapot kell kiadni, a kollektív szerződés szerint pedig kettőt? Kiadhatóak-e a kereten belül összevontan a pihenőnapok úgy, hogy a kötelező vasárnapot megkapja a dolgozó, a többi napon viszont folyamatosan dolgozik? Kell-e valamilyen pótlékot fizetni a hétvégi munkavégzések esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kollektív szerződés rendelkezése alapján, akészenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli, illetve több műszakosmunkarendben foglalkoztatott, továbbá idénymunkát végző munkavállaló esetén apihenőnap legfeljebb a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Tanulószerződéses tanuló juttatásai

Kérdés: Milyen feltételekkel adható 6000 forint értékű melegétkezési utalvány és hogyan téríthető meg a helyi járatra szóló diákbérlet egy tanulószerződéssel foglalkoztatott szakközépiskolai tanulónak? Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...kevesebb a dolgozóknak juttatott étkezési hozzájárulás -Szja-törvényben meghatározott – adómentes összegénél. Tehát amennyiben afoglalkoztató cég az alkalmazottainak is legfeljebb 6000 forint értékben admelegétkezési utalványt, akkor a tanulószerződéses tanulónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Szerb foglalkoztatott közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége van annak a magyar cégnek, amely egy szerb magánszemély részére fizet ki díjazást weblapszerkesztésért? Az érintett személy nem vállalkozó, a szolgáltatást teljes egészében interneten keresztül végzi, nem jön Magyarországra, taj-, illetve adószáma sincs.
Részlet a válaszából: […] Az említett szerb munkavállaló jogviszonyára vonatkozóanabban az esetben lehet a Tbj-tv. szabályait alkalmazni (azaz az általánosszabályok szerint elbírálni biztosítási kötelezettségét, és ennek fennálltaesetén megállapítani a járulékfizetési kötelezettségét),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
1
134
135
136
228