Munkaidő beosztása

Kérdés: Helyesen jár el a munkavállalók munka­idejének beosztása során az a számítástechnikai szaküzletet üzemeltető munkáltató, akinek két dolgozója 5 napon keresztül 7,5 órát, szombaton pedig 2,5 órát dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartama. Előkészítő vagy befejező tevékenységnek minősül minden olyan feladat ellátása, amelyet a munkavállaló munkaköréhez kapcsolódóan, szokás szerint és rendszeresen, külön utasítás nélkül köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Igényelhet 2013-ban korhatár előtti ellátást az az 1953-ban született nő, aki rendelkezik ugyan 40 év szolgálati idővel, de az egyetemi évek miatt nincs 40 év jogosultsági ideje?
Részlet a válaszából: […] ...feltételek megléte esetén igen. A 2011. évi CLXVII. tv. 7. §-ának (1) bekezdése értelmében korhatár előtti ellátást vehet igénybe az 1953-ban született nő, amennyiben a korhatár előtti ellátás kezdő időpontjáig, de legkésőbb 2012. december 31-ig 37...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja annak a munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonya 2013. október 1-jén kezdődött, a besorolási bére havi 200 000 forint, és a szülés várható ideje 2014. február 1.? A munkavállaló 2013. január 1-jétől szeptember 30-ig kis­adózó egyéni vállalkozó volt, előtte pedig főállású egyéni vállalkozóként a minimálbér után teljesítette járulékfizetési kötelezettségét. Figyelembe fogják venni az egyéni vállalkozás időszakát is az ellátási alapok kiszámításánál, vagy csak a 2013. október 1-jétől 2013. december 31-ig elért jövedelem kerül beszámításra? Változik az ellátások naptári napi összegének kiszámítása, ha a kismamát az orvos december 1-jétől veszélyeztetett terhesként, vagy csak egyszerűen "8"-as kóddal keresőképtelen állományba veszi?
Részlet a válaszából: […] ...július 15-étől változtak a pénzbeli ellátások naptári napi átlagának kiszámítására vonatkozó szabályok. Főszabály, hogy csak az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló, azaz az utolsó biztosítási jogviszonyban elért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Anyasági támogatás iránti kérelem elutasítása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az édesanyának, akinek elutasították az anyasági támogatás iránti igényét, mert a terhesgondozásokat nem az orvos igazolta, hanem a védőnő?
Részlet a válaszából: […] ...első, amit tanácsolhatunk, hogy jogorvoslati útra kell terelni az ügyet. Az ellátás megállapítását elutasító határozatban a kiállító hatóságnak meg kellett jelölnie a fellebbezésre fennálló határidőt és a fellebbezés benyújtásának egyéb feltételeit. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezetők jogállása

Kérdés: Milyen minimum-járulékalap után kell megfizetni a járulékokat egy kft. egyik ügyvezető tagja után, aki ténylegesen is ellátja a vezetői feladatokat? Be kell jelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon a másik tagot is, aki a társasági szerződés szerint szintén ügyvezető, de ténylegesen nem végzi a tevékenységet, és máshol nem rendelkezik biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Kell fizetni valamilyen közterhet ez után a tag után?
Részlet a válaszából: […] ...említett kft.-nek két ügyvezetője van, akik a kérdés szerint egyben tulajdonos tagjai is a társaságnak, de az ügyvezetői teendők ellátására nem rendelkeznek munkaszerződéssel. Ebből következően – a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja előírásai szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.
Kapcsolódó címkék:  

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény GYES-ről visszatérő dolgozó esetében

Kérdés: Igénybe vehető a 27 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a GYES-ről visszatérő dolgozó szabadságának idejére járó távolléti díj után?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztatás első két évében, 14,5 százalékával a foglalkoztatás harmadik évében.A kedvezményt a kifizető az anyasági ellátások folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig érvényesítheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Baleseti táppénz több munkahely esetén

Kérdés: Melyik munkáltatónak kell a balesetet kivizsgálni és a pénzbeli ellátást folyósítani abban az esetben, ha egy munkavállaló az egyik napi 4 órás munkahelyéről indult el a másik munkahelyére, de rosszul lépett és elesett?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási kifizetőhely működik.Jelen esetben egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonyról van szó, tehát az ellátásra való jogosultságokat, az ellátások összegét jogviszonyonként kell megállapítani.Az Eb-tv. értelmében üzemi baleset az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Hogyan kérhető a nyugdíj méltányossági emelése?
Részlet a válaszából: […] ...érdemes tudni, az az érintett nyugdíjas szociális helyzetének egyedi megítélésén, mérlegelésén alapul. Kivételes nyugellátás-emelést az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személy, a megváltozott munkaképességű özvegy és az árva, a házastársa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.
Kapcsolódó címke:

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban nem számít bele a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az igénylőnek az esetében, aki 2000-ben vált jogosulttá az ellátásra, és mellette részmunkaidős állást vállalt, a rokkantsági nyugdíja megszüntetése, 2011 óta pedig teljes munkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...fizet. A nyugdíjas foglalkoztatott többletjárulék-fizetéséhez többletjuttatásként nem szolgálatiidő-szerzés, hanem a nyugellátás 0,5 százalékos növelése társul. Tekintettel arra, hogy a saját jogú nyugdíjasként végzett keresőtevékenység időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

1952-ben és 1953-ban született férfi

Kérdés: Hatályos jelenleg is a kormányhivatal honlapján található cikk, amely szerint az 1952-1953 évben született férfi, aki betöltötte a 60. életévét, és rendelkezik legalább 42 éves munkaviszonnyal, jogosult csökkentett összegű öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...betöltése előtt igénybe vehető öregségi nyugdíjfajtákat a 2011. évi CLXVII. tv. szüntette meg, egyúttal bevezette a korhatár előtti ellátást. Korhatár előtti ellátásra 2011. december 31-ét követő kezdőnaptól az jogosult,a) aki 2011. december 31-éig az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.
1
245
246
247
421