Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...A megállapodás ráadásul szóban történik, így a munkavégzés helye – mindkét fél beleegyezésével – meghatározható az Európai Unió területére is.Az Szja-tv. fogalommeghatározása értelmében külföldi kiküldetés: a belföldi illetőségű magánszemélynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címke:

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Kell bármilyen jogcímen járulékot fizetnie egy egyszemélyes magyar kft. angol-magyar kettős állampolgárságú ügyvezetőjének, aki jövedelmet nem vesz ki a cégből, és Angliában főállású munkaviszonnyal rendelkezik, tekintettel arra, hogy az Egyesült Királyság kilépett az Európai Unióból? Kell tajszámot igényelni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A Kilépési Megállapodás alapján a kettős biztosítás lehetősége továbbra is kizárt. Tehát arra a személyre, aki Angliában munkaviszonyban biztosított, Magyarországon nem terjed ki a biztosítás, ezért a kérdésben említett társas vállalkozónak minősülő ügyvezető ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Levelezés munkaidőn kívül

Kérdés: Köteles válaszolni a munkavállaló a munkáltató által írt e-mailekre munkaidőn kívül is?
Részlet a válaszából: […] ...állási kötelezettség terheli a munkavállalót. A kérdés megválaszolásához azonban nemcsak a nemzeti jogszabályokat, hanem az európai uniós rendelkezéseket is figyelembe kell venni. A 2003/88/EK irányelv a nemzeti jogtól eltérően definiálja a munkaidő fogalmát. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.
Kapcsolódó címke:

Kötetlen munkarend

Kérdés: Befolyásolja a munkarend kötetlenségét az, hogy a Covid vírus elleni intézkedések miatt a munkavállaló csak meghatározott időszakokban mehet be az irodába?
Részlet a válaszából: […] ...az, ha kötetlen munkarend esetén a munkáltató a munkaidő legalább felével való rendelkezés jogát átengedi a munkavállaló javára, az Európai Bíróság által tárgyalt C-484/04 (Bizottság kontra Egyesült Királyság) ügy hatására azonban 2014. január 1-jei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.
Kapcsolódó címkék:    

Új munkáltató tájékoztatása

Kérdés: Tájékoztathatja a korábbi munkáltató az új munkáltatót a munkavállalóra vonatkozóan, különös tekintettel az esetleges írásbeli figyelmeztetésekre, illetve az egyéb munkahelyi problémákra?
Részlet a válaszából: […] ...használhatja fel, a munkajogviszony megszűnését követően pedig törlendők a kérdésben szereplő adatok.További szabályozást jelent az Európai Parlament és a Tanács 2016/679. rendelete (a továbbiakban: "GDPR"), mely 6. cikkének (1) bekezdése szerint akkor jogszerű az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címkék:  

Nem főállású kisadózó

Kérdés: A Kata-tv. szerint nem minősül főállásúnak az a kisadózó sem, aki a Felsőokt-tv. szerinti felsőoktatási intézményben folytat tanulmányokat. Megfelel a Kata-tv.-ben előírt feltételnek a Budapesten található Tan Kapuja Buddhista Főiskola, tehát aki itt folytat tanulmányokat, az kisadózóként nem minősül főállásúnak? Hogyan alakul a kisadózói státusz abban az esetben, ha az érintett egyházi személyként biztosítottá válik?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősül főállásúnak az a kisadózó, aki köznevelési intézményben, szakképző intézményben vagy felsőoktatási intézményben, az Európai Gazdasági Térség tagállamában, valamint Svájcban közép- vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címke:

Online keresetkimutatás

Kérdés: Mit jelent az online keresetkimutatás, és miért előnyös az igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatáshoz csatlakozott hitelnyújtók:CIB Bank Zrt.COFIDIS Magyarországi FióktelepErste Bank Hungary Zrt.K&H Bank Zrt.MKB-Euroleasing Autólízing Szolgáltató Zrt.MagNet Magyar Közösségi Bank Zrt.Magyar Cetelem Bank Zrt.OBERBANK AG Magyarországi FióktelepOTP...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

EGT-tagállamban biztosított kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettsége van egy Magyarországon állandó bejelentett lakcímmel rendelkező kisadózó egyéni vállalkozónak, aki jelenleg a Közép-európai Egyetemen (CEU) dolgozik heti 40 órás munkaviszonyban 2020. augusztus 31-ig, majd az egyetem magyarországi működésének megszűnése után a (CEU) Bécsi Egyeteme fogja továbbfoglalkoztatni szintén 40 órás munkaviszonyban 2020. szeptember 1-jétől? Bécsben hétfőtől péntekig fog dolgozni, a vállalkozásában pedig szombat, illetve vasárnap fog itthon tevékenykedni. Mi a teendője és milyen kötelezettsége van a vállalkozásában, ahol jelenleg havi 25 000 forint összegű tételes adót fizet?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a felvetett probléma második felével: a kérdésben említett személy kisadózói jogviszonyában változás nem történik. Ez ideig azért minősült nem főállásúnak, mert rendelkezett heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, szeptember 1-jétől pedig azért,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Németországban élő mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Belföldinek minősül a Tbj-tv. alkalmazásában egy Németországban élő és dolgozó biztosított – igazolással rendelkező – személy, aki Magyarországon rendelkezik bejelentett állandó lakcímmel? Keletkezik szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége a magyarországi őstermelői jövedelme után?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében ugyanis a szociális biztonsági rendszerek koordinálásról szóló rendeletek hatálya alá tartozó, másik tagállamban vagy az Európai Unió intézményei által biztosított személy jövedelme után nem kell adót fizetni. Az adófizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Egyéni vállalkozás működtetése szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Főfoglalkozásúként meg kell fizetnie a havi 50 ezer forint összegű tételes adót egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá tartozó, vállalkozását heti 40 órás munkaviszonya mellett működtető egyéni vállalkozónak abban az esetben, ha szülésére tekintettel a munkaviszonyában kiveszi az Mt. szerinti szülési szabadságot, de lemond a CSED-ről, mert a vállalkozása annyira jól megy, hogy jobban megéri neki személyesen abban dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszonyban áll,– a köznevelési intézményben, a szakképző intézményben vagy a felsőoktatási intézményben, az Európai Gazdasági Térség tagállamában vagy Svájcban közép- vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.
1
7
8
9
33