A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

274 talált cikk a felső határ kifejezésre

274 cikk rendezése:

271. cikk / 274 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] Az igazolatlan távollét tartama alatt – feltéve, hogy az érintett erre az időszakra nem részesül jövedelemben – a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja alapján szünetel a biztosítás. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy fennáll ugyan a biztosítást megalapozó jogviszony – jelen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

272. cikk / 274 Többes jogviszony járulékkötelezettsége

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője megbízási szerződés keretében látja el ügyvezetői feladatait. Egy másik jogviszonyban tiszteletdíjat kap, amelynek összege magasabb, mint a kft.-nél felvett megbízási díj. Hogyan kell megállapítani a járulékfizetési kötelezettséget a kétféle jogcímen kapott jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] A biztosítási kötelezettséget minden, munkavégzésre irányuló jogviszonyban külön-külön kell elbírálni. Tekintettel arra, hogy az említett kft. ügyvezetője esetében mindkét jogviszonyban a megbízásra vonatkozó jogszabályokat kell alkalmazni, a kifizetett szja-alapot a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

273. cikk / 274 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] A többletként levont nyugdíjjárulék (tagdíj) elszámolása, a biztosított részére történő visszafizetése alapvetően a foglalkoztatót terheli, amelynek (akinek) erre a túlvonás észlelése után 15 nap áll a rendelkezésére [Tbj-tv. 24. § (5) bekezdése].Az egyidejűleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

274. cikk / 274 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] A vázolt esetben az esedékességet követően kifizetett juttatásról van szó. Az ehhez kapcsolódó járulékfizetési szabályok (Tbj-tv. 4/A. §) alapelve, hogy a késedelem miatt a munkavállalót sérelem a járulékfizetés, illetve az ellátások területén kár nem érheti. Ebből...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

felső határ X

igazolatlan távollét munkaügyi per nyugdíjjárulék tiszteletdíj többes jogviszony túlvonás utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…274 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

felső határ

és a(z)

Art. – 222 cikkben

díj – 222 cikkben

jövedelem – 207 cikkben

biztosítás – 206 cikkben

1% – 199 cikkben

nyugdíj – 196 cikkben

jogviszony – 177 cikkben

nyugdíjjárulék – 166 cikkben

járulékfizetés – 143 cikkben

munkavállaló – 124 cikkben

járulékalap – 122 cikkben

tag – 120 cikkben

foglalkoztató – 119 cikkben

minimálbér – 110 cikkben

munkaviszony – 109 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 106 cikkben

járulékfizetési felső határ – 105 cikkben

magánszemély – 104 cikkben

ellátás – 103 cikkben

vállalkozó – 86 cikkben

biztosítási kötelezettség – 84 cikkben

szja – 81 cikkben

eva – 78 cikkben

nyugdíjas – 76 cikkben

jogosultság – 76 cikkben

eho – 73 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 66 cikkben

foglalkoztatás – 66 cikkben

tagdíj – 65 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 64 cikkben

munkabér – 63 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 61 cikkben

biztosítási jogviszony – 59 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 58 cikkben

egyéni vállalkozó – 56 cikkben

kivét – 52 cikkben

személyi jövedelemadó – 50 cikkben

baleset – 50 cikkben

GYES – 49 cikkben

segély – 49 cikkben

egyéni járulék – 48 cikkben

előleg – 48 cikkben

táppénz – 46 cikkben

megbízás – 46 cikkben

nyugellátás – 46 cikkben

GYED – 45 cikkben

nyilatkozat – 43 cikkben

nyugdíj alapja – 43 cikkben

öregségi nyugdíj – 42 cikkben

szabadság – 41 cikkben

szolgálati idő – 41 cikkben

megállapodás – 39 cikkben

munkaidő – 38 cikkben

osztalék – 38 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 36 cikkben

gyermekgondozási díj – 35 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 34 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 34 cikkben

taj – 33 cikkben

társas vállalkozó – 33 cikkben

adóelőleg – 32 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 32 cikkben

önálló tevékenység – 30 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 30 cikkben

gyermekgondozási segély – 30 cikkben

baleseti táppénz – 30 cikkben

kiva – 30 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 29 cikkben

GYÁS – 28 cikkben

ekho – 28 cikkben

számla – 27 cikkben

nyugdíjkorhatár – 27 cikkben

átlagkereset – 27 cikkben

hozzájárulás-fizetési felső határ – 27 cikkben

társas vállalkozás – 25 cikkben

igazolás – 25 cikkben

több jogviszony – 24 cikkben

munkakör – 24 cikkben

bejelentés – 24 cikkben

nyilvántartás – 23 cikkben

megbízási jogviszony – 23 cikkben

jogviszony megszűnése – 23 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 23 cikkben

százalékos eho – 22 cikkben

járulék mértéke – 22 cikkben

személyes közreműködés – 22 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 22 cikkben

keresőtevékenység – 22 cikkben

adatszolgáltatás – 22 cikkben

közteher – 20 cikkben

többes jogviszony – 20 cikkben

gyakorlat – 20 cikkben

szülő – 20 cikkben

adóbevallás – 20 cikkben

NYENYI – 20 cikkben

pótlék – 20 cikkben

ellenőrzés – 20 cikkben

bíró – 19 cikkben

külföldi – 19 cikkben

belföldi – 19 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat