Könyvvizsgáló jogállása

Kérdés: Egy részvénytársaság könyvvizsgálója lehet-e egy olyan kft.-nek a könyvvizsgálója is, amelyben az rt.-nek 95 százalékos tulajdonrésze lesz?
Részlet a válaszából: […] ...az üzleti évszámviteli törvény szerinti beszámolóját elfogadó taggyűlésig (közgyűlésig)terjedő azon időszak, amelynek a felülvizsgálatára megválasztották. A társaságikönyvvizsgáló visszahívására nem adhatnak alapot a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

APEH-ellenőrzés

Kérdés: Hol lehet hozzájutni ahhoz az új jogszabályhoz, amely alapján az APEH 2006-ban az ellenőrzéseit végzi?
Részlet a válaszából: […] ...azegyes adókötelezettségeket érintő és adatgyűjtést célzó ellenőrzéseket növelnikell. Ezzel is megalapozva a bevallások utólagos felülvizsgálatára irányulóellenőrzéseket, különösen a kis- és középvállalkozások körében. Ennek soránprioritást kell adni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Igényelhet-e fogyatékossági támogatást az a cukorbeteg személy, akinek csípőprotézise van, és orvosi igazolást kapott arról, hogy mozgáskorlátozott?
Részlet a válaszából: […] ...a fogyatékossági támogatásra való jogosultság, ha– a súlyosan fogyatékos állapot nem áll fenn;– a fogyatékos személy a felülvizsgálaton nem jelenik meg,és a távolmaradását nem igazolja.A leírtak alapján megállapíthatjuk, hogy a 141/2000. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Nyugdíjas ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a 100 százalékos tulajdonú nyugdíjas ügyvezető? Állásfoglalások, bírósági végzések egymásnak ellentmondóan foglalják össze ezt a témakört. A Gt. 30. § (3) bekezdése alapján a vezető tisztségviselő jogviszonyára – amennyiben nem munkaviszony keretében látja el – a megbízási szerződés szabályai az irányadóak. Legjobb tudomásunk szerint 100 százalékos tulajdoni hányad esetén a munkaviszony létesítése kizárt, de van olyan állásfoglalásunk, hogy megbízás sem jöhet szóba, mivel egybeesne a megbízó és megbízott személye, ebből következően tehát az ilyen tagok csak társas vállalkozóként lehetnek biztosítottak. APEH-tájékoztatás ezt megerősítette. Ugyanakkor a Legfelsőbb Bíróság Kf. 1.35.501/200/4. sz. ítélete arról szól, hogy a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó tag, mert ügyvezetői tevékenységet folytat, biztosított, így utána nem baleseti járulékot, hanem társadalombiztosítási járulékot kell fizetni. Tehát ha egy tag egyben ügyvezető, akkor tb-szempontból előbb ügyvezető, aztán tag. Mikor járunk el helyesen, melyik fórum véleménye az erősebb, illetve mely jogszabályhely alkalmazása vonatkozik erre az esetre?
Részlet a válaszából: […] ...követően nem változtatta meg, azokat amai napig érvényben tartja. Tény, hogy a vagyoni viszonyokra alapozottan hozottadóhatósági határozat felülvizsgálata tárgyában még nem született LB-döntés,mint ahogyan tény az is, hogy az APEH szerint a többségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Ápolási díj

Kérdés: Hogyan igényelhető az ápolási díj, és ki jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...Ha az ápolási díjat kérelmező személy, illetve az ápolási díjatmegállapító szerv nem ért egyet a háziorvos szakvéleményével, annakfelülvizsgálatát kérheti az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálatterületileg illetékes városi intézetének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...bek.].A Met. 8. §-ának (1) bekezdése szerint a munkaügyifelügyelőség államigazgatási jogkörben hozott határozata ellen bíróságifelülvizsgálatot lehet kérni, a bíróság a felügyelőség által hozottközigazgatási határozatot megváltoztathatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Tartósan beteg gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Meddig folyósítható a családi pótlék az apa részére az után a tartósan beteg gyermek után, aki 1987. március 18-án született, tehát 2005-ben betölti a 18. életévét, de a következő felülvizsgálata csak 2006. február hóban esedékes, ám a szülők kérték a korábbi vizsgálatot és a 67 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítását? A gyermek közoktatási intézménybe nem jár. Szolgálati idő hiányában milyen ellátásra jogosult, illetve ha megkapná a rokkantsági nyugdíjat, járna-e mellette a családi pótlék?
Részlet a válaszából: […] A Cst. egyértelműen megfogalmazza, hogy a családtámogatásiellátásokra való jogosultság szempontjából ki minősülhet tartósan beteg,illetve súlyosan fogyatékos személynek:a) az a tizennyolc évesnél fiatalabb gyermek, aki a különjogszabályban (5/2003. ESzCsM rendelet)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Felmondás táppénzes időszak alatt

Kérdés: Mikor és milyen feltételekkel lehet felmondani:a) a táppénzes időszak alatt?b) a táppénzes időszakot követően?Milyen mértékű bérfizetések kötelezőek ezekben az esetekben? Milyen szabályokat, illetve eljárásokat alkalmazhat a munkáltató, ha dolgozója 3-10 napos váltásokkal hol dolgozik, hol táppénzen van?
Részlet a válaszából: […] ...indokolt esetben jogosult a 102/1995. Korm. rendelet 6. § (3) bekezdése alapján a munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatát kezdeményezni az illetékes MEP-nél. Amennyiben a munkáltató kezdeményezése alapján eljárás indul, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Egyéni vállalkozás ápolási díj alatt

Kérdés: Folytathat-e keresőtevékenységet kiegészítő tevékenységű vállalkozóként az a személy, aki idős szülő ápolása miatt fizetés nélküli szabadságot kért? A fizetés nélküli szabadság ideje alatt "főállásúként" kaphatja-e az ápolási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...kiadott zárójelentés, igazolás alapján állítja ki. Az ápolási díjat kérelmező, illetve a települési önkormányzat a szakvélemény felülvizsgálatát az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat területileg illetékes városi intézetének tisztifőorvosa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Munkáltatói teendők üzemi baleset esetén

Kérdés: Mik a munkáltató teendői üzemi baleset esetén, illetve kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a baleseti táppénz után?
Részlet a válaszából: […] ...eszközök, a munka tárgya (anyaga) biztonságtechnikai állapotát, ennek keretében a munkavédelmi minőségre, üzembe helyezésre, műszaki felülvizsgálatra, technológiára, kezelésre, karbantartásra vonatkozó előírások meglétét, megfelelőségét, érvényesülését,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
1
…
19
20
21