Szülés külföldi előzménnyel

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2020-ban érettségizett, szeptemberben férjhez ment, 2021. januárban Angliába költözött, ahol 2021. február 1-jétől május 31-ig munkaviszonyban dolgozott, júniusban azonban hazaköltözött, és első gyermekét 2021. október 15-re várja? Az érintett 2021. július 5-től Magyarországon munkaviszonyba áll, korábban itthon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...október 15-i várható szüléséhez igazodóan az anya biztosításban töltött ideje 2021. július 5-től október 14-ig 102 nap, valamint az Európai Unió és az Európai Atomenergia Közösség és Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága között kötött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Angol állampolgár CSOK-igénylése

Kérdés: Tajkártyát vagy Európai Egészségbiztosítási Kártyát kell igényelnie annak az angol állampolgárnak, aki 2020. július 13-tól rendelkezik magyar lakcímmel, kiküldöttként A1 igazolása van 2021. január 1-jétől 2022. december 31-ig, és igényelni szeretné a CSOK-ot?
Részlet a válaszából: […] A 16/2016. Korm. rendelet 30. § (1) bekezdése b) pontjának bc) alpontja alapján a jogosultság egyik feltétele, hogy az érintett legalább 180 napja folyamatosan keresőtevékenysége alapján valamely másik állam vagy nemzetközi szerződéssel létrehozott nemzetközi szervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Távmunka angol munkáltató részére

Kérdés: Be kell jelentkeznie egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére annak a magyar állampolgárnak, akit egy angol cég fog alkalmazni főfoglalkozású munkaviszonyban, de a munkát távmunkában, a magyarországi lakóhelyéről fogja végezni, és interneten tartja a kapcsolatot a foglalkoztatójával?
Részlet a válaszából: […] ...inkább előtérbe helyezte a munkavállalásnak ezt a formáját.A kérdés ugyanakkor több problémát is felvet, hiszen az Egyesült Királyság Európai Unióból történő kiválásával némileg megváltozott a munkavállalók státusza is.A távmunkavégzésnek ez a formája speciális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-jogosultság külföldi biztosítási előzmény esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re az a kismama, aki 2018. szeptember 1-jétől 2020. szeptember 20-ig Nagy-Britanniában volt biztosított, majd 2020. október 1-jétől 2021. március 7-ig nem rendelkezett biztosítási jogviszonnyal, és 2021. már-cius 8-tól kezdett dolgozni jelenlegi munkahelyén? Munka mellett folyósítható számára az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...haza a gyermekkel, az apa pedig Angliában maradt, és ott biztosított? Bár az Egyesült Királyság 2020. január 31-én kilépett az Európai Unióból, s megkezdődött a 11 hónapos átmeneti időszak, de az igény elbírálásánál nemcsak az Eb-tv.-re és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Védőoltás

Kérdés: Kötelezheti a munkáltató a védőoltás beadatására a munkavállalóját?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásában.A védőoltás beadása csak és kizárólag önkéntes alapon történhet, ebben a kérdésben mind a magyar kormány, mind az Európai Unió egységes álláspontot képvisel. Ennek értelmében a munkáltató nem vonhatja el a fenti szervek hatáskörét, nem kötelezheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:      

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...A megállapodás ráadásul szóban történik, így a munkavégzés helye – mindkét fél beleegyezésével – meghatározható az Európai Unió területére is.Az Szja-tv. fogalommeghatározása értelmében külföldi kiküldetés: a belföldi illetőségű magánszemélynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címke:

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Kell bármilyen jogcímen járulékot fizetnie egy egyszemélyes magyar kft. angol-magyar kettős állampolgárságú ügyvezetőjének, aki jövedelmet nem vesz ki a cégből, és Angliában főállású munkaviszonnyal rendelkezik, tekintettel arra, hogy az Egyesült Királyság kilépett az Európai Unióból? Kell tajszámot igényelni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A Kilépési Megállapodás alapján a kettős biztosítás lehetősége továbbra is kizárt. Tehát arra a személyre, aki Angliában munkaviszonyban biztosított, Magyarországon nem terjed ki a biztosítás, ezért a kérdésben említett társas vállalkozónak minősülő ügyvezető ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Levelezés munkaidőn kívül

Kérdés: Köteles válaszolni a munkavállaló a munkáltató által írt e-mailekre munkaidőn kívül is?
Részlet a válaszából: […] ...állási kötelezettség terheli a munkavállalót. A kérdés megválaszolásához azonban nemcsak a nemzeti jogszabályokat, hanem az európai uniós rendelkezéseket is figyelembe kell venni. A 2003/88/EK irányelv a nemzeti jogtól eltérően definiálja a munkaidő fogalmát. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címke:

Kötetlen munkarend

Kérdés: Befolyásolja a munkarend kötetlenségét az, hogy a Covid vírus elleni intézkedések miatt a munkavállaló csak meghatározott időszakokban mehet be az irodába?
Részlet a válaszából: […] ...az, ha kötetlen munkarend esetén a munkáltató a munkaidő legalább felével való rendelkezés jogát átengedi a munkavállaló javára, az Európai Bíróság által tárgyalt C-484/04 (Bizottság kontra Egyesült Királyság) ügy hatására azonban 2014. január 1-jei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.
Kapcsolódó címkék:    

Új munkáltató tájékoztatása

Kérdés: Tájékoztathatja a korábbi munkáltató az új munkáltatót a munkavállalóra vonatkozóan, különös tekintettel az esetleges írásbeli figyelmeztetésekre, illetve az egyéb munkahelyi problémákra?
Részlet a válaszából: […] ...használhatja fel, a munkajogviszony megszűnését követően pedig törlendők a kérdésben szereplő adatok.További szabályozást jelent az Európai Parlament és a Tanács 2016/679. rendelete (a továbbiakban: "GDPR"), mely 6. cikkének (1) bekezdése szerint akkor jogszerű az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címkék:  
1
7
8
9
33