Magán-nyugdíjpénztári tagság megszüntetése

Kérdés: Megszüntethető-e a magán-nyugdíjpénztári tagság, és ha igen, hogyan teheti ezt meg a magánszemély?
Részlet a válaszából: […] ...és a magánnyugdíjpénztárakról szólótörvény 2009. július 9-étől hatályos rendelkezése szerint atársadalombiztosítási nyugellátásban nem részesülő pénztártag 2009. december31-éig visszaléphet a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe, amennyiben1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Fizetési könnyítés engedélyezése

Kérdés: Kérheti-e egy nehéz anyagi helyzetbe került kft. a köztehertartozás egy részének elengedését az APEH-től?
Részlet a válaszából: […] ...havi törlesztőrészletét, a közösháztartáson kívül élő hozzátartozó igazolt támogatását, a tartósan beteg,fogyatékos családtag ellátásával kapcsolatos többletköltségeket. Jogi személyés egyéb szervezet esetében a pótlék- és bírságtartozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Dél-koreai állampolgárságú munkavállaló közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az a belföldi székhelyű társaság, amely Magyarországon bejelentett lakással rendelkező dél-koreai állampolgárságú tagja után, aki 2007. június 1-je óta munkaviszonyban áll a társasággal, nem fizeti meg sem a társadalombiztosítási, sem a munkaadói járulékot, sem a szakképzési hozzájárulást, kizárólag a tételes ehót? A munkavállaló havi számfejtett munkabére 900 000 forint, amelyből kizárólag a személyi jövedelemadó és a különadó kerül levonásra. Milyen közterheket kell megfizetni 2010-ben ez után a munkavállaló után?
Részlet a válaszából: […] ...és nyugdíjjárulékot meg kell fizetni.Az Egyezmény csak a társadalombiztosítási járulékok fizetésére, valamint anyugellátások megállapítására és fizetésére nézve tartalmaz rendelkezéseket, azegészségügyi és munkanélküli-ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:

Magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e valamilyen társadalombiztosítási közterhet fizetnie annak a Magyarországra visszaköltözött személynek, aki 5 évig Németországban dolgozott, utolsó ottani munkaviszonya 2009. június 10-én szűnt meg, és jelenleg semmilyen jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezőmagyar állampolgárként nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, és vélhetőlegegészségügyi szolgáltatásra (pl. orvosi ellátásra) egyéb jogcímen – a Tbj-tv. 16.§ (1) bekezdés a)-p) és s)-t) pontjai szerint – sem jogosult. Emiatt a Tbj-tv.39. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Táppénz számfejtése

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a táppénz összegét annak a munkavállalónak az esetében, aki 2001-től dolgozik a cégnél, 2009. augusztus 3-tól jelenleg is keresőképtelen beteg, ez évben még 2 nap betegszabadságra jogosult, és 2009. május 6-tól május 15-ig a négyéves beteg gyermekének ápolása miatt gyermekápolási táppénzt vett igénybe? A GYÁP alapjául szolgáló naptári napi jövedelme 16 750 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...naptári napi átlagának a 60 százaléka, ennél rövidebb folyamatosbiztosítási idő esetén, vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt50 százalék azzal, hogy a táppénz egy naptári napra járó összege nem haladhatjameg a jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék:  

Tévesen elutasított igénylés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az édesanyának, aki gyermeke után gyermekgondozási segélyben részesült, majd annak lejárta előtt két hónappal férje kérte a folyósítást, ezt követően megszületett második gyermeke, akire terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt, de elutasították az igényét, mert megszakadt a biztosítása?
Részlet a válaszából: […] ...értelmezzük, hogy a gyermek már régen elmúltegyéves, mivel a gyermekgondozási segély lejárta olvasható benne. Továbbávalószínűleg az ellátás folyósítása mellett az igénylő nem dolgozott,legalábbis nem a korábbi munkahelyén, mert ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Átmeneti járadékban részesülő személy egyéni vállalkozóvá válása

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is az átmeneti járulékot az a személy, aki a járadék folyósítása mellett egyéni vállalkozóként is kíván dolgozni? Mennyi társadalombiztosítási járulékot kellene fizetnie ebben az esetben a vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban részesülő egyénivállalkozó nem minősül kiegészítő tevékenységet végző egyéni vállalkozónak,ugyanis az említett ellátás nem nyugdíj.) A főfoglalkozású egyéni vállalkozóáltal a vállalkozás székhelye szerint illetékes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízásos jogviszony elismerése szolgálati időként

Kérdés: Beleszámít-e majd a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe egy kft.-nél megbízási szerződés alapján munkában töltött időszak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy meghaladja a 21 450 forintot (71 500 x 30 százalék), akkor agazdasági társaságnál fennálló jogviszonya időtartamát a nyugellátásmegállapításánál szolgálati időként, az elért jövedelmét pedig nyugdíj alapjáulszolgáló keresetként figyelembe kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék:  

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságelkülönített számlájára egy összegben befizeti. Ha a munkáltató a nyugellátásafolyósítását postai úton kéri, akkor a munkáltatónak az előzőeken felül megkell térítenie a fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékotköteles fizetni.A saját jogú nyugdíjban részesülő személynek abban azesetben szünetel a nyugellátása, ha a 62. életévét még nem töltötte be,a) előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregséginyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.
1
315
316
317
421